Renholdsoperatør

<h2>Om stillingen</h2><p>Renholdsseksjonen ved Eiendomskontoret har ansvar for leveranse av renholdstjenester i alle kommunale bygg. </p><p>Ved renholdsseksjonen er det ledig 100 % fast stilling som renholdsoperatør. Stillingen er ledige for tiltredelse etter avtale og stilingene tilhører patruljen - ambulerende renhold.</p><p>Er du en engasjert, serviceinnstilt person som har yrkesstolthet og har lyst til å utvikle deg i renholdsyrket? Da er du velkommen til å søke stilling hos oss.</p><p>Du vil jobbe i et solid fagmiljø med høy kompetanse og god stemning. Vi verdsetter, og arbeider aktivt med, å ha et godt samarbeid både internt på seksjonen og ut mot brukerne av alle våre bygg. Våre viktigste fokusområder er kvalitet, fleksibilitet og det å benytte moderne renholdsprodukter og utstyr.</p> <p>Eiendomskontoret hører inn under avdeling Byutvikling som består av i underkant av 400 ansatte og er inndelt i åtte ulike kontorer; </p><ul><li>Plan og mobilitet</li><li>Bygg og miljø</li><li>Byteknikk</li><li>Vann og avløp</li><li>Eiendomskontoret</li><li>Grunn- og eiendomsutvikling</li><li>Utbygging</li><li>Avtaler- og kontrakter</li></ul><p>Avdelingen ledes av avdelingsdirektør Knut A. Hernes.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Hovedrengjøring</li><li>Gulvvedlikehold</li><li>Smitterenhold</li><li>Byggerenhold</li><li>Bestillingsoppdrag internt i kommunen</li><li>Daglig renhold ved behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Fagbrev innen renhold. Utdanningskravet kan kompenseres med relevant og bred erfaring innen faget.</li><li>Førerkort klasse B.</li><li>Det kreves at det er mulighet for sikkerhetsklarering på nivå <strong>konfidensielt for stillingen</strong>.</li><li>Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig nivå B1.</li><li>Patruljen har arbeidstid kl.07.00-14.30, og den som blir ansatt i stillingen må kunne begynne på jobb kl.07.00.</li><li>Da jobben er fysisk, må søker ha god fysisk helse.</li><li>Ønskelig med kjennskap til og erfaring med INSTA-800 renholdstandard.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper:</h2><ul><li>Serviceinnstilt.</li><li>Fleksibel</li><li>Pålitelig og stabil.</li><li>Gode kommunikasjonsevner.</li><li>Kan jobbe selvstendig og i team.</li><li>Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.</li></ul><br /><h2>Spørrsmål om stilingen</h2><p>Ta kontakt med; </p><p><strong>Emil Myreng Jensen</strong>, leder på tlf. &#43;47 902 13 627 eller e-post <a href="mailto:emil.myreng.jensen&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">emil.myreng.jensen&#64;bodo.kommune.no</a></p><p><strong>Cathrin Hagen</strong>, fagleder på tlf. &#43;47 974 84 926 eller e-post <a href="mailto:cathrin.hagen&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">cathrin.hagen&#64;bodo.kommune.no</a></p><p><strong>Lars Gøran Skogheim</strong>,  fagleder på tlf. &#43;47 476 79 029 eller e-post <a href="mailto:lars.goran.skogheim&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">lars.goran.skogheim&#64;bodo.kommune.no</a></p><p>Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.</p><br /><h2>Annet</h2><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.</p><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju/samtale, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.</p><p>Lønn etter gjeldende tariffavtale.</p><p>For renhold i bygg hvor det er krav om å legge frem politiattest før tiltredelse jf. Lov om barnehager § 19 og jf. Opplæringsloven § 10-9, må slik politiattest av ny dato forevises før tiltredelse. (Skal ikke vedlegges søknaden).</p> <p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.</p><br />

Lignende stillinger