Meny 
Lukk Rådgiver offentlige anskaffelser
Innkjøp, Ringerike kommune — RINGERIKE
<p><strong>Vil du være med å sikre gode og bærekraftige innkjøp i en kommune i utvikling?</strong></p><p><strong></strong>Hver dag gjennomfører Ringerike kommune anskaffelser som har direkte betydning for innbyggernes hverdag. Gjennom gode anskaffelser bidrar vi til effektive tjenester, bærekraftig samfunnsutvikling og god forvaltning av fellesskapets ressurser.</p><p>Vi søker nå en til to rådgivere innen anskaffelser som ønsker å være med på å utvikle kommunen gjennom strategiske, framtidsrettede og verdiskapende anskaffelser. Vi ser særlig etter deg som motiveres av å finne gode løsninger i skjæringspunktet mellom fag, økonomi, bærekraft og regelverk.</p><p>Ringerike kommune vil styrke gjennomføringskraften og tempoet i den digitale utviklingen, og anskaffelser er et viktig virkemiddel for å realisere dette. For den ene eller begge stillingene vil det være en fordel med interesse for, eller erfaring fra digitalisering og teknologianskaffelser.</p><p>Vi ser gjerne etter kandidater med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Den konkrete oppgaveporteføljen vil derfor kunne tilpasses den enkelte kandidats styrker, interesser og utviklingsmål.</p><p>Anskaffelsesenheten er kommunens kompetansesenter for offentlige anskaffelser og fungerer som rådgiver og samarbeidspartner for ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med stor bredde i oppgavene, tett samarbeid med ulike fagområder og gode muligheter for faglig utvikling. Med deg på laget blir vi et team på fem medarbeidere med høy kompetanse, stort engasjement og et godt arbeidsmiljø.</p><p>Ringerike kommune er også deltaker i Viken Vest Innkjøpssamarbeid, et samarbeid mellom fire kommuner om felles anskaffelser og avtaler. Dette gir spennende muligheter til å arbeide med større og mer komplekse anskaffelsesprosesser, kontraktsoppfølging og leverandørutvikling på tvers av kommunegrenser.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hos oss vil du hjelpe tjenestene i kommunen med å definere behov og velge riktig strategi. Du vil lede anskaffelser fra behovet oppstår til kontraktsoppfølging. Du vil også bidrar til at kommunen jobber smartere gjennom bedre rutiner, økt bestillerkompetanse og mer profesjonelle anskaffelsesprosesser og kontraktsoppfølging.</p><p>Aktuelle arbeidsoppgaver:</p><ul><li>Bidra i tidligfasearbeid, behovsavklaringer og strategiske vurderinger</li><li>lede og gjennomføre offentlige anskaffelser</li><li>forvaltning og oppfølging av leverandør- og avtaleportefølje</li><li>følge opp forbruk, avvik, prisutvikling, avtaleendringer, avtalelojalitet og identifisere gevinster</li><li>bidra til ivaretakelse av samfunnsansvar, bærekraft og miljøhensyn i anskaffelsene og gjennom avtaleperioden</li><li>bidra til strategisk utvikling av fagteamet og kontinuerlig forbedre kommunens anskaffelsesprosesser og -prosedyrer</li><li>bidra til faglig utvikling, opplæring og kompetanseheving til ledere og ansatte internt <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå, for eksempel innen tekniske, juridiske og/eller økonomiske fag</li><li>annen relevant utdannelse og/eller erfaring kan veie opp for utdanningskravet.</li><li>erfaring fra arbeid med anskaffelser og/eller avtaleforvaltning er en fordel</li><li>god digital kompetanse</li><li>ønskelig med kjennskap til digitale anskaffelsesverktøy (KGV/KAV/Ehandel)</li><li>svært god norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong></strong><strong>Hvordan lykkes hos oss?</strong></p><p><strong></strong>Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med andre. Du klarer å gjøre komplekse faglige spørsmål enkle å forstå og skaper tillit gjennom en tydelig og profesjonell kommunikasjon.</p><p>Du tar ansvar, liker å jobbe i dybden med dokumenter, setter deg raskt inn i nye fagområder, samtidig som du har evne til å løfte blikket og sikre fremdrift.</p><p>Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet og motivert.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Vi tilbyr</p><ul><li>spennende arbeidsoppgaver i en kommune som er opptatt av å etablere gode anskaffelsesstrategier</li><li>stor frihet til å forme egen arbeidshverdag</li><li>gode faglige og personlige utviklingsmuligheter</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP</li><li>lønn etter gjeldende regelverk</li></ul><p>Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.</p><p>Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.</p><p> </p><p>Søknad</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og våre verdier «NÆR» (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.<br />Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). </p><p>Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. <br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Line Synøve Østvold, avdelingsleder, +47 47029116<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Osloveien 1<br />
3511 HØNEFOSS<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5200888250<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hos oss vil du hjelpe tjenestene i kommunen med å definere behov og velge riktig strategi. Du vil lede anskaffelser fra behovet oppstår til kontraktsoppfølging. Du vil også bidrar til at kommunen jobber smartere gjennom bedre rutiner, økt bestillerkompetanse og mer profesjonelle anskaffelsesprosesser og kontraktsoppfølging.</p><p>Aktuelle arbeidsoppgaver:</p><ul><li>Bidra i tidligfasearbeid, behovsavklaringer og strategiske vurderinger</li><li>lede og gjennomføre offentlige anskaffelser</li><li>forvaltning og oppfølging av leverandør- og avtaleportefølje</li><li>følge opp forbruk, avvik, prisutvikling, avtaleendringer, avtalelojalitet og identifisere gevinster</li><li>bidra til ivaretakelse av samfunnsansvar, bærekraft og miljøhensyn i anskaffelsene og gjennom avtaleperioden</li><li>bidra til strategisk utvikling av fagteamet og kontinuerlig forbedre kommunens anskaffelsesprosesser og -prosedyrer</li><li>bidra til faglig utvikling, opplæring og kompetanseheving til ledere og ansatte internt <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå, for eksempel innen tekniske, juridiske og/eller økonomiske fag</li><li>annen relevant utdannelse og/eller erfaring kan veie opp for utdanningskravet.</li><li>erfaring fra arbeid med anskaffelser og/eller avtaleforvaltning er en fordel</li><li>god digital kompetanse</li><li>ønskelig med kjennskap til digitale anskaffelsesverktøy (KGV/KAV/Ehandel)</li><li>svært god norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong></strong><strong>Hvordan lykkes hos oss?</strong></p><p><strong></strong>Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med andre. Du klarer å gjøre komplekse faglige spørsmål enkle å forstå og skaper tillit gjennom en tydelig og profesjonell kommunikasjon.</p><p>Du tar ansvar, liker å jobbe i dybden med dokumenter, setter deg raskt inn i nye fagområder, samtidig som du har evne til å løfte blikket og sikre fremdrift.</p><p>Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet og motivert.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Vi tilbyr</p><ul><li>spennende arbeidsoppgaver i en kommune som er opptatt av å etablere gode anskaffelsesstrategier</li><li>stor frihet til å forme egen arbeidshverdag</li><li>gode faglige og personlige utviklingsmuligheter</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP</li><li>lønn etter gjeldende regelverk</li></ul><p>Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.</p><p>Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.</p><p> </p><p>Søknad</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og våre verdier «NÆR» (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.<br />Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). </p><p>Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. <br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Line Synøve Østvold, avdelingsleder, +47 47029116<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Osloveien 1<br />
3511 HØNEFOSS<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5200888250<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />