Rådgiver
Byrådsavdeling for oppvekst og utdanning, Trondheim kommune — TRONDHEIM
Sted
TRONDHEIM
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Søknadsfrist
20/11/2026
<p>I Byrådsavdeling for oppvekst og utdanning er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver.</p><p>Som rådgiver vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag og politikk. Du vil bidra til utarbeidelse av beslutningsgrunnlag for byrådet og bystyret, yte strategisk rådgivning til kommunaldirektøren og gi faglige råd i krevende saker gjennom utredninger og lovtolkninger.</p><p>Byrådsavdelingen fungerer som et politisk sekretariat og et bindeledd mellom den politiske ledelsen og organisasjonen. Avdelingen ledes av administrativ leder som er underlagt kommunaldirektøren, og har ansvar for å iverksette vedtatt politikk.</p><p>Kommunale tjenester står overfor betydelige utfordringer som krever bærekraftig omstilling og innovasjon. Hos oss vil du få mulighet til å ta en aktiv rolle i dette strategiske utviklings- og omstillingsarbeidet.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Skrive politiske saker, høringer og planer<br /></li><li>Lede prosesser og utredninger knyttet til politiske saker og planer<br /></li><li>Bidra til oppfølging av og tilrettelegging for realisering av politiske mål og prioriteringer<br /></li><li>Bidra til god samhandling mellom byrådsnivå og virksomhetsområdene, og i partssamarbeidet<br /></li><li>Strategisk rådgiving ved å yte faglig støtte og kvalifiserte råd til politisk ledelse og kommunaldirektør i komplekse saker innen oppvekst- og utdanning</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant fagkompetanse på masternivå. I tillegg til oppvekstfaglig utdanning kan relevant kompetanse være samfunnsvitenskapelige fag, jus og ledelse<br /></li><li>God forståelse for politiske og strategiske prioriteringer og for kommunens administrative prosesser<br /></li><li>God forståelse for driftshverdagen til tjenesteytende enheter<br /></li><li>God forståelse for partssamarbeid<br /></li><li>God kjennskap til bredden i kommunens ansvar og oppgaver, lokale og nasjonale føringer og regelverk innenfor kommunens ansvarsområder</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Trondheim kommunes verdier - åpen, modig og kompetent - gjenspeiles i dine holdninger og handlinger<br /></li><li>Du har et sterkt engasjement for et helhetlig oppvekstperspektiv med barnets beste i sentrum<br /></li><li>Du har evnen til å se saker i sammenheng, fra ulike perspektiver og plassere dem i den gjeldende politiske konteksten<br /></li><li>Du ser helhet og sammenheng, mestrer komplekse oppgaver og bidrar til konstruktivt samarbeid på tvers av roller, fag og byrådsområder<br /></li><li>Du utviser fleksibilitet og klokskap og evner å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø<br /></li><li>Du har forståelse for politisk kontekst og evner å jobbe i tråd med politiske og strategiske prioriteringer. Du har god rolleforståelse og vilje til å støtte byrådets politiske prosjekt<br /></li><li>Du kommuniserer klokt og tydelig både muntlig og skriftlig, i et klart språk<br /></li><li>Du er strukturert, med god evne til både planlegging og gjennomføring<br /></li><li>God evne til samarbeid og kommunikasjon innenfor og på tvers av roller, fag og områder<br /></li><li>Du trives med å ha en variert og hektisk arbeidshverdag</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende arbeidsoppgaver<br /></li><li>Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse<br /></li><li>Fleksibel organisering av arbeidet<br /></li><li>En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.<br /></li><li>Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering. I<a href="https://www.trondheim.kommune.no/org/finans/okonomitjenesten/tariff/" rel="nofollow">nformasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside</a><br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Petter Helland, Administrativ leder, 91672180<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Tinghusplassen 3<br />
7013 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Trondheim kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5202400509<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 20.11.2026<br />
<br />
Søk på stillingen »