Avdelingsleder Vigeland vest hjemmetjeneste

<p>Har du lyst å være med og utvikle fremtidens tjenestetilbud til hjemmeboende i Norges  sydligste kommune, Lindesnes?</p><p>Enhet hjemmebaserte tjenester har som hovedmål å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Vi søker deg som er trygg i rollen som leder, er løsningsorientert, og motiveres av utviklings - og endringsprosesser.</p><p>Område Velferd i Lindesnes kommune er i gang med flere utviklings- og endringsprosesser grunnet de store aldersdemografiske utfordringene vi står overfor de kommende årene. Dette gir enheten et stort ansvar i å forvalte ressursene på en kvalitetsikker og kostnadseffektiv måte - til beste for våre innbyggere.<br />Kommunen vurderer helseteknologi som førstevalg ved tildeling av alle helsetjenester. Enheten tilstreber å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling i møte med ansatte, brukere, pårørende samt interne og eksterne samarbeidspartnere.<br /></p><p>Enhet hjemmebaserte tjenester består av:<br /></p><ul><li>Vigeland Vest hjemmetjeneste</li><li>Vigeland Øst hjemmetjeneste, 19 boliger med heldøgns tjeneste, 10 korttidsplasser og 5 rullerende avlastningsplasser</li><li>Lindesnes korttidsavdeling, Mandal, 18 korttidsplasser og 3 ØHD plasser</li><li>Halse hjemmetjeneste</li><li>Malmø hjemmetjeneste, inkludert 19 boliger med mulighet for heldøgns tjenester</li><li>Vestnes hjemmetjeneste</li><li>Holum hjemmetjeneste, inkludert 16 boliger med mulighet for heldøgns tjenester</li><li>Marnardal hjemmetjeneste</li><li>Lindesnes nattjeneste Vest<br /></li></ul><p>Hjemmebaserte tjenester har nå ledig 100% stilling som avdelingsleder for Vigeland vest hjemmetjeneste. Avdelingen gir vedtaksfestede helsetjenester til hjemmeboende fra Vigmostad i nord til Lindesnes fyr i sør. Sonebasen er lokalisert på Vigeland omsorgssenter. Avdelingen er organisert med 2 teamkoordinatorer, og består av 36 fast ansatte som jobber to-delt turnus. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for daglig drift i avdelingen, faglig utvikling, økonomi og personaloppfølging. Du vil også få muligheten til å delta i Velferds endrings - og omstillingsarbeid, samt utarbeide og vedlikeholde årsplan.<br /></p><p>Du som ansettes vil bli en del av vår dyktige og engasjerte ledergruppe. Vi har kultur for erfaringsutveksling, læring, forbedring og kontinuerlig utvikling i vår enhet. Ledergruppa utøver ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, kommuneplan og øvrige styrende dokumenter.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong>Personalansvar</strong></p><ul><li>Sikre riktig kompetanse gjennom rekruttering, samt utvikle og beholde kompetanse</li><li>Gjennomføre medarbeidersamtaler<br /></li><li>Avvikshåndtering</li><li>Iverksette tiltak for å fremme arbeidsmiljøet, nærvær og heltidskultur</li><li>Ivareta partsamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten</li></ul><p><strong>Økonomiansvar</strong><br /></p><ul><li>Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelt økonomisk ramme</li><li>Budsjettansvar, inkludert månedlig økonomirapportering til enhetsleder</li><li>Ansvar for internkontroll på egen avdeling</li><li>Turnusarbeid, utarbeide og vedlikeholde årsplan</li><li>Vikarhåndtering<br /></li></ul><p><strong>Fagansvar</strong><br /></p><ul><li>Daglig drift<br /></li><li>Faglig utviklingsarbeid</li><li>Tjenesteutvikling</li><li>Tjenesteproduksjon</li><li>Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud</li><li>Sikre god pasient og pårørendeinvolvering</li><li>Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Delta aktivt i enhetens ledergruppen </li><li>Journalansvarlig i EPJ, herunder sikre gode rutiner for dokumentasjon</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum 3-årig bachelor i sykepleie</li><li>Ledererfaring fra hjemmetjenester</li><li>Resultat - og utviklingsorientert</li><li>Turnuskompetanse</li><li>God økonomiforståelse</li><li>Gode digitale ferdigheter<br /></li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong><br /></p><ul><li>Kompetanse og erfaring fra tjenesteområdet</li><li>Videreutdanning i ledelse</li><li>Kompetanse innen endringsledelse</li><li>Kompetanse innen utviklingsarbeid<br /></li><li>Erfaring fra partssamarbeid med verneombud og tillitsvalgte</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode strategiske evner</li><li>Aktiv pådriver for nyskaping i tjenesteområdet i sin helhet</li><li>Evne til å forene og utvikle like tjenester i hele kommunen</li><li>God arbeidskapasitet og gjennomføringskraft</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Evne til å engasjere, motivere og skape gode relasjoner</li><li>Evne til å stå i krevende situasjoner</li><li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig<br /></li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende lederstilling i en enhet med fokus på kontinuerlig endrings -og utviklingsarbeid</li><li>Inngår i en ledergruppe med bred fagkompetanse og evne til utvikling og nytenkning</li><li>Gode lærings- og utviklingsmuligheter</li><li>Onboarding-program for nye ledere</li><li>Jevnlige oppfølgingssamtaler med enhetsleder</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Linda Vavik, Enhetsleder Hjemmebaserte tjenester, &#43;47 970 66 944, linda.vavik&#64;lindesnes.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Farmoveien 4<br />
4520 Lindesnes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lindesnes kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5201980981<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 30.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger