Veileder

<p> </p><p>Vi søker en engasjert veileder til beredskapshjem og foreldre, som vil bidra til at barn får omsorgen, stabiliteten og tryggheten de trenger når livet er uforutsigbart. Er dette deg? Da ønsker vi at du søker på ledig stilling hos oss! Vi har en ledig fast 100% stilling som veileder i FANT (Familie og nettverksteamet).   <br />Som nytilsatt får man opplæring, og i den første fasen følges man tett opp av erfarne medarbeidere. Teamet har medarbeidere som gladelig deler sin kompetanse og aktivt praktiserer kunnskapsdeling. Vi ønsker å skape en støttende og inspirerende atmosfære hvor du kan utvikle deg både personlig og faglig. <br />Tjenesten har per i dag 54 ansatte, og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.</p><p>Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag- og kveldsarbeid må påregnes. Stillingsstørrelsen er 100 %, og fast. <br /></p><ul><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale. Relevant utdanning, erfaring og kompetanse vil bli vektlagt ved lønnsfastsettelsen. Det gis et årlig rekrutteringstillegg på kr 20 000 i tillegg til ordinær lønn. Søkere med relevant mastergrad vil bli innplassert i stillingskode og lønnsnivå for masterutdannede i henhold til gjeldende tariffbestemmelser.</li><li>Tiltredelse etter avtale</li><li>Arbeidssted er barneverntjenesten som holder til på rådhuset i Jessheim</li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Foreldreveiledning og familiearbeid</li><li>Oppfølging av kommunens egne beredskapshjem</li><li>Noe veiledning av fosterhjem</li><li>Rekruttering og godkjenning av beredskapshjem / fosterhjem</li><li>Stille som vitne i Barneverns – og helsenemnda</li><li>Delta i tjenestens utviklingsarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Krav om bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Andre relevante utdanninger kan vurderes dersom relevant erfaring</li><li>Ønskelig med videreutdanning og/eller master i barnevern eller annen relevant videreutdanning</li><li>Ønskelig med erfaring fra foreldreveiledning og familiearbeid</li><li>Ønskelig med relevante sertifiseringer som blant annet COS – P og PYC</li><li>Arbeidserfaring som fosterhjem / beredskapshjem er en fordel</li><li>Førerkort klasse B er et krav</li><li>Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi ønsker en engasjert, selvstendig, modig og faglig trygg medarbeider</li><li>Du må ha god forståelse av barnevernets kompleksitet</li><li>Du er god på å motivere, er tydelig og ivaretagende</li><li>Du er dyktig på relasjonsbygging</li><li>Du må ha gode samarbeidsevner, god rolleforståelse, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt evne å jobbe systematisk og målrettet.</li><li>Det er viktig at du er fleksibel og kan tilpasse innsatsen til familiens behov</li><li>Personlig egnethet vil blir sterkt vektlagt. Vi ønsker en kollega som aktivt bidrar til godt arbeidsklima og som trives med å levere i team</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende, krevende og utfordrende arbeidshverdag der ingen dag er lik</li><li>En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet. Fokus på intern kompetanseheving</li><li>Et godt arbeidsmiljø</li><li>Veiledning, faglig og på prosess</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Plan for videreutdanninger på teamet og i tjenesten</li></ul><p>Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. <br />Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.</p><p>Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. </p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.</p><p>Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Berit Arnesen, Avdelingsleder, 47787046<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Furusethgata 12<br />
2050 Jessheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ullensaker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5196376071<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger