Rådgiver
Bodø kommune — BODØ
Sted
BODØ
Ansettelsesform
Fast · Deltid
Søknadsfrist
08/11/2026
<h2>Beskrivelse</h2><p>Ved barnehage- og skolekontoret er det ledig 100 % fast stilling som rådgiver.</p><p>Vi søker deg som har et ønske om å bidra til gode tjenester for barn og unge gjennom systematisk kvalitetsarbeid, internkontroll og utvikling. Som rådgiver vil du få en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle kvaliteten i kommunens barnehager og skoler, og du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers av oppvekstsektoren.</p><p>Barnehage- og skolesjefen ivaretar på vegne av avdelingsdirektøren for oppvekst og kultur den barnehage- og skolefaglige forvaltningen.</p> <p>Bodø kommune er en aktiv barnehage- og skoleeier med fokus på kvalitet og utvikling og gode tjenester for innbyggerne våre.</p><p>Arbeidsmiljøet er preget av stort engasjement, samarbeid, faglig utvikling og humor. </p><p>Sammen med styrerne og skolelederne arbeider vi for å skape best mulig lærings- og oppvekstvilkår for barn og unge i Bodø. </p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Som rådgiver vil du inngå i team ved barnehage- og skolekontoret med oppgaver som barnehage- og skoleeier.</p><p>Arbeidsoppgavene vil være å:</p><ul><li>bidra til oppfølging og utvikling av internkontroll innen oppvekstsektoren. </li><li>koordinere og følge opp tilsyn, revisjoner og forbedringsarbeid.</li><li>bidra til å se internkontroll, kvalitetsarbeid og øvrige utviklingsoppgaver i sammenheng.</li><li>veilede og støtte ledere innen drift, utvikling og regelverk.</li><li>benytte og videreutvikle kompetanse knyttet til kommunens arkiv- og fagsystemer i sektoren.</li><li>forberede saker til politisk behandling.</li><li>delta i øvrige oppgaver ved kontoret ut fra kompetanse og behov.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Kvalifikasjonskrav:</strong></p><ul><li>relevant høyere utdanning.</li><li>god forståelse for offentlig forvaltning, internkontroll og kvalitetsarbeid.</li><li>digital kompetanse.</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>kompetanse innen pedagogikk, offentlig forvaltning, administrasjon og ledelse, eller tilsvarende.</li><li>erfaring fra oppvekstsektoren og skolefaglig kompetanse vil bli vektlagt.</li><li>erfaring med utvikling og oppfølging av rutiner, prosedyrer og kvalitetssystemer.</li><li>kunnskap om gjeldende lov- og regelverk i oppvekstsektoren.</li><li>erfaring med saksforberedelser til politisk behandling.</li><li>kunnskap om kommunens arkiv- og fagsystem som blant annet Elements, Kvalitetslosen, IST.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi ser etter deg som :</p><ul><li>samarbeider godt og bygger tillitsfulle relasjoner.</li><li>arbeider strukturert, selvstendig og målrettet. </li><li>har god analyse og vurderingsevne. </li><li>ser sammenhenger og bidrar til helhetlige løsninger. </li><li>har god gjennomøfringsevne og følger opp prosesser over tid.</li><li>er løsningsorientert og utviklingsorientert.</li></ul><p>Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.</p><br /><h2>Har du spørsmål om stillingen?</h2><p>Kontakt gjerne barnehage- og skolesjef Tore Tverbakk på tlf. 918 08 035 eller e-post <a href="mailto:tore.tverbakk@bodo.kommune.no" rel="nofollow">tore.tverbakk@bodo.kommune.no</a></p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20</p><br /><h2>Vi tilbyr:</h2><p>En sentral rolle i utviklingen av barnehage- og skolesektoren i Bodø kommune. </p><p>Spennende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver.</p><p>Et kompetent og engasjert fagmiljø. </p><p>Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.</p><p>Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og humor.</p><p>Lønn etter avtale.</p><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. </p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. </p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. </p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. </p><br />
Søk på stillingen »