Fagkonsulent

<p><a href="https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/rustjenester/sentrumsarbeid/uteseksjonen/" rel="nofollow">Uteseksjonen</a> er en del av Storbytjenesteavdelingen i <a href="https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/velferdsetaten/" rel="nofollow">Velferdsetaten</a>, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum. For tiden forberedes et utvidet tilbud om oppsøkende arbeid på nett. Tjenesten har koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (SaLTo),<br /></p><p>Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. Kartlegging og beskrivelser av situasjonen ute i sentrum og blant våre brukergrupper gir kommunen viktig kunskap.<br /><br />Uteseksjonen tilbyr forsterket oppfølging til unge og unge voksne som av ulike grunner ikke nås av andre. Tilbudet omfatter hasjavvennings-program (HAP), lavterskel psykologtjenester, koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. </p><p>Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten.</p><p>Stillingen som fagkonsulent inngår i teamet vårt med forsterket innsats som en av tre stillinger med ansvar for sysselsettingstilbudet, og rapporterer til teamleder. </p><p>Uteseksjonen er sertifisert som <a href="https://skeivkunnskap.no/bli-regnbuefyrtarn/" rel="nofollow">Regnbuefyrtårn</a> og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø. </p><p>For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke. <br /></p><p>Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Stillingens hovedoppgave er å gi individuelt tilpasset oppfølging knyttet til sysselsetting/arbeid og aktivitet som gir unge og unge voksne best mulig grunnlag for å oppleve mestring og læring. Innenfor dette ligger det ulike arbeidsoppgaver:</p><ul><li>Rekruttering, opplæring og oppfølging av deltakere i sysselsettingsprosjektet etter SE-metodikk (supported employment)</li><li>Rekruttering av arbeidsplasser, og oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere</li><li>Rekruttering og veiledning av kompetente aktivitetsveiledere</li><li>Internt og eksternt samarbeid </li><li>Tett samarbeid med andre ressurspersoner og tjenester i egen etat og og i bydelene </li><li>Sikre brukermedvirkning gjennom individuell tilpasning av oppfølgingen og å nyttiggjøre seg av erfaringskonsulenter</li></ul><p>Stillingen har tilleggsoppgaver knyttet til å:</p><ul><li>Dokumentere det faglige arbeidet og formidle kunnskap</li><li>Utvikle, beskrive og dele metodikk </li><li>Rapportering og internt analysearbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Det kreves fullført utdanning som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier samt relevant videreutdanning og/eller master</li><li>Vi krever erfaring fra lignende arbeid med prosessorientert støtte og fleksibel oppfølging overfor unge med langvarige og sammensatte behov og bruk av sysselsetting etter SE-metodikk (supported employment) som et av flere virkemidler</li><li>Vi krever erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid overfor unge og unge voksne med langvarige og sammensatte behov, samt god rolle- og systemforståelse</li><li>Det vektlegges erfaring fra/kompetanse på arbeids- og aktivitetsrettede tilbud til unge </li><li>Søkere må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk tilsvarende minimum <strong>C1 </strong>i henhold til <a href="https://no.wikipedia.org/wiki/Det_felles_europeiske_rammeverket_for_språk" rel="nofollow"><strong>Det felles europeiske rammeverket for språk</strong></a></li><li>Flerkulturell kompetanse ervervet gjennom arbeidserfaring og/eller utdanning er en fordel</li><li>Flerspråklig kompetanse er en fordel<br /></li><li>Gode IKT ferdigheter og systemforståelse<br /></li><li>Førerkort klasse B er en fordel</li><li>Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse</li></ul><p>Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul></ul><p> Vi ser etter deg som:<br /></p><ul><li>Har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse – og bruker den både innad i organisasjonen og ut mot samarbeidspartnere</li><li>Har en drivkraft som styres av en god porsjon nysgjerrighet til dine omgivelser og til oppgaveløsning</li><li>Er selvstendig og handlekraftig </li><li>Er prosess- og resultatorientert</li><li>Kan utvise både fleksibilitet, kreativitet og nytenkning i arbeidet</li><li>Er en tydelig medarbeider som medvirker til å gjøre andre gode</li><li>Har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere under press</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring</li><li>Velferdsetaten tilbyr faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og øvrig kompetanseheving</li><li>Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø</li><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver</li><li>Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter bl.a. reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet</li><li>37,5 t/arbeidsuke med fleksitidsordning</li><li>Gode vilkår for tjenestepensjon, forsikring og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke
trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd<br /></li><li>Stillingen lønnes som fagkonsulent i lønnstrinn 42 - 45 (kr. 726 900,- 767 500,-) i <strong><a href="https://www.oslo.kommune.no/jobb-i-oslo-kommune/#lonn" rel="nofollow">Oslo kommunes regulativ</a></strong>, avhengig av formal og realkompetanse</li></ul><ul></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Stine Marit Sundsbø Hollerud, teamleder, 902 84 343<br />
Børge Erdal, seksjonssjef, 913 40 462<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Maridalsveien 3<br />
0178 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5198424440<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Søknadsfrist: 16.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger