Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Pedagogisk leder - 100% fast

Pedagogisk leder - 100% fast

Stjernemyra barnehage, Oslo kommune, Bydel Alna — OSLO

Sted
OSLO
Ansettelsesform
Vikariat · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
05/11/2026
Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Stjernemyra barnehage i bydel Alna.<br /><br />Stjernemyra barnehage er en 3-avdelings barnehage beliggende sentralt på Haugerud, med kort vei til buss og t-bane. Vi er en Språksterkbarnehage og har særlig fokus på språk, sosial kompetanse og brenner for spennende hverdager for alle barn.<br /><br />Om Alna barnehageenhet: <br /><br />Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» <br /><br />Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. <br /><br />Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.   <br /><br />Våre satsinger:<br /><br />Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Stjernemyra barnehage er en av barnehagene som har startet opp arbeidet med å bli en Språksterkbarnehage<br /><br />Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen. Stjenemyra barnehage har 1 ansatt i økt bemanning.<br /><br />TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.  <br />Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter <br /><br />Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte. <br /><br />Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.<br /><br />Intervjudato er satt til 11.11.2026 <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn <br />Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen <br />Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre <br />Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen <br />Pådriver i det systematiske språkarbeidet <br />Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde <br />Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT <br />Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø <h3>Kvalifikasjoner</h3>Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven <br />Gode leder- og samarbeidsevner <br />Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner <br />Grunnleggende digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy i pedagogisk arbeid og dokumentasjon. <br />Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse <br />Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2 <h3>Personlige egenskaper</h3><strong>Du må ha en anerkjennende praksis:</strong> Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor <br /><strong>Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne:</strong> Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger. <br /><strong>Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon:</strong> Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis. <br /><strong>Leken og lærende:</strong> Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn. <br />Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse. <br /><strong>Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag:</strong> Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser. <br /><strong>Ønske om faglig og personlig utvikling:</strong> Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen. <br /><strong>Du må være modig på barns vegne:</strong> Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det. <br /><strong>Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn:</strong> Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.  <br />Være en proaktiv leder<h3>Vi tilbyr</h3>Gode lønns- og pensjonsvilkår. <br />- Lønnstrinn 32 – 45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47.<br />- 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver. <br />Enhetlig faglig fokus, mål og retning. <br />Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt. <br />Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder. <br />Mulighet til å lære, vokse og lykkes. <br />Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel. <br />Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten  <br />Vi har bedriftsavtale med SATS. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Lene Paulsen Mattioli, 45871473<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stjernemyrveien 50<br />
0673 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5195148666<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Sluttdato: 31.12.2027<br />
Søknadsfrist: 05.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter