Rektor

<h2>Nord universitet</h2><p>Nord i verden - kunnskap for fremtiden</p><p><strong>Nord universitet er et spennende og allsidig universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid og kunnskap som gjør en forskjell lokalt og internasjonalt. </strong>Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket mot verden.</p><p>Nord universitet har fire strategiske satsingsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst. </p><p>Universitetet er medlem i <a href="https://www.nord.no/om/internasjonalt-samarbeid/sea-eu" rel="nofollow">universitetsalliansen SEA-EU</a>, som er en allianse for samarbeid innen utdanning og forskning over landegrensene i Europa. Motto for alliansen er: &#34;Living sustainably, by, from and with the sea&#34;.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8</a><h2>Om stillingen</h2><p>Nord universitet søker en strategisk, samlende og tydelig rektor som kan lede arbeidet med å utvikle Nord universitet videre i en tid preget av store samfunnsendringer og økte forventninger og krav til kunnskapssektoren. Rektor skal lede arbeidet med å styrke Nord universitets rolle som et innovativt og internasjonalt orientert universitet med sterk regional forankring, nasjonal betydning og høy faglig kvalitet.</p><p>Rektor er universitetets daglige leder med overordnet ansvar for den samlede faglige og administrative virksomheten, og representerer universitetet utad. Nord universitet har åtte studiesteder, Stjørdal, Levanger, Steinkjer, Namsos, Nesna, Mo i Rana, Bodø og Vesterålen. Rektor skal bidra til videreutvikling av Nord universitet ved å motivere ansatte og studenter til å arbeide i fellesskap mot universitetets målsettinger i tråd med vedtatt strategi. En viktig oppgave er å skape gode samarbeidsforhold til øvrige institusjoner i sektoren og med samfunns- og næringsliv både regionalt, nasjonalt og internasjonalt. </p><p>Vi søker en visjonær leder som kan arbeide strategisk og bidra til å videreutvikle universitetets profil og identitet både for forskning og utdanning. Rektor skal bidra til å styrke Nord universitets posisjon i universitets- og høgskolesektoren nasjonalt og internasjonalt. </p><p>Det er utarbeidet egen instruks for stillingen. Rektor svarer til styret. Arbeidssted er Bodø. Det må påregnes reisevirksomhet, både til universitetets øvrige studiesteder og ellers i forbindelse med stillingen som rektor.</p><p>Rektor ansettes på åremål for fire år fra 1. august 2027. Nåværende rektor Hanne Solheim Hansen fratrer stillingen i 2027 etter to perioder.</p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>Vi søker en visjonær, strategisk og utviklingsorientert rektor som har:</p><ul><li>høy vitenskapelig kompetanse på minimum førstestillingsnivå, fortrinnsvis på professornivå</li><li>solid og relevant ledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner</li><li>erfaring fra forskning og forskningsledelse</li><li>erfaring med strategisk arbeid i komplekse organisasjoner</li><li>god forståelse for universitetets samfunnsoppdrag</li><li>god innsikt i utdanning-/forskningspolitikk og aktuelle utfordringer i universitets- og høgskolesektoren</li><li>prioriterings-, beslutnings- og gjennomføringsevne og er resultatorientert</li><li>en samlende, utadvendt og inkluderende lederstil preget av tillit, integritet og samarbeid</li><li>evne til å motivere studenter og ansatte til å jobbe mot felles mål</li><li>gode kommunikasjonsevner og gode evner til å representere universitetet utad og delta i den offentlige debatten</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Den som ansettes må beherske norsk eller annet skandinavisk språk tilsvarende B2.</li></ul><p>Det er en forutsetning for ansettelse at rektor kan sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres i henhold til gjeldende regelverk.</p><br /><h2>Ønskede personlige egenskaper</h2><ul><li>Ha gode evner til å skape tillit og nettverk internt, nasjonalt og internasjonalt</li><li>Ha gode evner til samarbeid og å skape resultater i samarbeid med andre</li><li>Være nytenkende og nyskapende. </li></ul><p> </p><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>En sentral og viktig lederrolle med stor påvirkningskraft ved et universitet med sterk regional forankring og internasjonale ambisjoner</li><li>Ledelse og videreutvikling av en kompleks kunnskapsorganisasjon</li><li>Dyktige og engasjerte medarbeidere, tillitsvalgte og studenter</li><li>Lønn som rektor etter Statens lønnsregulativ, lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a> samt andre velferdsgoder.</li></ul><br /><h2>Ansettelsesprosessen</h2><p>Søkere til stillingen vurderes av et arbeidsutvalg nedsatt av universitetsstyret. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Universitetsstyret selv er ansettelsesorgan.</p><p>Rekrutteringsselskap bistår i ansettelsesprosessen.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.</p><p>Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. Nord universitet gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at det i denne forbindelse kan bli stilt spørsmål som er nødvendige for å vurdere kandidatens sikkerhetsmessige skikkethet. Dette kan omfatte spørsmål om eventuell tilknytning til land som i Politiets sikkerhetstjenestes (PST) årlige nasjonale trusselvurdering er definert som sentrale trusselaktører. Nord universitet vil i slike tilfeller være tilbakeholdent med å ansette personer som har tilknytning til land som i PSTs trusselvurdering er klassifisert som sentrale trusselaktører.</p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknad med cv, kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen <strong>03.01.2027. </strong></p><p><strong>All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.</strong></p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.</p><p>Referanse: 30071515</p><br />

Lignende stillinger