Assisterende rektor

<p>St. Hallvard videregående skole har ledig stilling som assisterende rektor. Assisterende rektor er rektors stedfortreder og nærmeste sparringspartner. Vi søker en tydelig og utviklingsorientert leder som ønsker å bidra til å skape gode lærings- og arbeidsmiljøer for elever og ansatte. Assisterende rektor vil ha en sentral rolle i skolens ledergruppe og ha en samlende funksjon, slik at vi hele tiden har skolen som helhet i fokus.</p><p>Vi ser etter en leder som er genuint opptatt av elevenes læring, og som ser muligheter innenfor rammene våre.</p><p>St. Hallvard videregående skole ligger i Lier kommune og har utdanningsprogrammene musikk, dans og <br />drama, studiespesialisering og idrettsfag. Ved skolen er det også en egen avdeling for elever med <br />sammensatte funksjonsnedsettelser, og en kombinasjonsklasse for innvandrerungdom 16-24 år <br />med kort botid. Skolen har ca. 730 elever og 135 ansatte. </p><p>Skolens visjon er &#34;Et godt sted å være, et godt sted å lære&#34;. Gjennom programmet KRAFT driver skolen et <br />systematisk arbeid for å styrke elevenes robusthet, selvregulert læring og evne til å ta bevisste valg. <br />Parallelt med dette er fokuset på elevenes læring. I profesjonsfellesskapene jobber vi blant annet med tilbakemeldinger og læringsfremmende samtaler, dette året med fokus på lytting.  Kollegabasert veiledning er innarbeidet som metode.</p><p>Den som tilsettes, må forplikte seg til å jobbe i tråd med skolens pedagogiske plattform, fylkeskommunens visjoner, verdier, og rammeverk for læring og ledelse i Buskerudskolen.</p><p>Les mer om skolen på vår hjemmeside <a href="https://bfk.no/st-hallvard-vgs/" rel="nofollow">St. Hallvard videregående skole</a></p><p><b>Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.</b></p><p>Arbeidsoppgaver</p><ul><li>rektors stedfortreder</li><li>personalledelse</li><li>leder av en av skolens fagavdelinger</li><li>trinnansvar</li><li>utvikling av skolen som en lærende organisasjon, samt lede og delta i utviklings- og endringsprosesser</li><li>samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten</li><li>håndtering av skolemiljø, læringsmiljø og andre elevsaker</li><li>stillingen kan tillegges undervisning</li><li>andre oppgaver må påregnes</li></ul><p>Kvalifikasjoner</p><ul><li>ledererfaring fra videregående opplæring</li><li>skolelederutdanning</li><li>undervisningskompetanse i ett eller flere fag som skolen tilbyr</li><li>erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid, endringsprosesser og strategiutvikling</li><li>god systemforståelse og helhetstankegang</li><li>god forvaltningskompetanse og god kjennskap til lov- og avtaleverk</li><li>meget god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk </li></ul><p>Personlige egenskaper</p><ul><li>bygger relasjoner og møter mennesker med respekt og tillit</li><li>skaper engasjement og motivasjon hos medarbeidere og elever og gjør andre gode</li><li>gode samarbeidsevner</li><li>setter tydelige mål og arbeider strategisk for å nå dem</li><li>løsningsorientert og med god gjennomføringsevne</li><li>trives med et høyt arbeidstempo og å løse komplekse utfordringer</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </p><p></p><p>Vi kan tilby</p><ul><li>en spennende og utfordrende lederstilling ved en skole i utvikling</li><li>muligheten til å påvirke skolens strategiske og pedagogiske retning</li><li>et engasjert og kompetent fagmiljø</li><li>gode muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk</li></ul><p></p>Ansettelsesform: Fast ansettelse.<br /><br />

Lignende stillinger