Konsulent i bemanningsteamet

<p> </p><p>Tinn kommune har mål om å være en arbeidsgiver som er nytenkende innen arbeidstid- og bemanningsområdet. Vi ønsker å utvikle arbeidstidsordninger som kan møte den varslede bemanningskrisen samtidig som vi ønsker å kunne tilpasse til ulike livssituasjoner og behov for medarbeidere.  Både nasjonalt og lokalt er nye modeller for arbeidstidsplanlegging og økte stillinger et fokus for fortsatt å kunne levere de tjenestene befolkningen skal ha. Helsepersonellplan 2040 peker på god planlegging som et av de viktigste virkemidlene fremover for å møte den økende mangelen på arbeidskraft</p><p>Da en av våre medarbeidere går over i ny stilling søker vi etter en etterfølger i bemanningsteamet</p><p> </p><p><strong>Arbeidsoppgaver:</strong></p><p>- Fasilitere utviklings- og endringsprosesser innen arbeidstid og bemanning etter modell for tjenestestyrt bemanningsplanlegging.</p><p>- Bistå ledere med kartlegging, analyser og utvikling av bærekraftige bemannings- og arbeidstidsløsninger.</p><p>- Veilede og støtte ledere i beslutninger knyttet til arbeidstid, bemanning og organisering.</p><p>- Samarbeide tett med ledere, medarbeidere og tillitsvalgte gjennom hele prosessen – fra   planlegging til implementering.</p><p>- Gjennomføre analyser innenfor området arbeidstid og bemanning</p><p>- Utarbeide og vedlikeholde planer, rutiner og prosedyrer</p><p>- Gjennomføre opplæring for ledere, medarbeidere og tillitsvalgte</p><p>- Delta i ulike utviklings- og forbedringsprosjekter</p><p>- Både utarbeide og bistå med ulike rapporteringer</p><p>- Bruk av ressurssystemet GAT, og KI verktøy for utarbeidelse av turnus</p><p>- Andre oppgaver innenfor området må påregnes, eksempelvis mulig oppbygging av en vikarordning</p><p> </p><p><strong>Kvalifikasjoner:</strong></p><p><strong>- E</strong>rfaring med arbeidstidsplanlegging </p><p>- Utvise god forståelse for arbeidstidsordninger som omhandler turnus </p><p>- God kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk</p><p>- Prosesslederkompetanse/erfaring</p><p>- Erfaring fra og forståelse for samarbeid med tillitsvalgte, vernetjeneste og andre</p><p>- Fordel å ha jobbet i turnus</p><p>- God kjennskap til GAT eller tilsvarende system</p><p>- Svært god digital kompetanse, herunder erfaring med Excel som analyse- og planleggingsverktøy, og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer</p><p>- Erfaring fra administrative støttefunksjoner</p><p> </p><p> </p><p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><p>- Evne til å kommunisere tydelig og skape tillit i samarbeid med ledere, medarbeidere og tillitsvalgte – både muntlig og skriftlig.</p><p>- Er trygg i dialog med ledere, medarbeidere og tillitsvalgte, og håndterer motstand på en konstruktiv måte.</p><p>- Er analytisk og evner å se helhet, sammenhenger og langsiktige konsekvenser.</p><p>- Arbeider strukturert, selvstendig og målrettet, og evner å drive prosesser fremover.</p><p>- Er løsningsorientert, fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag med høyt tempo og mange parallelle oppgaver.</p><p>- Har god rolleforståelse og evner å utfordre og støtte ledere på en konstruktiv måte.</p><p>- Bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom engasjement, samarbeid og positiv innstilling.</p><p>- Har interesse for digitale løsninger og evner å ta i bruk nye arbeidsverktøy.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Vi tilbyr:</strong></p><p>- Nybrottsarbeid og stor mulighet til å være med å forme innovative løsninget for Tinn kommune</p><p>- Fleksibel arbeidstid</p><p>- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring</p><p>- Gode opplæring/utviklingsmuligheter</p><p>- Meningsfylt arbeid</p><p>- Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet</p><p>- Lønn etter tariffavtalens bestemmelser</p><p><br />Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. </p><p>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det <em>kan</em> gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker<em> kan</em> offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.</p><p>For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://tinn.easycruit.com/vacancy/application/3672409/176103?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Lignende stillinger