Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Fagleder Avdeling Aktivitetssenter

Fagleder Avdeling Aktivitetssenter

Aktivitetssenter - administrasjon, Lillestrøm kommune — LILLESTRØM

Sted
LILLESTRØM
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
22/11/2026
<p>Avdeling Aktivitetssenter består av 7 ulike enheter lokalisert i tilknytning til omsorgsboliger og sykehjem/bo- og behandlingssentre.   Aktivitetssentrene skal bidra til at hjemmeboende brukere får en meningsfylt hverdag lengst mulig i eget hjem. Medarbeiderne utfører også avlastningsoppdrag i hjemmet. Aktivitetssentrene er en sosial møteplass hvor brukerne har tilbud om varierte og individuelt tilpassede aktiviteter. Aktivitetssentrene skal også være en arena for målrettet pårørendearbeid og være til avlastning for pårørende som står i krevende omsorgsoppgaver. Vi søker fagleder i 100% fast stilling.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeidsoppgaver med koordinering og oppfølging av daglig drift for tjenestene på aktivitetssenteret.</li><li>Avlastningsoppdrag hos hjemmeboende brukere.</li><li>Nødvendige praktiske oppgaver i daglig drift.  <br /></li><li>Transport – planlegging og arbeidsoppgaver.</li><li>Miljøarbeid gjennom personsentrert omsorg.</li><li>Planlegge og gjennomføre aktivitetstilbud for brukerne.</li><li>Veilede og undervise kollegaer på arbeidsplassen og i avdelingen.</li><li>Delta i planlegging og fagutvikling i tjenestene aktivitetstilbud og avlastning i hjemmet.</li><li>Inkludere og samhandle med pårørende.</li><li>Samarbeide med de andre aktivitetssentrene og med frivillige.  </li><li>Oppfølging av bruker- og pasientsikkerhet.</li><li>Delta i avdelingens utviklingsarbeid med LEAN som metode.</li><li>Delta og bidra aktivt i tjenesteområdets tverrfaglige samarbeid. </li><li>Benytte eksisterende fag- og dokumentasjonssystemer og aktivt bidra til at arbeidsplassen digitaliseres. </li><li>Aktivt bidra til godt arbeidsmiljø. </li><li>Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger.  </li><li>Arbeid kveldstid og helg må påberegnes.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>3-årig høyskole/universitetsutdanning innen helse og det er ønskelig med videreutdanning innen eldre og aldring/demens <br /></li><li>Ønskelig med arbeidserfaring fra aktivitetssenter og fra hjemmetjenesten</li><li>Dokumentert gjennomføringsevne innenfor endrings- og utviklingsarbeid </li><li>Førerkort <br /></li><li>Gode IKT-kunnskaper  <br /></li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne  </li></ul><p>Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må levers ved ansettelse</p><p>Attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.  Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a>. Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evner å bygge relasjoner i møte med og mellom mennesker  <br /></li><li>Gode samarbeidsevner <br /></li><li>Positiv innstilling og godt humør <br /></li><li>Kreativ og løsningsorientert <br /></li><li>Har endringsvilje og er fleksibel <br /></li><li>Evner å ha «Tillit, nyskapning og inkludering» som grunnleggende verdier <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;6TntZnAcOG0" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;6TntZnAcOG0</a>;</li></ul><p>Det legges vekt på personlig egnethet</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter hovedtariffavtale<br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger<br /></li><li>Bedriftshelsetjenester<br /></li><li>Aktivt bedriftsidrettslag</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Kristin Stretre, &#43;4793210649<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Dampsagveien 2<br />
2004 Lillestrøm<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5202961812<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter