UX-designer

<h2>Om stillingen</h2><p>Høgskolen i Østfold er inne i en periode med mange spennende endringer i det digitale landskapet. Nå ønsker vi å styrke arbeidet med kvalitet og brukeropplevelse i våre tjenester, med særlig fokus på vår nye tjenesteplattform ServiceNow. Derfor søker vi en engasjert og faglig sterk UX-designer med kompetanse innen prosessdesign og brukeropplevelse i et toårig engasjement.</p><p>I denne rollen får du en sentral rolle i utviklingen av digitale tjenester som brukes av studenter og ansatte hver dag. Du vil bidra til å skape intuitive, effektive og brukervennlige løsninger, samtidig som du er med på å bygge metodikk og styrke den interne UX-kompetansen ved høgskolen. </p><p>Som UX-designer hos oss får du en direkte mulighet til å påvirke hvordan fremtidens digitale tjenester ved Høgskolen i Østfold skal henge sammen og oppleves. Arbeidet med ServiceNow er fortsatt i en tidlig fase, noe som gir mulighet til å påvirke retning for arbeidet. </p><p>Stillingen blir en del av seksjon for IT-utvikling, et tverrfaglig og fremoverlent fagmiljø med kompetanse innen tjenestedesign, virksomhetsarkitektur, systemarkitektur, IT-prosjektledelse, programmering, dokumentasjonsforvaltning og kunstig intelligens. Sammen arbeider vi for å utvikle digitale løsninger som skaper verdi for hele organisasjonen.</p><p>Stillingen er et toårig engasjement med oppstart etter nærmere avtale. Hovedarbeidssted vil være ved campus Halden eller campus Fredrikstad, men stillingen innebærer jevnlig tilstedeværelse på begge campus.</p><br /><h2>Ansvars- og arbeidsoppgaver</h2><p>Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være:</p><ul><li>Planlegge og gjennomføre systematisk innhenting og analyse av brukerinnsikt i tett samarbeid med fagmiljøer og andre interessenter.</li><li>Designe, utvikle og teste digitale brukeropplevelser og brukergrensesnitt som er intuitive og enkle å forstå.</li><li>Bidra til kontinuerlig forbedring basert på data og brukererfaringer.</li><li>Fagansvar for UX-design.</li><li>Styrke beslutningsgrunnlaget i utviklingsarbeidet og bidra til å redusere kompleksitet i tjenestene.</li><li>Designe, utvikle og teste digitale brukeropplevelser og brukergrensesnitt som er intuitive og enkle å forstå.</li><li>Bidra til kontinuerlig forbedring basert på data og brukererfaringer.</li><li>Fagansvar for UX-design.</li><li>Styrke beslutningsgrunnlaget i utviklingsarbeidet og bidra til å redusere kompleksitet i tjenestene.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>For ansettelse i stillingen må du ha:</p><ul><li>Høyere utdanning på bachelornivå innen UX, interaksjonsdesign eller annet relevant fagområde. For å bli vurdert som overingeniør<br />kreves utdannelse på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>Minimum 1-3 års erfaring med å utarbeide brukerinnsikt, prototyping og testing av brukerreiser samt utvikling av brukergrensesnitt og informasjonsarkitektur</li><li>Kunnskap om relevante rammeverk og modeller som for eksempel design thinking, den doble diamanten og lean UX</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Erfaring med universell utforming</li><li>God kommunikasjons- og fremstillingsevne på norsk (minimum tilsvarende B2) og engelsk.</li></ul><p>Andre kvalifikasjoner som er ønskelig, men ikke et krav:</p><ul><li>Kjennskap til UH-sektoren eller offentlig forvaltning</li><li>Kjennskap til ServiceNow eller tilsvarende tjenesteplattformer.</li></ul><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Lett tar til deg ny kunnskap og som liker å utforske ny teknologi.</li><li>Jobber målrettet mot å finne gode løsninger.</li><li>Er en faglig dyktig lagspiller som motiverer og engasjerer folkene rundt deg.</li><li>Har gode analytiske ferdigheter, med evnen og interessen for å fordype deg i komplekse problemstillinger, samt en motivasjon for å kommunisere disse på en klar og forståelig måte.</li><li>Er en pådriver i innovasjons- og utviklingsarbeid og liker å arbeide målrettet både i team og selvstendig.</li></ul><br /><h2>Dette er Høgskolen i Østfold</h2><p>Høgskolen i Østfold skaper og deler forskningsbasert kunnskap for framtiden gjennom forskning, utdanning og samarbeid med arbeids- og samfunnsliv. Vårt mål er å utdanne kompetente kandidater og bidra til bærekraftig utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt.</p><p>Med studiesteder i Fredrikstad og Halden tilbyr vi et bredt spekter av samfunnsrelevante og profesjonsrettede utdanninger fra bachelor- og masternivå til doktorgrad. Utdanningene er forskningsbaserte og utvikles i tett samspill med arbeids- og samfunnslivets behov.</p><p>Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre fakulteter: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi.</p><p>Høgskolen i Østfold har ca. 7 000 studenter og 700 ansatte, og er en sentral kunnskapsinstitusjon og samarbeidspartner i regionen. Gjennom forskning, utdanning og innovasjon bidrar vi til å utvikle kompetansen samfunnet trenger, både i dag og i framtiden.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;C-xfnuAg0q8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;C-xfnuAg0q8</a><h2>Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss </h2><ul><li>Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer</li><li>Fleksibel arbeidstid og sommertid i perioden mai - september</li><li>Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid</li><li>God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter</li><li>Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden</li><li>Et godt og sosialt arbeidsmiljø med ulike tilbud, for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.</li><li>Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom <a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a></li><li>Lønn i stilling som 1411 avdelingsingeniør kr 500 000 - 670 000  eller 1087 overingeniør 610 000 - 810 000. Spennet vil kunne bli justert opp i forbindelse med lønnsoppgjøret for 2026. I tillegg ved spesielt relevant kompetanse kan høyere lønn vurderes. Lønns- og<br />kodeplassering vil avhenge av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. </li></ul><br /><h2>Innsending av søknad</h2><p>Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester. </p><br /><h2>Kontaktpersoner </h2><ul><li>Seksjonsleder IT-utvikling, Marianne Bjerkman, epost: marianne.j.bjerkman&#64;hiof.no, tlf.&#43;4792414854</li><li>Digitaliseringsdirektør, Jørgen Grønlund, epost: jorgen.gronlund&#64;hiof.no, tlf. &#43;4798831832</li></ul><p>Har du spørsmål til rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med:</p><ul><li>Seniorrådgiver HR, Lilly Alexandra Hondros-Wellmeier, epost. lilly.a.hondros-wellmeier&#64;hiof.no, tlf. 69608182</li></ul><br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.<br /><br />Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.<br /><br />Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a> og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.</p><br />

Lignende stillinger