Avdelingsdirektør (fast stilling)

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en strategisk og initiativrik leder som vil være med på å utvikle styringen på sentrale områder innenfor den norske høyere utdanningssektoren og eierstyring av statlige byggeprosjekter i UH-sektoren. </p><p>I seksjon for styring av universiteter og høyskoler er det ledig en fast stilling som avdelingsdirektør. Som leder av denne seksjonen får du ansvar for departementets arbeid med styring av universiteter og høyskoler, forvaltning av statens eierskap av selskaper i sektoren og oppfølging av byggeprosjekter og leiesaker i hele kunnskapssektoren. </p><p>Du vil ha en sentral rolle i skjæringspunktet mellom politikk, fag og forvaltning. Stillingen innebærer utstrakt kontakt med politisk ledelse, andre avdelinger i departementet, ledelsen ved universitetene og høyskolene, Statsbygg og andre sentrale aktører. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og rapportere til ekspedisjonssjefen.</p> <p>Avdelingsdirektøren vil være ansvarlig for å lede seksjonens arbeid samt ha personalansvar for medarbeiderne i seksjonen. Det er forventet at avdelingsdirektøren bidrar aktivt inn i ledergruppen og i videreutviklingen av avdelingen som helhet samt har interesse for bredden av avdelingens ansvarsområde. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p><strong>Vi kan tilby interessante, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.</strong></p><p>Du vil lede en seksjon med dyktige medarbeidere og ha ansvar for å:</p><ul><li>etablere den nye seksjonen på en god måte, med vekt på å utvikle et godt faglig og sosialt miljø </li><li>bidra til helhetlig utvikling av den nye avdelingen</li><li>videreutvikle departementets styring og oppfølging av statlige universiteter og høyskoler, herunder legge til rette for god styringsdialog og effektiv ressursutnyttelse i sektoren</li><li>følge opp private høyskoler</li><li>forvalte statens eierskap av selskapene UNIS AS, Simula AS og EISCAT AB, herunder legge til rette for profesjonell eieroppfølging</li><li>følge opp og videreutvikle departementets styring av byggeprosjekter og leiesaker</li><li>utarbeide beslutningsgrunnlag og gi strategiske råd til departementets politiske og administrative ledelse </li><li>representere departementet i møte med sektoren (bl.a. ledelsen ved universitetene og høyskolene) og andre sentrale samarbeidspartnere (andre departementer, Statsbygg m.fl.). </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Kvalifikasjoner </strong></p><p>Du må ha:</p><ul><li>relevant høyere utdanning på mastergradsnivå eller tilsvarende realkompetanse</li><li>relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra departement eller sentralforvaltning</li><li>relevant ledererfaring</li><li>god rolleforståelse og forståelse for politiske prosesser</li><li>god kjennskap til offentlig forvaltning og kjennskap til arbeid med etatsstyring </li><li>meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. </li></ul><p>Det er en fordel med:</p><ul><li>god kjennskap til universitets- og høyskolesektoren</li><li>kjennskap til statens prosjektmodell for store investeringsprosjekter. </li></ul><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><p>Vi søker en leder som:</p><ul><li>er analytisk og evner å tenke strategisk </li><li>evner å se sammenhenger og finne gode løsninger i komplekse saker</li><li>er initiativrik og løsningsorientert, med evne til å se både helhet og detaljer </li><li>har evne til å skape et godt arbeidsmiljø og gode arbeidsprosesser</li><li>bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt på tvers av fagmiljøer og organisasjoner </li><li>arbeider strukturert og leverer med høy kvalitet også under tidspress.</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Sikkerhetsklarering er en avgjørelse tatt av klareringsmyndigheten om en persons antatte sikkerhetsmessige skikkethet for behandling av sikkerhetsgradert informasjon. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/" rel="nofollow">Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no)</a></p><p>Vi bruker bakgrunnssjekk fra Semac i rekrutteringsprosessene våre, og godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende jobb i krysningspunktet mellom fag og politikk, og mulighet til å bidra til samfunnsutviklingen. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og blir del av et engasjert fagmiljø. Arbeidsmiljøet i departementet er åpent og inkluderende, og vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur. </p><p>Vi tilbyr også</p><ul><li>fleksibel arbeidstid og betalt overtid </li><li>et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak og mulighet for trening i arbeidstiden</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger</li></ul><p>Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. Du kan lese mer om å jobbe i <a href="https://www.regjeringen.no/no/dep/kd/jobb-i-kunnskapsdepartementet/id2076085/" rel="nofollow">Kunnskapsdepartementet på regjeringen.no.</a></p> <p><strong>Lønn:</strong> Stillingen lønnes som avdelingsdirektør fra kr 1 100 000 til kr 1 350 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Mangfold og inkludering</h2><p>Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.</p><p>Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.    </p><br /><h2>Slik søker du </h2><p>Send søknaden din elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Vitnemål, attester etc. registreres i portalen. Vi ber om at du henter ut en digitalt signert PDF med dine utdanningsresultater fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen</a> og laster den opp når du søker på stillingen. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd</p><br /><h2>Kontaktperson</h2><p>For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte ekspedisjonssjef Maria Tagmatarchi Storeng tlf. 414 66 723 e-post: mast&#64;kd.dep.no </p><br />

Lignende stillinger