Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Museumsdirektør

Museumsdirektør

Museene for kystkultur og gjenreisning IKS — NORDKAPP

Sted
NORDKAPP
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
01/09/2027
<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en museumsdirektør som først og fremst er en dyktig leder – en som kan samle en geografisk spredt organisasjon, skape tydelig retning og bygge tillit. Vi ønsker deg som motiveres av faglig dyktige kolleger, et historisk viktig samfunnsoppdrag og som ønsker å legge til rette for et trygt Norge.</p><h2>Ditt oppdrag</h2><ul><li>Overordnet faglig, administrativt, økonomisk og personalmessig ansvar for MKGF</li><li>Samle seks lokalt forankrede avdelinger til én organisasjon – styrke samarbeid og ressursdeling og redusere sårbarheten som følger av spredt, lokalt forankret fagansvar</li><li>Sette tydelige mål, roller, ansvarslinjer og beslutningsprosesser</li><li>Bygge en organisasjonskultur preget av tillit, åpenhet og forutsigbar kommunikasjon</li><li>Videreutvikle systemer for økonomistyring, planlegging og oppfølging</li><li>Legge til rette for sterke fagmiljøer, kompetanseutvikling og godt medarbeiderskap</li><li>Initiere, finansiere og gjennomføre strategiske utviklingsprosjekter</li><li>Representere MKGF overfor eierkommuner, myndigheter, museumssektor, forsknings- og kulturmiljøer og andre samarbeidspartnere</li><li><strong>Som leder er du</strong></li><li><strong>Tydelig og trygg </strong>– du setter retning, prioriterer og tar ansvar for beslutninger</li><li><strong>Inkluderende og tillitsbasert </strong>– du involverer medarbeidere, gir handlingsrom og ansvar, og evner å se og verdsette den enkelte</li><li><strong>Strukturert </strong>– du sikrer gode rutiner, klare ansvarsforhold, god økonomistyring og forutsigbare prosesser</li><li><strong>Samlende og til stede </strong>– du bygger fellesskap på tvers av geografi og fag, og er synlig ute i avdelingene</li><li><strong>Robust og fleksibel </strong>– du håndterer ulike synspunkter og interesser, og står stødig også i krevende situasjoner</li><li><strong>Strategisk og politisk orientert </strong>– du forstår samspillet mellom museum, kommuner, kulturpolitikk, offentlig forvaltning og finansiering</li><li><strong>En lederstilling med betydning</strong></li><li>Å lede MKGF handler om å ta vare på historiene som betyr noe for kystsamfunnene langs finnmarkskysten – og samtidig forme et moderne, samlet museum med regional og nasjonal relevans. Vi søker en leder som kan gi organisasjonen struktur og trygghet, og som tørr å sette ambisjoner for veien videre.</li></ul><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li><strong>Vi ser etter deg som har</strong></li><li>Relevant høyere utdanning og dokumentert, solid ledererfaring – gjerne fra museum, kultur, offentlig sektor eller annen kunnskapsbasert virksomhet</li><li>Kjennskap til å arbeide i eller opp mot politisk styrte organisasjoner og politisk teft</li><li><strong>Og erfaring med</strong></li><li>Personal- og arbeidsgiveransvar, økonomistyring og organisasjonsutvikling</li><li>Prosjektledelse og gjennomføring av strategiske utviklingsprosesser</li><li>Samarbeid på tvers av fag, geografi og organisasjoner</li><li>Ekstern finansiering, partnerskap og relasjonsbygging</li><li>Museumsfaglig kompetanse og erfaring fra museums- eller kultursektoren er ønskelig, men ikke et krav.</li></ul><h2>Vi søker først og fremst en leder med stor L</h2><p><strong>Vi søker først og fremst en leder med stor L</strong></p><p>Museumsfaglig bakgrunn er ikke det avgjørende. Det avgjørende er lederevner – evnen til å utvikle mennesker, samle organisasjonen og skape gjennomføringskraft. Museumsfaglig kompetanse er en fordel og vil telle positivt, men solid ledererfaring fra andre sektorer kan kompensere fullt ut for manglende museumsfaglig bakgrunn.</p><p>MKGF har faglige ressurser og kompetanse i organisasjonen som museumsdirektøren skal legge til rette for, utvikle og gjøre god bruk av – ikke nødvendigvis selv besitte.</p><h2>Praktisk informasjon</h2><p><strong>Arbeidssted: </strong>I en av våre eierkommuner</p><p><strong>Tiltredelse: </strong>Etter avtale</p><p><strong>Lønn og øvrige vilkår:</strong></p><p>-Lønn etter avtale</p><p>-Kommunal pensjons- og forsikringsordning i KLP</p><p>Gjennom ordningen med tiltakssonen i Nord-Troms og Finnmark kan du få årlig nedskriving av studielån og noe lavere skatt.</p><p><strong>Søknadsfrist: </strong>Vurderer kandidater fortløpende</p>

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter