Seniorrådgiver – bidra til at flere unge kommer i jobb og aktivitet

<p>Vil du være med på å utvikle tjenester som gir unge bedre muligheter til arbeid, aktivitet og mestring? <br />Vi søker to seniorrådgivere til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingene vil ha oppgaver knyttet til nasjonale satsinger for å få flere unge under 30 år i jobb og aktivitet, gjennom oppfølging og videreutvikling av Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet.

Som seniorrådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle Navs arbeidsrettede tjenester, metoder og støtteverktøy. Du vil bidra til utvikling, forbedring og implementering av faglige rammeverk, kompetansetiltak, arbeidsformer og tjenester som styrker Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap.

Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide tett med Nav-kontor, fylkesledd, andre fagmiljøer i direktoratet og eksterne samarbeidspartnere, blant annet Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
</p><p>Som seniorrådgiver i Arbeids- og velferdsdirektoratet må du kunne bidra på tvers av seksjonens og direktoratets oppdrag. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil variere i takt med behov, prioriteringer og politiske føringer. Rollen krever at du kombinerer utviklingsarbeid med utredning, analyse, skriftlige leveranser og oppfølging av løpende oppgaver, og at du evner å se enkelttiltak i en større fag- og styringsmessig sammenheng. </p><p>Vi ser etter deg som ønsker å drive utvikling framover, men som også motiveres av å omsette faglige og politiske føringer til konkrete leveranser. Du evner å se sammenhenger, arbeide strukturert med komplekse problemstillinger og formidle analyser, vurderinger og anbefalinger på en tydelig måte, både muntlig og skriftlig.</p><p><strong>Slik søker du</strong><br />Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enklere. Derfor ber vi deg laste opp en oppdatert CV og svare på noen korte spørsmål i søknadsskjemaet. Du trenger ikke skrive søknadsbrev.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester.</li><li>Utvikle og videreutvikle metoder, tjenester og verktøy for brukere og veiledere.
</li><li>Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser.
</li><li>Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer og faglige satsinger. </li><li>Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester.
</li><li>Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og erfaringer fra tjenestene.
</li><li>Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere.
</li><li>Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerorienterte tjenester.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor.
</li><li>Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling</li><li>Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser.
</li><li>Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger</li><li>Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid.
</li><li>Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere</li><li>God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag</li><li>Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>God digital kompetanse</li></ul><p><strong>Det er en fordel om du har</strong><br /></p><ul><li>Erfaring med produkt- og/eller tjenesteutvikling i tverrfaglige team</li><li>Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid</li><li>Erfaring fra arbeid med fagutvikling og kvalitetsutvikling innen arbeidsrettede tjenester</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Vi ser etter deg som</strong></p><ul><li>arbeider selvstendig og strukturert <br /></li><li>tar initiativ og skaper framdrift </li><li>evner å håndtere komplekse problemstillinger </li><li>samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer </li><li>er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert </li><li>evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger </li><li>har god skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter
</li></ul><p><strong>For å lykkes i rollen må du</strong></p><ul><li>ta initiativ, være løsningsorientert, gjennomføringsdyktig og kommuniserer godt med andre </li><li>like å ha mange baller i luften, og samtidig kunne evere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag </li><li>jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge <br /></li><li>Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling <br /></li><li>Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring <br /></li><li>Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid <br /></li><li>Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter <br /></li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) <br /></li><li>Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer <br /></li></ul><p>Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Laila Hove, Fagdirektør, 99163352, laila.hove&#64;nav.no<br />
Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, ingunn.sorlie&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fyrstikkalléen 1<br />
0661 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5195830015<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 10.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger