Rådgiver

<p>Ønsker du å være med på å utvikle en fremtidsrettet og resultatorientert barnevernstjeneste? Er du faglig sterk, nytenkende og inkluderende, og motiveres av å samle mennesker rundt felles mål og faglig retning? </p><p>- Da kan du være vår nye fagutvikler.</p><p>Asker kommune har en av landets største barnevernstjenester. For å nå våre mål har vi høye ambisjoner på vegne av barn, unge og familier. Vi er opptatt av helhetlig forståelse, kontinuerlig forbedring og tjenesteutvikling, alltid med barnets og familiens opplevde verdi i sentrum. Hjelpen vi gir skal være rask, treffsikker og av høy kvalitet.</p><p>Vi ønsker å videreutvikle vår sterke faglige profil og styrke barnevernets rolle i samhandling med barn, familier og samarbeidspartnere. Dette gjør vi i tråd med de nasjonale satsingene på oppvekstområdet.</p><p>Som fagutvikler vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle kvalitet, faglige arbeidsformer og tjenestens forbedringsarbeid. Du arbeider tett sammen med fagsjef, som leder det faglige utviklingsarbeidet, og bidrar aktivt til å sette retning for tjenestens fagutvikling. Din nærmeste leder er virksomhetsleder.</p><p>Våre verdier raus, nær, modig og skapende skal prege måten vi møter barn, familier, samarbeidspartnere og hverandre på. Vi søker derfor en fagutvikler som evner å kombinere faglig tyngde med samarbeid, engasjement og gjennomføringsevne.<br />Sammen skaper vi et barnevern som gjør en forskjell.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong></strong>Samarbeide tett med fagsjef om planlegging, prioritering og gjennomføring av tjenestens fagutviklings- og forbedringsarbeid.</li><li>Bidra til systematisk kvalitetsutvikling gjennom implementering, evaluering og videreutvikling av faglige rutiner, metoder og arbeidsprosesser.</li><li>Delta i videreutviklingen av tjenestens arbeid med Barnevernsfaglig kvalitetssystem (BFK) og Barns behov i sentrum (BBIS).</li><li>Planlegge, koordinere og gjennomføre opplærings- og kompetanseutviklingstiltak, herunder kurs, workshops og faglige samlinger.</li><li>Lede og videreutvikle faggrupper, refleksjonsarenaer og læringsprosesser som styrker kvalitet og faglig praksis.</li><li>Gjennomføre prosessveiledning for ansatte og bidra aktivt i virksomhetens samlede opplærings- og kompetansearbeid.</li><li>Omsette forskning, fagkunnskap og kommunale og nasjonale føringer til praktiske tiltak som styrker tjenestens kvalitet og utvikling.</li><li>Bidra i tverrfaglig samarbeid og utviklingsprosjekter både internt i kommunen og i samarbeid med eksterne aktører.</li><li>Utarbeide presentasjoner for medarbeidere og samarbeidspartnere</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant mastergrad eller videreutdanning vil bli vektlagt.</li><li>Videreutdanning og erfaring innen veiledning, familieterapi eller annen relasjonell og utviklingsorientert metodikk.</li><li>Erfaring med fagutvikling, kvalitetsforbedring og systematisk utviklingsarbeid.</li><li>Erfaring med implementering og oppfølging av faglige modeller, metoder, rutiner og arbeidsprosesser.</li><li>Kjennskap til eller erfaring med Barnevernsfaglig kvalitetssystem (BFK) og Barns behov i sentrum (BBIS), eller tilsvarende kunnskaps- og kvalitetsrammeverk.</li><li>God forståelse for målsettingene i barnevernsreformen og oppvekstreformen, og deres betydning for tjenesteutvikling og samarbeid.</li><li>Erfaring med opplæring og kompetanseutvikling.</li><li>Erfaring med prosessledelse og fasilitering av workshops, faggrupper, læringsarenaer og utviklingsprosesser.</li><li>Kunnskap om Lean sine prinsipper og kontinuerlig forbedringsarbeid er en fordel.</li><li>Solid erfaring fra kommunalt barnevern og god forståelse for utfordringer og muligheter i førstelinjetjenesten.</li><li>Vi søker en fagutvikler med god kunnskap om:<ul><li>samspill mellom barn og omsorgspersoner</li><li>barns utvikling og utviklingspsykologi</li><li>foreldrekonflikter og barns behov i høykonfliktsaker</li><li>vold, omsorgssvikt og traumebevisst forståelse</li><li>sped- og småbarns utvikling</li><li>forebyggende arbeid og tidlig innsats</li></ul></li><li>God kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og barns rettigheter.</li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har god rolleforståelse og evner å arbeide effektivt innenfor linjeorganisasjonen, samtidig som du bidrar til samhandling på tvers av fagområder.</li><li>Er selvstendig, initiativrik og målrettet, med evne til å omsette planer til resultater.</li><li>Motiveres av utviklings- og forbedringsarbeid og trives med å drive endringsprosesser.</li><li>Ser muligheter, tenker helhetlig og evner å omsette idéer og faglige ambisjoner til praktiske løsninger.</li><li>Håndterer en variert arbeidshverdag med mange parallelle oppgaver og skiftende prioriteringer.</li><li>Arbeider strukturert, planmessig og har sterk gjennomføringsevne.</li><li>Er en samlende lagspiller som bygger gode relasjoner og samarbeider godt med samarbeidspartnere.</li><li>Evner å kombinere faglig fordypning med en helhetlig forståelse av tjenestens mål, utfordringer og utviklingsbehov.</li><li>Trives både med selvstendig arbeid og i tett samarbeid med fagsjef og øvrige ansatte.</li><li>Vi legger stor vekt på personlig egnethet. </li><li>Vi søker en person som skaper engasjement, tillit og faglig utvikling hos andre.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Spennende utfordringer i en stor spennende virksomhet i utvikling, med engasjerte medarbeider og et høyt faglig nivå<br /></p><p>Du tilbys videre:<br /></p><ul><li>Fast 100% stilling</li><li>Et åpent arbeidsmiljø med fokus på trivsel </li><li>Faglig kompetanseutvikling og innføring i Lean metodikk</li><li>Et godt partsamarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elke Brandshaug, Rådgiver, 93630438<br />
Carl-Magnus Hammarström, Virksomhetsleder, 93285355<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kirkeveien 206A<br />
1383 Asker<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Asker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5202158659<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger