Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Vikar på tilkalling skole og SFO

Vikar på tilkalling skole og SFO

Ringebu skole, Ringebu kommune — RINGEBU

Sted
RINGEBU
Ansettelsesform
Vikariat · Deltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
30/12/2026
<p>Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som assistent/fagarbeider/miljøarbeider ved kortvarig og uforutsett bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. Stillingen vil være både i skole og SFO. Ved langvarig fravær kan det bli aktuelt med en utvidet ansettelse.<br /><br />Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov, som for eksempel akutt sykefravær eller annet fravær. </p><p>Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Praktisk arbeid i skolen og / eller skolefritidsordningen.</li><li>Delta i aktiviteter både innendørs og utendørs.</li><li>Bistå elever som trenger ekstra hjelp i undervisningen, individuelt eller i gruppe.</li><li>Tett samarbeid med faglærer, med en god og positiv innstilling.</li><li>Være en tydelig, tålmodig og trygg voksen.</li><li>Tilrettelegge for ulike lek- og læringssituasjoner</li><li>Ha evnen til å skape et trygt og inkluderende miljø for barna</li><li>Vise ansvarlighet og være en god rollemodell</li><li>Bidra til barnas trivsel, utvikling og trygghet gjennom omsorgsfull tilstedeværelse<br />Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Ønskelig med erfaring og praksis fra arbeid med barn.<br /></li><li>Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er en fordel, men annen erfaring kan også være relevant.<br /></li><li>Krav om godkjent politiattest.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ønsker at du:<br /></p><ul><li>har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>er fleksibel, og komfortabel med varierende arbeidstid <br /></li><li>er løsningsorientert og evner samtidig å arbeide selvstendig<br /></li><li>er tydelig og varm som møter alle med vennlighet<br /></li><li>kan møte opp på kort varsel</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling<br /></li><li>Pedagogisk utviklingsarbeid gjennom utforsking og utprøving i praksisfellesskapet<br /></li><li>Trivelig kollegium med humor og arbeidsglede<br /></li><li>Lønn etter gjeldende avtaleverk</li></ul><p> </p><p><strong>Hva bør søknaden din inneholde?</strong><br />For at vi skal få et best mulig grunnlag for å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: <br /></p><ul><li>Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som beskrevet i utlysningsteksten</li><li>Din motivasjon for å søke på stillingen</li><li>En utfyllende og relevant CV</li><li>Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurdering av søknad.</li></ul><p>Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil ansettelse skje blant eksisterende søkere.</p><p>Kun elektroniske og fullstendige søknader vil bli vurdert. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.</p><p><strong>Etter søknadsfristen:</strong><br /></p><ul><li>Vi vurderer søknader opp mot kravene i utlysningen.</li><li>Du får beskjed dersom du ikke går videre etter første vurderingsrunde.<br /></li><li>Aktuelle kandidater kalles inn til intervju. Ved behov gjennomføres to intervjurunder, og referanser kontaktes før endelig innstilling.</li></ul><p><strong>Offentlig søkerliste:</strong><br /></p><ul><li>Som offentlig virksomhet følger vi offentlighetsloven, og søkerlisten vil som hovedregel være offentlig.<br /></li><li>Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket ikke innvilges, får du mulighet til å trekke søknaden.</li></ul><p><strong>Likestilling og mangfold:</strong><br /></p><ul><li>Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.<br /></li><li>Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.<br /></li></ul><p><strong>Spørsmål eller behov for tilrettelegging?</strong><br />Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om prosessen eller behov for tilrettelegging. Vi ønsker at alle kandidater skal få vist sin kompetanse på best mulig måte.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sylvia Volden, Assisterende rektor, 90546521, sylvia.volden&#64;ringebu.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vekkomsvegen 4<br />
2630 Ringebu<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringebu kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5202923455<br />
Stillingsprosent: 60%<br />
Annet<br />
Søknadsfrist: 18.12.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter