Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Ledig deleliste ved Legene i Oscarsgate 12

Ledig deleliste ved Legene i Oscarsgate 12

Oslo kommune, Bydel Frogner — OSLO

Sted
OSLO
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
27/11/2026
<p>Bydel Frogner lyser ut deleliste ved Legene i Oscarsgate 12 AS, med ønsket tiltredelse fra 1. april 2027. Delelisten har i dag 1000 pasienter, med mulighet for økning etter avatle. Ordningen innebærer at ny lege deler fastlegelisten med eksisterende hjemmelsinnehaver i en overgangsperiode, med sikte på gradvis overtakelse av praksisen. Nedtrappingsperioden kan vare i inntil fem år. Omfanget av kurativ virksomhet og den praktiske arbeidsfordelingen avtales nærmere mellom legene.<br /></p><p>Legene i Oscarsgate 12 AS er et veletablert legekontor sentralt i Homansbyen, bak Slottsparken. Legekontoret holder til i første etasje i en verneverdig villa. Kontoret består i dag av fire fastleger fordelt på tre fastlegelister, samt to helsesekretærer/medarbeidere i fulle stillinger. Legene er selvstendig næringsdrivende, og legesenteret er organisert som et aksjeselskap.<br />Kontoret har et faglig engasjert og kollegialt miljø, med vekt på samarbeid, faglig utvikling, forutsigbar drift og god tilgjengelighet for pasientene. Kontoret har erfaring med veiledning og utdanning av leger i spesialisering.<br /></p><p>Det benyttes WebMed journalsystem. Kontoret tilbyr blant annet blodprøvetaking, sårstell, spirometri, 24-timers blodtrykksmåling og EKG.<br />Tiltredende lege må inngå nødvendige avtaler om praksisoverdragelse, drift, kostnadsdeling og samarbeid med eksisterende hjemmelsinnehaver og øvrige leger ved kontoret, i henhold til rammeavtalen mellom Oslo kommune og Legeforeningen og øvrig gjeldende regelverk. Politiattest må fremlegges før oppstart.<br />Søknad sendes elektronisk via Webcruiter innen 27. november 2026. Endelig tidspunkt for tiltredelse og organisering av delelisteperioden avtales nærmere.<br /><br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>- Yte fastlegetjenester til listeinnbyggere i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.<br />- Dele listeansvar for 1000 pasienter med eksisterende hjemmelsinnehaver, med gradvis overtakelse av praksisen.<br />- Drive fastlegepraksis som selvstendig næringsdrivende lege, i samarbeid med øvrige leger ved kontoret.<br />- Delta i kommunal legevakt organisert gjennom Oslo kommune, i henhold til gjeldende avtaleverk.<br />- Kunne pålegges kommunale allmennlegeoppgaver med inntil 7,5 timer per uke ved fulltidspraksis, etter kommunens behov og gjeldende regelverk.<br />- Samhandle med bydelens tjenester, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere.<br />- Bidra til et godt kollegialt samarbeid og en forsvarlig, stabil og tilgjengelig fastlegetjeneste.<br /><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>- Spesialistgodkjenning i allmennmedisin eller hvor langt søkeren har kommet i spesialiseringsløpet.<br />- Relevant erfaring fra fastlegepraksis og øvrig kommunal allmennlegetjeneste i Norge.<br />- Erfaring med selvstendig klinisk arbeid, listeansvar og kontinuitetsbasert pasientoppfølging.<br />- Erfaring med drift og organisering av fastlegepraksis.<br />- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling med kommunale tjenester.<br />- God kjennskap til norsk helsevesen, fastlegeordningen og relevant regelverk.<br />- Gode digitale ferdigheter.<br />- Motivasjon for faglig utvikling og videre arbeid innen allmennmedisin.<br />Søkerne bes oppgi tre referanser. Det må fremgå av søknaden hvor langt søkeren har kommet i spesialiseringen i allmennmedisin, og relevant tjeneste må kunne dokumenteres.<br /><br />Formelle krav<br />- Norsk autorisasjon som lege.<br />- Gjennomført LIS1/turnus eller godkjent tilsvarende tjeneste, med mindre forskriftsfestet unntak gjelder.<br />- Spesialist i allmennmedisin, under spesialisering i allmennmedisin eller godkjent allmennlege etter tidligere ordning, jf. gjeldende kompetansekrav.<br />- Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3>- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.<br />- Evne til å bidra positivt og konstruktivt i en gruppepraksis og et langsiktig samarbeid.<br />- Ansvarsbevissthet, faglig integritet og god rolleforståelse.<br />- Strukturert, selvstendig og løsningsorientert arbeidsform.<br />- Fleksibilitet, engasjement og motivasjon for faglig utvikling.<br />- Evne til å håndtere krevende situasjoner på en profesjonell og tillitvekkende måte.<br />- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.<br /><br /><h3>Vi tilbyr</h3>- Individuell fastlegeavtale med Oslo kommune etter gjeldende lov- og avtaleverk.<br />- Et etablert og faglig engasjert legekontor med godt arbeidsmiljø og kollegial støtte.<br />- Et stabilt støtteapparat med to erfarne helsesekretærer/medarbeidere.<br />- Mulighet for ALIS-avtale etter gjeldende regelverk.<br />- En delelisteordning med mulighet for gradvis overtakelse av en etablert fastlegepraksis.<br /><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Bender, Hjemmelshaver, anekaben&#64;gmail.com<br />
Simen Ravlo, Bydelsoverlege, &#43;47 21802180, Postmottak&#64;bfr.oslo.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Oscars gate 12<br />
0352 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5199624059<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 27.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter