Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Sykepleier

Sykepleier

Rana kommune Seksjon korttid — RANA

Sted
RANA
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
29/11/2026
<p><strong>Er du vår nye sykepleier?</strong><br />Vi har nå ledig ei fast sykepleierstilling på 100 % stilling ved Selfors korttidsavdeling.</p><p><strong>Selfors korttidsavdeling</strong> har 25 korttidsplasser. Pasienter på korttidsplass tilbys tidsbegrenset opphold, for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning. Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter.</p><p>I tillegg til sykepleiere, helsefagarbeidere, lærlinger i helsefag, sykepleierstudenter og assistenter, har vi legetjeneste og samarbeid med innsatsteam, rehabiliteringstjeneste, hjemmetjenester og tildelingskontor.<br />Det er en faglig spennende avdeling og pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer, hvor det å kunne komme hjem igjen er fokus.<br />Avdelingen samarbeider med øvrige avdelinger på Selfors sykehjem om sykepleieressurser.<br />Avdelingen ligger i samme etasje og har et nært samarbeid med Helseparken, og forøvrig også mot øvrige avdelinger på Selfors sykehjem.</p><p><strong>Kvalifikasjonskrav:</strong></p><p>Norsk autorisasjon som sykepleier<br />Autoriserte helsefagarbeidere eller annen relevant helsefaglig utdanning med medisinkompetanse, oppfordres til å søke, da tilsetting i et midlertidig vikariat av ett års varighet, kan vurderes ved evt. mangel på kvalifiserte søkere.<br />Sykepleierstudenter som er i sitt siste løp for å bli autorisert som sykepleier innen 2027 oppfordres til å søke, da tilsetting i midlertidig stilling kan bli aktuelt. Stillingen omgjøres til fast når autorisasjon foreligger innen 2027.<br />Beherske data som arbeidsverktøy<br />Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.<br />Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4</p><p><strong>Personlig egnethet / personlige egenskaper:</strong></p><p>• Du er løsningsorientert og handlekraftig.<br />• Du trives i møte med pasienter og pårørende<br />• Du har interesse eller kompetanse om veiledning, motivering og opplæring<br />• Du evner å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert<br />• Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø<br />Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><p><strong>Vi kan tilby:</strong></p><p>• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse<br />• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver<br />• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø<br />• God arena for læring og utvikling<br />• Arbeidsglade kollegaer<br />• En av arbeidslivets beste pensjons- og forsikringsordninger</p><p><strong>Noen av arbeidsoppgaver vil være:</strong></p><p>• Legemiddelhåndtering<br />• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet<br />• Sykepleiefaglig ansvarlig<br />• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med avdelingens ansatte og samarbeidspartnere<br />• Observasjon og dokumentasjon<br />• Veiledning og opplæring av annet personell, elever og lærlinger<br />• Pleie og omsorg i livets siste dager<br />• Ivareta pasientsikkerhet</p><p><strong>Arbeidstid</strong>: turnus med mulighet for langvakter på helg som ei frivillig ordning</p><p>Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.</p><p>Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av <a href="https://www.rana.kommune.no/jobb/hr/lonn-og-arbeidsvilkar/" rel="nofollow">lønnsansiennitet</a>.</p><p>Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)</a>.</p><p>Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.</p><p>Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.</p><p>Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. <a href="https://www.rana.kommune.no/jobb/" rel="nofollow">Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. </a></p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.</p><p>Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.</p><p>Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://ranakommune.easycruit.com/vacancy/application/3675405/248889?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

Utfører av spesialpedagogisk hjelp — Sunde og Kvernevikbarnehagene (5), Stavanger kommune
Avdelingsleder — Enhet for fysioterapitjeneste, Trondheim kommune
Funksjonsleder produksjonsstøtte — Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten
Saksbehandler — Nav Falkenborg, Trondheim kommune

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter