Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Prosjektleder

Prosjektleder

Kommunalområde Helse, Ålesund kommune — ÅLESUND

Sted
ÅLESUND
Ansettelsesform
Engasjement · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
06/11/2026
<p>Vil du lede arbeidet med å etablere et helhetlig og tilgjengelig tilbud innen psykisk helse og rus?</p><p>Vi søker en prosjektleder som skal planlegge og lede etableringen modeller som kan styrke samhandlingen mellom Helse Møre og Romsdal og kommunene på Nordre Sunnmøre. FACT er nevnt som en mulig modell for samarbeidet, men dette har ikke kommunene konkludert med. Vi ønsker at det først etableres et kunnskapsgrunnlag før man lander på modell.</p><p>Vi ser etter deg som kan kombinere faglig forståelse med strukturert prosjektarbeid, og som motiveres av å utvikle tjenester sammen med brukere, pårørende og fagmiljøer.<br /><br />Vi har fått midler fra Statsforvalteren til å finansiere en prosjektlederstilling for kommunene på Nordre Sunnmøre, med varighet ca ett år.</p><p>Det er en forutsetning at oppstart i stillingen kan skje senest fra 01.01.27.   </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som prosjektleder får du en sentral rolle i å utvikle det faglige og organisatoriske grunnlaget for teamet. Du skal legge til rette for god samhandling mellom partene og sikre fremdrift fra planlegging til oppstart.<br />Stillingen er organisatorisk plassert i Team Helse. Du rapporterer til styringsgruppe som blir etablert for prosjektet, og arbeider innenfor prosjektets vedtatte mandat.</p><p>Arbeidsoppgaver:</p><ul><li>Utarbeide og følge opp prosjektplan, milepæler, budsjett og rapportering.<br /></li><li>Kartlegge målgruppens behov, eksisterende tjenester og aktuelle samarbeidsflater.<br /></li><li>Koordinere etableringsarbeidet mellom kommunen, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere.<br /></li><li>Forberede samarbeidsavtaler og avklare organisering, ansvar, ressursbruk og styringsstruktur.<br /></li><li>Sikre brukermedvirkning og involvering av pårørende i utviklingsarbeidet.<br /></li><li>Planlegge bemanning, rekruttering og kompetanseutvikling i samarbeid med ansvarlige ledere.<br /></li><li>Koordinere utvikling av rutiner for inntak, samhandling, dokumentasjon og informasjonsdeling.<br /></li><li>Legge til rette for at teamet etableres i tråd med valgt modell.<br /></li><li>Planlegge evaluering og overgang fra prosjekt til ordinær drift.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant bachelor innen helse- og sosialfag eller annen utdanning som er relevant for oppgaven.<br /></li><li>Erfaring med prosjektledelse, tjenesteutvikling eller endringsarbeid.<br /></li><li>Erfaring fra psykisk helse- og/eller rusfeltet, og kjennskap til målgruppa for samhandlende tjenester.</li><li>Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester.</li><li>God forståelse for samhandling mellom kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.<br /></li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. <br /></li></ul><p>Det er en fordel om du også har:</p><ul><li>Kjennskap til ulike samhandlingsmodeller (feks. ACT-/FACT-team).<br /></li><li>Erfaring med tverrfaglig samarbeid og brukermedvirkning.<br /></li><li>Erfaring med budsjettoppfølging, tilskuddsforvaltning og rapportering.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter en person som:</p><ul><li>arbeider strukturert og følger opp avtalte mål og frister</li><li>bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner</li><li>kommuniserer tydelig og håndterer ulike interesser konstruktiv</li><li>tar initiativ og finner løsninger sammen med andre</li><li>involverer brukere, pårørende og medarbeidere på en respektfull måte.</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral rolle i utviklingen av et nytt tjenestetilbud.<br /></li><li>Mulighet til å påvirke organisering og arbeidsformer innenfor prosjektets mandat.<br /></li><li>Samarbeid med fagmiljøer i kommunen og spesialisthelsetjenesten.<br /></li><li>Lønn etter avtale.<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Synnøve Vasstrand Synnes, Kommunalsjef, 990 40 871, synnove.vasstrand.synnes&#64;alesund.kommune.no<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Keiser Wilhelms g. 11<br />
6003 Ålesund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Ålesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5192588653<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 06.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

Barne- og ungdomsarbeider — Kroppanmarka og Sjetne barnehager, Trondheim kommune
Miljøterapeut — Barne- og familietjenesten Midtbyen, Trondheim kommune
Kulturmedarbeider — Kulturenheten, Trondheim kommune
Familieutreder i turnus, fast stilling — Bufetat

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter