Meny 
Lukk Virksomhetsleder for hjemmebaserte tjenester
Nærøysund kommune — NÆRØYSUND
<p><strong>Nærøysund kommune søker ny virksomhetsleder for hjemmebaserte tjenester.</strong></p><p>Hjemmebaserte tjenester i Nærøysund kommune omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, rehabilitering i hjemmet, støttekontakt og ulike forebyggende tiltak. Virksomheten er i utvikling, med tydelig fokus på kvalitet, faglighet, innovasjon og brukernære tjenester - for at brukerne skal kunne bo hjemme lengst mulig. </p><p>Virksomhetsområdet består i dag av:</p><ul><li>Omsorgsboliger</li><li>Praktisk bistand og hjemmesykepleie</li><li>Dagtilbud og hukommelsesteam</li><li>Tildelingskontor</li><li>Fysio- og ergoterapitjeneste</li></ul><p>Nærøysund kommune er for tiden i en omorganiseringsprosess som omfatter organiseringen av alle tjenesteområder og ledernivåer i kommunen. <strong>Som følge av dette må det påregnes at stillingens oppgaver og ansvarsområder kan bli endret som en del av den pågående prosessen.</strong></p><p>Nærøysund kommune vedtok i februar 2025 en langsiktig dreiningsplan – fra institusjon til heldøgns omsorg – som gjelder fra 2025 til 2035. Planen innebærer styrking av tjenestene i hjemmet og i omsorgsboliger, tydeligere tildelingskriterier og enhetlig praksis, og en mer bærekraftig og helhetlig tjenestestruktur. Dette er et omfattende utviklingsarbeid som krever trygg, operativ og strategisk ledelse.<strong></strong><br /> <br /><strong>Som virksomhetsleder får du en nøkkelrolle</strong> i gjennomføringen av dreiningsplanen, og blir sentral i utviklingen av et samordnet, faglig sterkt og framtidsrettet tjenestetilbud for kommunens innbyggere. Virksomhetsleder vil rapportere til kommunalsjef for helse og omsorg, og inngå i ledergruppen i kommunalområdet. Kan dette være en lederrolle for deg?</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som virksomhetsleder har du det overordnede faglige, økonomiske og personalmessige ansvaret for ca. 100 årsverk, og leder virksomheten gjennom et godt lag av engasjerte avdelingsledere.<br /><br />Virksomhetsleder vil ha overordnet ansvar for drift, budsjett, personal og kvalitet i virksomhetsområdet og ha ansvar for strategisk utvikling av hjemmebaserte tjenester i tråd med dreiningsplan, vedtatte retningslinjer og kommunens mål.</p><ul><li>Lede og støtte avdelingsledere og medarbeidere</li><li>Utvikle tildelingskriterier og enhetlig praksis i tråd med gjeldende retningslinjer</li><li>Bidra til helhetlig samhandling på tvers av tjenester</li><li>Styrke digitalisering og velferdsteknologiske løsninger</li><li>Ansvar for rapportering, planarbeid og kontinuerlig forbedring</li><li>Sikre godt arbeidsmiljø, forsvarlig bemanning og nødvendig kompetanse i tjenestene</li><li>Legge til rette for god medarbeiderinvolvering, medbestemmelse og et konstruktivt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Relevant videreutdanning eller mastergrad innen ledelse, helseledelse eller tilsvarende vil bli vektlagt.</li><li>Dokumentert ledererfaring med ansvar for økonomi og personal. </li><li>God rolle- og organisasjonsforståelse, fordel med erfaring fra offentlig sektor.</li><li>God kunnskap om økonomi og økonomistyring. </li><li>Kunnskap om relevant helselovgivning, arbeidsmiljølovgivning og kommunalt lov- og avtaleverk.</li><li>God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong><br /></p><ul><li>Fordel med lederutdanning eller videreutdanning innen administrasjon og ledelse, samt erfaring fra hjemmebaserte tjenester. </li><li>Kompetanse innen endringsledelse, digitalisering og velferdsteknologi er ønskelig, i tillegg til erfaring med turnusplanlegging og arbeidstidsordninger i helse.</li><li>Saksbehandlerkompetanse og erfaring fra utviklings- eller forbedringsprosjekter vil også bli vektlagt. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker en leder som er trygg, tydelig og inkluderende, og som kombinerer et strategisk blikk med solid gjennomføringsevne i den daglige driften i virksomheten. Du motiverer medarbeidere, skaper engasjement og stolthet, og er utviklingsorientert, løsningsorientert og endringsvillig. <br /><br />Rollen krever stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende og spennende prosesser over tid. </p><p>Vi ser etter en relasjonsbygger som skaper tillit både internt og eksternt, og som har faglig tyngde og tydelig rolleforståelse. Interesse for velferdsteknologi og innovasjon er også en fordel.<br /><br />Personlige egenskaper vil bli tillagt avgjørende vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og viktig lederstilling med mulighet til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nærøysund. </li><li>Kompetent og positivt fagmiljø.</li><li>Gode muligheter for kompetanseheving.</li><li>Konkurransedyktige vilkår.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.<br /></li><li>Kommunen kan bistå med å skaffe bolig.</li></ul><p> </p><p><strong>Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon:</strong><br />Spørsmål kan rettes til kommunalsjef helse og omsorg Magnus Fjær Solbakk, tlf.: 48294972, e-post: magnus.solbakk@naroysund.kommune.no<br /><br />I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli varslet på forhånd.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Magnus Fjær Solbakk, Kommunalsjef helse og omsorg, +47 48294972<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Idrettsvegen 1<br />
7970 Kolvereid<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nærøysund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5193839342<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som virksomhetsleder har du det overordnede faglige, økonomiske og personalmessige ansvaret for ca. 100 årsverk, og leder virksomheten gjennom et godt lag av engasjerte avdelingsledere.<br /><br />Virksomhetsleder vil ha overordnet ansvar for drift, budsjett, personal og kvalitet i virksomhetsområdet og ha ansvar for strategisk utvikling av hjemmebaserte tjenester i tråd med dreiningsplan, vedtatte retningslinjer og kommunens mål.</p><ul><li>Lede og støtte avdelingsledere og medarbeidere</li><li>Utvikle tildelingskriterier og enhetlig praksis i tråd med gjeldende retningslinjer</li><li>Bidra til helhetlig samhandling på tvers av tjenester</li><li>Styrke digitalisering og velferdsteknologiske løsninger</li><li>Ansvar for rapportering, planarbeid og kontinuerlig forbedring</li><li>Sikre godt arbeidsmiljø, forsvarlig bemanning og nødvendig kompetanse i tjenestene</li><li>Legge til rette for god medarbeiderinvolvering, medbestemmelse og et konstruktivt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Relevant videreutdanning eller mastergrad innen ledelse, helseledelse eller tilsvarende vil bli vektlagt.</li><li>Dokumentert ledererfaring med ansvar for økonomi og personal. </li><li>God rolle- og organisasjonsforståelse, fordel med erfaring fra offentlig sektor.</li><li>God kunnskap om økonomi og økonomistyring. </li><li>Kunnskap om relevant helselovgivning, arbeidsmiljølovgivning og kommunalt lov- og avtaleverk.</li><li>God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong><br /></p><ul><li>Fordel med lederutdanning eller videreutdanning innen administrasjon og ledelse, samt erfaring fra hjemmebaserte tjenester. </li><li>Kompetanse innen endringsledelse, digitalisering og velferdsteknologi er ønskelig, i tillegg til erfaring med turnusplanlegging og arbeidstidsordninger i helse.</li><li>Saksbehandlerkompetanse og erfaring fra utviklings- eller forbedringsprosjekter vil også bli vektlagt. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker en leder som er trygg, tydelig og inkluderende, og som kombinerer et strategisk blikk med solid gjennomføringsevne i den daglige driften i virksomheten. Du motiverer medarbeidere, skaper engasjement og stolthet, og er utviklingsorientert, løsningsorientert og endringsvillig. <br /><br />Rollen krever stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende og spennende prosesser over tid. </p><p>Vi ser etter en relasjonsbygger som skaper tillit både internt og eksternt, og som har faglig tyngde og tydelig rolleforståelse. Interesse for velferdsteknologi og innovasjon er også en fordel.<br /><br />Personlige egenskaper vil bli tillagt avgjørende vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og viktig lederstilling med mulighet til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nærøysund. </li><li>Kompetent og positivt fagmiljø.</li><li>Gode muligheter for kompetanseheving.</li><li>Konkurransedyktige vilkår.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.<br /></li><li>Kommunen kan bistå med å skaffe bolig.</li></ul><p> </p><p><strong>Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon:</strong><br />Spørsmål kan rettes til kommunalsjef helse og omsorg Magnus Fjær Solbakk, tlf.: 48294972, e-post: magnus.solbakk@naroysund.kommune.no<br /><br />I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli varslet på forhånd.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Magnus Fjær Solbakk, Kommunalsjef helse og omsorg, +47 48294972<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Idrettsvegen 1<br />
7970 Kolvereid<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nærøysund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5193839342<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />