Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Erfaringskonsulent - voksne

Erfaringskonsulent - voksne

Uteseksjonen – team 2: Unge voksne, Oslo kommune, Velferdsetaten — OSLO

Sted
OSLO
Ansettelsesform
Vikariat · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
11/11/2026
<p><a href="https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/rustjenester/sentrumsarbeid/uteseksjonen/" rel="nofollow">Uteseksjonen</a> er en del av Storbytjenesteavdelingen i <a href="https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/velferdsetaten/" rel="nofollow">Velferdsetaten</a>, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum.</p><p>Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. <br /><br />Uteseksjonen tilbyr hasjavvennings-program (HAP), lavterskel psykologtjenester, koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (SaLTo), styrket innsats gjennom koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. <a href="https://www.oslo.kommune.no/get-file/382245/d88a0e5efbc82eeb9bfe0af399354ff26be397a61e4460dcca7f381afb5c6ee2" rel="nofollow">Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten.</a></p><p>Stillingene inngår i Uteseksjonens generelle feltarbeid med turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver 4. helg. Det er ønskelig med tiltredelse fra januar 2027. <br /></p><p>Uteseksjonen er sertifisert som <a href="https://skeivkunnskap.no/bli-regnbuefyrtarn/" rel="nofollow">Regnbuefyrtårn</a> og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke. <br /></p><p>Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppsøkende feltarbeid ute i Oslo sentrum i patruljeenheter med to ansatte</li><li>Oppfølging av voksne i målgruppen i samarbeid med miljøterapeuter og øvrige ansatte<br /></li><li>Relasjons- og tillitsskapende arbeid overfor unge og voksne i målgruppen og deres nettverk<br /></li><li>Å bidra til samarbeid mellom brukergruppen og aktuelle hjelpetjenester<br /></li><li>Erfaringskonsulenten skal, i samarbeid med brukergruppen og relevante hjelpeinstanser, bidra til:<ul><li>Større grad av tillit mellom målgruppa og hjelpetjenester</li><li>Reell tilgang på velferdstjenester, bolig, behandlingstilbud og kompetansehevende tiltak</li><li>Styrking av av målgruppas egne ressurser og medvirkning </li><li>Økt deltakelse og inkludering i samfunnet</li></ul></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Det kreves egen erfaringskompetanse innenfor relevante områder som barnevern, rus, psykisk helse og kriminalitet </li><li>Fullført relevant 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier kan være en fordel, men er ikke et krav</li><li>Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid er en fordel</li><li>Det kreves erfaring fra arbeid med unge voksne og voksne i målgruppen</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk er en fordel</li><li>Språkkunnskap og flerkulturell forståelse er en fordel</li><li>Gode IKT-ferdigheter er den fordel</li><li>Førerkort klasse B er en fordel</li><li>Plettfri vandelsattest kreves ikke, men anmerkning på politiattest må vurderes og eventuelt tidligere straffbare forhold må være avklart og ferdig oppgjort</li></ul><p>Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker en medarbeider som har gode evner til å bruke egne erfaringer som en ressurs i møte med utsatte unge og ønsker at du er:</p><ul><li>En reflektert praktiker som kan samarbeide godt i team</li><li>Opptatt av å spille kollegaer og samarbeidspartnere gode</li><li>Utadvendt, fleksibel, kreativ og initiativrik</li><li>Målbevisst og resultatorientert</li><li>Strukturert og ansvarsbevisst</li><li>En holdningssterk og handlekraftig medarbeider</li><li>Bevisst på egne styrker og begrensinger</li><li>Raus mot andre og byr på seg selv</li><li>Personlig egnethet vektlegges, herunder gode samarbeidsevner og evne til å bygge trygge relasjoner og stå i krevende relasjoner over tid </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring<br /></li><li>Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø<br /></li><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver<br /></li><li>Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet</li><li>Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten<br /></li><li>Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring</li><li>Lønnsplassering som miljøterapeut i lønnstrinn 29 - 41 (kr. 592 700,- til 714 100,- per år) med formalkompetanse  og som verneassistent i lønnstrinn 23- 28 (kr 559 350,- til kr 586 800,- per år) uten formalkompetanse samt turnustillegg i <a href="https://www.oslo.kommune.no/jobb-i-oslo-kommune/#lonn" rel="nofollow"><strong>Oslo kommunes regulativ</strong></a>, avhengig av dokumentert ansiennitet</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Bernt Kristiansen, Teamleder, 415 86 749<br />
Noordjan Svedin Fronth, Teamleder, 415 71 968<br />
Børge Erdal, Seksjonssjef, 913 40 462<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Maridalsveien 3<br />
0178 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5199247307<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Sluttdato: 30.06.2027<br />
Søknadsfrist: 11.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter