Tech Lead

<p>Bymiljøetaten søker en Tech Lead som vil ta ansvar for teknisk retning og kvalitet i løsninger som brukes av innbyggere og ansatte i Oslo hver dag. Du blir en del av et tverrfaglig produktteam med utviklere, designere og produktutviklere, og vil jobbe både i kodebasen og med retningen for den. <br /><br />Teamet har ansvar for en portefølje av applikasjoner, både publikumstjenester og interne saksbehandlingsløsninger. En viktig del av rollen er å sørge for at porteføljen henger sammen: felles arkitektur, gjenbrukbare komponenter, god brukervennlighet og en teknisk tilstand som gjør at teamet kan levere raskt over tid.</p><p>Bymiljøetaten har ansvar for veier, parker, byrom, trafikk og miljø i Oslo. I avdelingen Digital Utvikling er vi rundt 60 personer, utviklere, designere, produktutviklere og dataeksperter, som jobber i tverrfaglige team med OKR som styringsform. Vi har et fagmiljø som deler kunnskap, diskuterer arkitektur og mønstre, og som tar teknisk kvalitet på alvor. </p><p><strong>Eksempel på hva du kan jobbe med</strong></p><ul><li>Bymelding: tjenesten der innbyggere melder fra om feil og mangler i byen, og saksbehandlingsløsningene der ansatte og entreprenører følger opp </li><li>Bil i Oslo: digitale tjenester for parkering, bilbruk og mobilitet </li><li>Arrangement og utleie: løsninger for søknader om arrangementer og leie av offentlige arealer </li><li>Interne fagsystemer for parkering og skilting: verktøy for skilting, håndheving av parkeringsregler og klagebehandling <br /></li></ul><p><strong></strong><strong>Teknologien vi bruker</strong></p><ul><li>Frontend: React, TypeScript, Tailwind og Scss, og Oslo kommunes designsystem <a href="https://punkt.oslo.kommune.no/latest/" rel="nofollow">Punkt</a> </li><li>Backend: .NET, C# og Entity Framework Core <br /></li><li>Sky: AWS, både kontainerbasert og serverless, på vår egen utviklerplattform <a href="https://byks.bymoslo.no/index.html" rel="nofollow">BYKS</a>.<br /></li><li>Praksis: kontinuerlig produksjonssetting med GitHub Actions, automatisert testing og AI-verktøy som Copilot og Claude Code som en del av den daglige arbeidsflyten </li></ul><p>Du trenger ikke kunne alt fra før. Vi er mer opptatt av hva du har gjort og fått til. </p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ta teknisk lederskap i teamet og lede tekniske diskusjoner, prioriteringer og valg <br /></li><li>Utvikle løsninger aktivt, både frontend og backend <br /></li><li>Etablere og vedlikeholde en konsistent arkitektur på tvers av teamets applikasjoner <br /></li><li>Ha særlig ansvar for teknisk kvalitet: testbarhet, observability, driftbarhet, sikkerhet og universell utforming <br /></li><li>Ha oversikt over teknisk tilstand og teknisk gjeld i porteføljen, og bidra til at det blir prioritert <br /></li><li>Veilede andre utviklere og styrke fagmiljøet <br /></li><li>Bidra til et velfungerende team med god samarbeidskultur, trygghet og forutsigbare arbeidsprosesser <br /></li><li>Samarbeide med produktutviklere og seksjonsledere om retning og målbilde <br /></li><li>Arbeidsoppgavene kan endre seg over tid i takt med behovene i virksomheten </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Mastergrad innen informatikk, systemutvikling eller tilsvarende. Eldre høyere grader som cand. scient og sivilingeniør regnes som likeverdige<br /></li><li>Minst åtte års erfaring som utvikler<br /></li><li>Erfaring som tech lead eller tilsvarende rolle, med ansvar for tekniske valg og retning i et team<br /></li><li>Lang erfaring med React og TypeScript i løsninger som er i produksjon<br /></li><li>Erfaring med å etablere konsistent arkitektur og gjenbrukbare komponenter på tvers av flere applikasjoner<br /></li><li>Erfaring med backend og API-utvikling, nok til å ta ansvar for helheten i løsningene<br /></li><li>Erfaring med universell utforming (WCAG)<br /></li><li>Erfaring med kontinuerlige leveranser i tverrfaglige produktteam<br /></li><li>Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum C1)</li></ul><p> </p><p>Det er fordel om du har erfaring med</p><ul><li>Backendutvikling i .NET og C#, eller tilsvarende erfaring fra Java eller Kotlin<br /></li><li>Teamledelse, personalansvar eller å bygge opp og utvikle team<br /></li><li>Å forbedre teamets arbeidsmetodikk og leveranseflyt<br /></li><li>Designsystemer og komponentbiblioteker<br /></li><li>Kartlegging av teknisk tilstand, sikkerhetsrisiko og vedlikeholdsbehov på tvers av en applikasjonsportefølje<br /></li><li>Automatisert testing av frontend og backend<br /></li><li>CI/CD og byggepipelines, f.eks. GitHub Actions<br /></li><li>Autentisering og autorisasjon, f.eks. OIDC og OAuth 2.0<br /></li><li>Skybaserte løsninger, gjerne AWS<br /></li><li>Utvikling i offentlig sektor, gjerne saksbehandling eller forvaltning<br /></li><li>Erfaring med å innføre AI-verktøy i et utviklingsteam, med felles instruksjoner, kodestandarder og rutiner for kvalitetssikring<br /></li><li>Målstyring med OKR </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du forklarer tekniske valg slik at både utviklere og fagfolk forstår dem<br /></li><li>Du står for faglige vurderinger og kan begrunne et nei<br /></li><li>Du ser helheten uten å slippe kvaliteten i detaljene<br /></li><li>Du tar initiativ uten å vente på detaljert instruksjon<br /></li><li>Du bygger team der folk trives, deler kunnskap og tør å gi og ta imot tilbakemeldinger</li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder</li><li>Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet. </li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et viktig samfunnsoppdrag og tjenester som brukes av hele byen<br /></li><li>Et stort IT-miljø med engasjerte kolleger og sterke fagmiljøer<br /></li><li>Gode faglige utviklingsmuligheter<br /></li><li>To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn til fylte 12 år<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid (37,5 timer inkl. lunsj)<br /></li><li>Moderne lokaler på Hasle og mulighet for hybridkontor<br /></li><li>Lønn i trinn 52 til 64 (kr 874 800 til kr 1 111 000), med mulighet for høyere lønn ved særskilte kvalifikasjoner<br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring<br /></li><li>Bedriftsidrettslag med mange aktiviteter<br /><br />Ønsket tiltredelse: 4. januar 2027, eller etter avtale</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jenny Aasebø, Administrasjonskoordinator, jenny.aasebo&#64;bym.oslo.kommune.no<br />
William Young, Seksjonsleder, william.young&#64;bym.oslo.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Karvesvingen 3<br />
0579 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5204861075<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger