Tilkallingsvikar renholder

<p>Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.</p><p> </p><p><strong>Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov</strong> - for eksempel ved sykdom eller annet fravær.<br /></p><p>Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lengre vikariater. <br /><br />Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027, og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er gjeldende for en lenge periode. </p><p></p><p><strong>Vi tilbyr:</strong></p><ul><li>Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver</li><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Opplæring etter behov</li><li>God personal- og skadeforsikring</li><li>Pensjonsordning gjennom KLP</li><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale:<br />lønnsnivå uten fagbrev p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling.<br />lønnsnivå med fagbrev p.t. kr. 475 300 - 551 100 pr. år. (etter ansiennitet) i 100% stilling.<br /><em></em></li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Renhold etter gjeldende standard - utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg</li><li>Bruke ulike typer maskiner og utstyr</li><li>Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav - vi gir opplæring</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og strukturert</li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li><li>Grunnleggende IT-kunnskaper</li><li>Må være over 18 år<br /></li><li>Ønskelig med førerkort klasse B<br /><br /><em>Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted: <br /></em><em>Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16). </em><br /><em>Barnehage: barnehageloven § 30. </em><br /><em>Barnevernet: Barnevernslovens §12-11. </em><br /><em>Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.   </em></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Selvstendig og ansvarsbevisst</li><li>Fokus på god service</li><li>Gode samarbeidsevner og positiv innstilling<br /></li><li>Fleksibel</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Venneslamoen 1<br />
4700 Vennesla<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vennesla kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5167837595<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 30.06.2027<br />
<br />

Lignende stillinger