Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Førsteamanuensis II / Universitetslektor ll i medisin (allmennmedisin)

Førsteamanuensis II / Universitetslektor ll i medisin (allmennmedisin)

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet — GJØVIK

Sted
GJØVIK
Ansettelsesform
Åremål · Deltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
30/11/2026
<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p><p>Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen<a href="https://www.ntnu.no/ledige-stillinger/" rel="nofollow"> her.</a></p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;_KHQjc4ndas&amp;t&#61;41s" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;_KHQjc4ndas&amp;t&#61;41s</a><h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vi du være med å forme morgendagens leger og din fremtidige kollega?  </strong></p><p><a href="https://www.ntnu.no/ihg" rel="nofollow">Ved Institutt for helsevitenskap i Gjøvik</a> (IHG), <a href="https://www.ntnu.no/mh" rel="nofollow">Fakultet for medisin og helsevitenskap</a> ved NTNU, har vi ledig tre 20% 6-årige åremålsstillinger som førsteamanuensis II / universitetslektor ll i medisin (allmennmedisin) tilknyttet desentralisert legeutdanning i Innlandet (Link Gjøvik). Vi søker engasjerte leger som ønsker å kombinere klinisk arbeid med undervisning, veiledning og fagutvikling.  </p><p>Høsten 2026 etablerte NTNU sitt tredje <a href="https://www.ntnu.no/studier/cmed/link" rel="nofollow">desentraliserte studieløp</a> innen medisin, lokalisert i Innlandet. Det er 20 studieplasser på hvert årskull, og utdanningen gjennomføres i tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og fastleger i Innlandet.  </p><p>Som førsteamanuensis eller universitetslektor får du en viktig rolle i å utvikle framtidens leger og bidra til en praksisnær og innovativ medisinutdanning. Du blir en del av et fagmiljø bestående av leger med ulik spesialistkompetanse, og inngår i et større faglig fellesskap med undervisere ved IHG på Gjøvik, men også NTNUs studiesteder i Trondheim, Levanger og Ålesund.  </p><p>Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å dele av din kompetanse, påvirke neste generasjon leger og samtidig bidra til å styrke medisinsk utdanning og kompetansebygging i regionen. </p><p>Det er ønske med oppstart vår 2027. Din nærmeste leder og den du rapporterer til er fagenhetsleder.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning ved NTNU Link Gjøvik. Oppgaver som inngår i stillingen er blant annet:</p><ul><li>Fasilitererproblembasert læring (PBL)</li><li>Koordinering av praktisk klinisk undervisning og annen utdanningsaktivitet i kommunehelsetjenesten for studentene som skal<br />gjennomføres i samarbeid med kolleger.</li><li>Utdanningsaktiviteter opp mot studentene, inkludert eksamensarbeid.</li><li>Deltakelse i administrativt arbeid.</li></ul><p>De som ansettes vil samarbeide tett med fagansvarlige på medisinstudiet i Gjøvik, og med fagmiljøene ved studiestedene Trondheim, Ålesund og Levanger.</p><p>Som ansatt på fakultetet må du også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde ved andre studieprogram ved fakultetet. </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p><strong>Førsteamanuensis:</strong><br />Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet medisin (allmennmedisin) i henhold til krav gjengitt i § 3-6 i <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3-2#%C2%A73-6" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a></p><ul><li>ph.d. i medisin</li></ul><p><strong>Universitetslektor</strong>: </p><p>Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet medisin (allmennmedisin) i henhold til krav gjengitt i <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/NTNUs&#43;retningslinje&#43;for&#43;vitenskapelige&#43;stillinger#section-NTNUs&#43;retningslinje&#43;for&#43;vitenskapelige&#43;stillinger-3.2&#43;Universitets-&#43;og&#43;h%C3%B8yskolelektor" rel="nofollow">NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger</a></p><p><strong>Felles</strong></p><ul><li>Norsk autorisasjon som lege og godkjent legespesialist innen allmennmedisin, fortrinnsvis med praksis i Gjøvik kommune. Dersom du er i sluttfasen av din spesialisering, vil du kunne bli vurdert.</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk.</li></ul><p>Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/NTNUs&#43;retningslinje&#43;for&#43;vitenskapelige&#43;stillinger#section-NTNUs&#43;retningslinje&#43;for&#43;vitenskapelige&#43;stillinger-Kompetanseomr%C3%A5der&#43;og&#43;kompetansevurdering" rel="nofollow">NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger.</a> Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.</p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>Erfaring med PBL - undervisning og/eller formidling.</li><li>Erfaring med utviklingsarbeid.</li><li>Erfaring innen forskning og vitenskapelig publisering.</li></ul><br /><h2> Personlige egenskaper</h2><ul><li>Har gode samarbeidsevner.</li><li>Har gode formidlingsevner.</li><li>Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.</li><li>Har engasjement for faget og utdanning av leger.</li></ul><p> Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. </li><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging. </li><li>Attraktive velferdsordninger samt gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>.</li><li>Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon. </li><li><a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Fordeler&#43;og&#43;rabatter" rel="nofollow">ansattgoder og fordeler</a></li></ul><br /><h2>NTNU – inkludering og mangfold </h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  </p><br /><h2>Lønn og vilkår</h2><p>Stillingene plasseres i statens lønnsregulativ for førsteamanuensis (kode 1011) og universitetslektor (kode 1009) og lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. </p><p>Ansettelsene blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.  </p><p>Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>CV, attester og vitnemål.</li><li>Redegjørelse for eventuell pedagogisk erfaring og veiledningserfaring i en pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Dokumentasjon&#43;av&#43;utdanningsfaglig&#43;kompetanse" rel="nofollow">Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling.</a></li><li>Publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.  </li></ul><p>Ved vurdering av de best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.</p><p>Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.</p><br /><h2>Nyttig informasjon</h2><p>Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  </p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/%C2%A725" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. </p><ul><li>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Professor og stedlig studieprogramleder Lars Lien, tlf. 970 40 683 eller førsteamanuensis og fagenhetsleder Anne Vifladt, e-post: <a href="mailto:anne.vifladt&#64;ntnu.no" rel="nofollow">anne.vifladt&#64;ntnu.no</a></li><li>Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Jorun Opedal Uglem, e-post: jorun.o.uglem&#64;ntnu.no</li></ul><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. </p><p>Vi gleder oss til å høre fra deg!</p><p><strong>Søknadsfrist: 30.11.2026</strong></p><br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter