Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Stipendiat innen mikrobiologi, legemiddelbruk og kreft

Stipendiat innen mikrobiologi, legemiddelbruk og kreft

Universitetet i Oslo — OSLO

Sted
OSLO
Ansettelsesform
Vikariat · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
17/11/2026
<h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig stilling som stipendiat innen mikrobiologi, legemiddelbruk og kreft i 100% stilling ved Farmasøytisk institutt. </p><p>Tiltredelse innen så snart som mulig.</p><p>Ansettelsen gjelder for en periode på tre år.</p><p>Et fjerde år som stipendiat vil kunne bli aktuelt og det vil innebære 25 prosent annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil kunne bestå av undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse.  Dette vil avhenge av kvalifikasjonene til kandidaten og behovet ved instituttet.</p><p>Ingen kan ansettes i mer enn én stipendiatperiode ved Universitetet i Oslo.</p><p>Arbeidsted vil være på Blindern i Oslo.</p><br /><h2>Prosjektbeskrivelse</h2><p>I tarmen har vi 300-500 ulike bakteriearter, over 200 ulike virus og et ukjent antall sopparter som utgjør et komplekst samfunn – tarmmikrobiomet. Tarmmikrobiomet spiller en avgjørende rolle for vår helse, og påvirkes av livsstil, inklusiv bruk av legemidler.</p><p>Vi søker en engasjert kandidat til en PhD-stilling innen forskning på tarmmikrobiomets rolle i utviklingen av tarmkreft. Stillingen vil være tilknyttet forskningsgruppen CRCbiome, <a href="https://www.mn.uio.no/bils/english/groups/rounge-group/crcbiome/" rel="nofollow">https://www.mn.uio.no/bils/english/groups/rounge-group/crcbiome/</a>. Vi legger stor vekt på samarbeid og tilstedeværelse. Vi jobber sammen for å forstå<br />sammenhengene mellom tarmflora, livsstil, inkludert kosthold og legemiddelbruk, og dets innvirkning på kreftutvikling, med et langsiktig mål om å utvikle biomarkører som kan benyttes i tarmscreening. I vår forskningskohort har vi data klare for 1640 tarm-screeningdeltagere.</p> <p>Vi søker en kandidat med kunnskap om organisering av tarmkreftscreening i Norge og relevant erfaring med håndtering og analyse av metagenomdata i<br />kombinasjon med data om livsstil fra spørreskjemaer og helseregistre. Det er ønskelig at kandidaten har forståelse for hvordan slike datakilder kan organiseres, kobles og analyseres i forskningssammenheng. Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, pånorsk og engelsk er et krav. Vi tilbyr et stimulerende forskningsmiljø, gode muligheter for faglig utvikling og deltagelse i nasjonale og internasjonale samarbeidsprosjekter.</p><br /><h2>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h2><p>Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner.</p><p><strong>Kvalifikasjonskrav:</strong></p><ul><li>Mastergrad eller tilsvarende innen bioteknologi, mikrobiologi, bioinformatikk, farmasi, molekylærbiologi eller lignende. <br />Utenlandsk avsluttet grad (M.Sc.-nivå) som tilsvarer minst fire år i det norske universitetssystemet.</li><li>Relevant erfaring med håndtering og analyse av metagenomdata i kombinasjon med data om livsstil fra spørreskjemaer og helseregistre</li><li>God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Erfaring med analyse av data i R</li><li>Kompetanse innen molekylærbiologiske metoder</li><li>Erfaring med dokumentasjon og prosesser knyttet til nødvendige<br />godkjenninger for kobling av helseregisterdata med omics-data</li></ul><p><strong>Språkkrav:</strong></p><ul><li>God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)</li></ul><p>Generelle krav til engelskkunnskaper for søkere fra land utenfor EU/EØS/EFTA:</p><p><a href="https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8" rel="nofollow">https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8</a></p><p><strong>Opptakskrav for opptak til ph.d - programmet:</strong></p><ul><li>Gjennomsnittskarakteren på bachelor skal være C eller bedre</li><li>Emner på masternivå skal ha en gjennomsnittskarakter B eller bedre</li><li>Masteroppgaven skal ha karakteren B eller bedre</li></ul><p>For mer informasjon, se:</p><p><a href="https://www.mn.uio.no/forskning/phd/regelverk/utfyllende-regler.html#toc3" rel="nofollow">https://www.mn.uio.no/forskning/phd/regelverk/utfyllende-regler.html#toc3</a></p><p><a href="https://www.mn.uio.no/forskning/phd/" rel="nofollow">Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning, frem til doktorgrad, som mål.</a> </p><br /><h2>Hva ser vi etter hos deg?</h2><p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><ul><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li><li>Nysgjerrighet, kreativitet og entusiasme er egenskaper som vil bli satt pris på</li><li>Evne til å arbeide både i gruppe og selvstendig, strukturert og effektivt, vil også  bli vektlag</li><li>Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner </li><li>Du har godt humør og evne til å tåle hektiske perioder</li></ul><p>Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper.</p><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.</li><li><a href="https://www.mn.uio.no/english/research/phd/career-support/index.html" rel="nofollow">Karriereveiledningsprogrammer for stipendiater</a>.</li><li><a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">Gode velferdsordninger</a>.</li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden</a>.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse,</a> som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 550 800 - 595 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid</h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?</p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p><p>Har du <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74" rel="nofollow">innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en</a>, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss.</p><br /><h2>Hvordan søke på stillingen</h2><p><strong>Søknaden skal inneholde:</strong></p><ul><li>Søknadsbrev.</li><li>CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid - publikasjoner).</li><li>Kopier av vitnemål, karakterutskrift, og eventuelle faglige arbeider som de vil skal tas hensyn til ved bedømmelsen .</li><li>Liste over publikasjoner og faglige arbeider som søker vil skal tas hensyn til ved bedømmelsen.</li><li>Krav til kompetanse i engelsk. Den innstilte kandidaten kan ikke tiltre istillingen før godkjent dokumentasjon på engelsk kunnskaper er blitt innsendt.</li><li>Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer) .</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at <strong>all</strong> dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p> <p>Vennligst se <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/forskning/forskerutdanning/phdforskr.html" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven</a>, <br /><a href="https://www.uio.no/om/regelverk/forskning/forskerutdanning/phdforskr.html" rel="nofollow">Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO</a> og  <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/forskning/forskerutdanning/phdforskr.html" rel="nofollow">Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.</a></p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m</p><br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter