Meny 
Lukk Miljøterapeut i oppsøkende virksomhet
Uteseksjonen – team 1: Mindreårige, Oslo kommune, Velferdsetaten — OSLO
<p><a href="https://www.oslo.kommune.no/get-file/376342/ce8bf1d50bd0008e69f56f6fbba20d9a3dccb48e20198700c21cf0e52814b02c" rel="nofollow">Uteseksjonen</a> er en del av Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum.</p><p>Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. <br /></p><p>Uteseksjonen tilbyr <a href="https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/rusomsorg/behandling-og-tjenester/hasjavvenning/" rel="nofollow">hasjavvennings-program (HAP)</a>, <a href="https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/helsetjenester/psykisk-helsehjelp/psykisk-helsehjelp-for-barn-og-unge/uteseksjonens-psykologtjeneste/" rel="nofollow">lavterskel psykologtjenester</a>, koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (<a href="https://www.oslo.kommune.no/satsingsomrader-og-prosjekter/salto-forebygging-av-rus-og-kriminalitet/" rel="nofollow">SaLTo</a>), styrket innsats gjennom koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten.</p><p>Stillingen er et vikariat fra 1. januar 2027 til 15. august 2027. Den inngår i Uteseksjonens generelle og systematiske oppsøkende arbeid i Oslo sentrum i kombinasjon med drift av vår Rådgivningstjeneste. Arbeidet organiseres i turnus med dag- og kveldsvakter. </p><p>Uteseksjonen er sertifisert som <a href="https://skeivkunnskap.no/bli-regnbuefyrtarn/" rel="nofollow">Regnbuefyrtårn</a> og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn å søke. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Stillingen vil ha særskilt ansvar for drift av rådgivningstjenesten, i tillegg til oppsøkende feltarbeid i gjeldende turnus<br />Oppgavene knyttet til drift av rådgivningstjenesten innebærer løpende koordinering av patruljer og oppfølgingsansvar for akutt/kortvarig oppfølging, rapportering og dokumentasjon, samarbeid og støtte til bydel i samarbeid med ledelse og øvrige ansatte</li><li>Oppsøkende feltarbeid ute i Oslo sentrum i patruljeenheter med to ansatte</li><li>Kontaktetablering, relasjons- og tillitsskapende arbeid med målgruppene</li><li>Støtte, veiledning og oppfølging av innbyggere og andre som oppholder seg i Oslo<br /></li><li>Formidling til og samarbeid med pårørende, nettverk og øvrig hjelpeapparat</li><li>Delta og støtte opp under tjenestens arbeid med fag- og kompetanseutvikling</li><li>Ansvar for at arbeidsoppgavene blir utført i samsvar med virksomhetens mandat,
mål, budsjett, fullmakter, lover, forskrifter og retningslinjer</li><li>Sørge for aktiv
brukermedvirkning i utøvelse av tjenesten</li><li>Faglig dokumentasjon og kunnskapsformidling</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier</li><li>Vi krever relevant videreutdanning og/eller mastergrad </li><li>Erfaring fra, og god kjennskap til, oppsøkende sosialt arbeids rolle og innhold</li><li>Egenerfaring fra kontakt med hjelpeapparatet kan være en fordel</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk<br /></li><li>Gode evner til å organisere og prioritere oppgaver i tråd med Uteseksjonens
mandat</li><li>God forståelse av hvordan kommunale tjenester og øvrig hjelpeapparat er
organisert, og evne til å se vår tjeneste i sammenheng med dette</li><li>Gode IKT-ferdigheter og erfaring med Office 365; Outlook, Sharepoint, Teams, m.m, samt i felles
fagsystemer som KONTAKT, GAT. WebSak+, EQS og HR-Web </li><li>Førerkort klasse B er en fordel</li><li>Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse</li></ul><p>Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>God fysisk helse er nødvendig for å kunne utføre systematisk feltarbeid på en sikker og effektiv måte gjennom fast patruljearbeid i utsatte miljø ute i Oslo sentrum </li><li>Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert i en fleksibel yrkesrolle</li><li>Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende med en tro på at endring er mulig for alle</li><li>Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode</li><li>Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter</li><li>Du bidrar og bygger opp under tjenestens interne fag- og arbeidsmiljø</li><li>Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere <br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring</li><li>Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø</li><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver</li><li>Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger, og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet</li><li>Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten</li><li>Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd</li><li>Lønnsplassering i lønnstrinn 29 - 41 (pt. kr 592 700,- til kr 714 100,- pr. år) samt turnustillegg i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet</li></ul><p> </p><p>Vi ser frem til å høre fra deg!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mette Tron, Teamleder, 900 20 243<br />
Børge Erdal, Seksjonssjef, 913 40 462<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Maridalsveien 3<br />
0178 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5199076241<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Sluttdato: 15.08.2027<br />
Søknadsfrist: 09.11.2026<br />
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Stillingen vil ha særskilt ansvar for drift av rådgivningstjenesten, i tillegg til oppsøkende feltarbeid i gjeldende turnus<br />Oppgavene knyttet til drift av rådgivningstjenesten innebærer løpende koordinering av patruljer og oppfølgingsansvar for akutt/kortvarig oppfølging, rapportering og dokumentasjon, samarbeid og støtte til bydel i samarbeid med ledelse og øvrige ansatte</li><li>Oppsøkende feltarbeid ute i Oslo sentrum i patruljeenheter med to ansatte</li><li>Kontaktetablering, relasjons- og tillitsskapende arbeid med målgruppene</li><li>Støtte, veiledning og oppfølging av innbyggere og andre som oppholder seg i Oslo<br /></li><li>Formidling til og samarbeid med pårørende, nettverk og øvrig hjelpeapparat</li><li>Delta og støtte opp under tjenestens arbeid med fag- og kompetanseutvikling</li><li>Ansvar for at arbeidsoppgavene blir utført i samsvar med virksomhetens mandat,
mål, budsjett, fullmakter, lover, forskrifter og retningslinjer</li><li>Sørge for aktiv
brukermedvirkning i utøvelse av tjenesten</li><li>Faglig dokumentasjon og kunnskapsformidling</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier</li><li>Vi krever relevant videreutdanning og/eller mastergrad </li><li>Erfaring fra, og god kjennskap til, oppsøkende sosialt arbeids rolle og innhold</li><li>Egenerfaring fra kontakt med hjelpeapparatet kan være en fordel</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk<br /></li><li>Gode evner til å organisere og prioritere oppgaver i tråd med Uteseksjonens
mandat</li><li>God forståelse av hvordan kommunale tjenester og øvrig hjelpeapparat er
organisert, og evne til å se vår tjeneste i sammenheng med dette</li><li>Gode IKT-ferdigheter og erfaring med Office 365; Outlook, Sharepoint, Teams, m.m, samt i felles
fagsystemer som KONTAKT, GAT. WebSak+, EQS og HR-Web </li><li>Førerkort klasse B er en fordel</li><li>Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse</li></ul><p>Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>God fysisk helse er nødvendig for å kunne utføre systematisk feltarbeid på en sikker og effektiv måte gjennom fast patruljearbeid i utsatte miljø ute i Oslo sentrum </li><li>Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert i en fleksibel yrkesrolle</li><li>Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende med en tro på at endring er mulig for alle</li><li>Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode</li><li>Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter</li><li>Du bidrar og bygger opp under tjenestens interne fag- og arbeidsmiljø</li><li>Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere <br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring</li><li>Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø</li><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver</li><li>Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger, og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet</li><li>Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten</li><li>Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd</li><li>Lønnsplassering i lønnstrinn 29 - 41 (pt. kr 592 700,- til kr 714 100,- pr. år) samt turnustillegg i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet</li></ul><p> </p><p>Vi ser frem til å høre fra deg!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mette Tron, Teamleder, 900 20 243<br />
Børge Erdal, Seksjonssjef, 913 40 462<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Maridalsveien 3<br />
0178 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5199076241<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Sluttdato: 15.08.2027<br />
Søknadsfrist: 09.11.2026<br />
<br />