Miljøterapeut – 34,5 % hvilende nattvakt

Vi søker en engasjert medarbeider til 34,5 % stilling som hvilende nattvakt i vårt spesialiserte avlastningstilbud i Ås kommune.<br />Tilbudet ble etablert våren 2026 og er i videre utvikling. Vi arbeider med barn med autismespekterforstyrrelse og psykisk utviklingshemming, med høy bemanning, tydelig metodikk og vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.<br />Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø med tett veiledning, høye faglige ambisjoner og et godt arbeidsmiljø.<br />Arbeidstid: For tiden annenhver helg, fredag–søndag kl. 20.15–07.45, med hvilende tid kl. 23.30–05.30. I tillegg inngår obligatorisk veiledning kl. 09.00–15.00 hver fjerde fredag, utenom arbeidshelg.<br />Det kan bli mulighet for økt stillingsprosent i takt med utvidelse av avlastningstilbudet. Turnusordningen kan endres ved behov.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sikre trygghet, omsorg og forutsigbarhet gjennom natten.<br /><br /></li><li>Følge etablerte rutiner, planer og tiltak.<br /><br /></li><li>Forebygge og håndtere krevende situasjoner i tråd med kapittel 9.<br /><br /></li><li>Observasjon, dokumentasjon og rapportering.<br /><br /></li><li>Bidra til godt samarbeid og felles faglig praksis.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner (overskrift)</h3><p><strong>Nødvendige kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Relevant treårig høyskole- eller universitetsutdanning, eksempelvis vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, sosionom, barnehagelærer, spesialpedagog eller tilsvarende. Kompetansen må være i tråd med kravene etter kapittel 9.</li><li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.</li><li>Personlig egnethet vektlegges.</li><li>Politiattest må fremlegges før tiltredelse.</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Erfaring med utviklingshemming, autisme og utfordrende atferd.<br /></li><li>Kjennskap til kapittel 9 og målrettet miljøarbeid.<br /></li><li>Erfaring med fysisk skadeavverging, gjerne HAVA/Verge eller tilsvarende</li></ul><h3></h3><ul><li>Rolig, trygg og ansvarsbevisst.<br /></li><li>Selvstendig med god situasjonsforståelse.<br /></li><li>Gode samarbeidsevner og evne til å følge felles rutiner.<br /></li><li>Lærevillig og positiv til veiledning og faglig utvikling.</li></ul><h3></h3><ul><li>Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger</li><li>Kr. 30.000 - 40 000,- i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse.</li><li>Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver</li><li>Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring</li><li>For tiden fritidsulykkesforsikring</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mattias Persson, teamleder<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Mellomveien 4<br />
1430 Ås<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ås kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5204889432<br />
Stillingsprosent: 34,5%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Søknadsfrist: 18.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger