Avdelingsdirektør

<h2>Om stillingen</h2><p>Enhet for bekjempelse av barne- og ungdomskriminalitet (EBU) i Politiavdelingen ble etablert i slutten 2025. Bakgrunnen for opprettelsen var bl.a. utviklingen i barne- og ungdomskriminaliteten, der barn og unge i økende grad var involvert i alvorlig kriminalitet med knytninger til kriminelle nettverk. Formålet var å styrke departementets innsats på barne- og ungdomskriminalitet gjennom mer koordinerte tiltak både internt og på tvers av sektorer, både når det gjelder budsjett, regelverk, praktisering, samt organisatoriske og administrative tiltak. Enheten inngår i Seksjon for kriminalitetsbekjempelse (SKB) som har ansvar for politikkutvikling når det gjelder blant annet kriminelle nettverk, økonomisk kriminalitet og integritetskrenkende kriminalitet som for eksempel vold i nære relasjoner.</p><p>Som avdelingsdirektør og leder for Enhet for bekjempelse av barne- og ungdomskriminalitet vil du få et særlig ansvar for politikkutvikling og oppfølging av igangsatte tiltak mot barne- og ungdomskriminalitet. I tillegg forutsettes det at du er i stand til å se betydningen av tiltak på tilgrensende områder, og samhandle for å fremme felles prioriteringer der det er hensiktsmessig. I tillegg til fagansvar for området, innebærer lederrollen også personalansvar for medarbeidere med ansvar for barne- og ungdomskriminalitet. Vedkommende vil også være fast nestleder i SKB. EBU har for tiden fem medarbeidere, inkludert avdelingsdirektøren, mens SKB har 20 medarbeidere totalt.</p><br /><h2>Ansvarsområder</h2><p>Sentrale ansvarsområder vil være:</p><ul><li>Lede enheten med ansvar for politikkutvikling og oppfølging av tiltak innenfor barne- og ungdomskriminalitet og sikre faglige resultater innenfor dette ansvarsområdet i tråd med utviklingen av utfordringsbildet. </li><li>Bidra til god samordning og godt samvirke med andre seksjoner i avdelingen, andre avdelinger i Justis- og beredskapsdepartementet og med andre departement og virksomheter.</li></ul> <ul><li>Du vil inngå i avdelingens ledergruppe. </li><li>Det må påregnes at det vil kunne bli lagt andre oppgaver til stillingen ved fremtidige omorganiseringer/omprioriteringer.  </li><li>Noe reisevirksomhet må påregnes. </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha:</p><ul><li>relevant utdanning på masternivå</li><li>ledererfaring. Personalledererfaring vil bli tillagt vekt. </li><li>relevant erfaring fra politikkutvikling og bruk av statlige virkemidler, herunder oversikt over regelverksarbeid, budsjett og styring, fortrinnsvis fra departementsnivå</li><li>kunnskap om barne- og ungdomskriminalitet, og kunnskap om kriminalitetsbekjempelse generelt</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>god faglig vurderingsevne</li><li>evne til å formulere og analysere kompliserte problemstillinger</li><li>god rolleforståelse.</li></ul><p>Vi vil legge vekt på at du har:</p><ul><li>erfaring med helhetlig politikkutvikling innenfor kriminalitetsbekjempelse </li><li>evne til strategisk planlegging og utvikling, og analytisk og initiativrik tilnærming</li><li>god forståelse for departementsarbeid</li><li>god gjennomføringsevne med evne til å sikre fremdrift.</li></ul><p>Vi søker ledere som motiverer medarbeidere til å oppnå resultater til det beste for departementet og samfunnet, sørger for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, samarbeider godt med andre og er fleksible og selvstendige.</p><br /><h2>Personellsikkerhet</h2><ul><li>Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG og NATO Secret. Se <a href="https://sivilklareringsmyndighet.no/" rel="nofollow">Sivil klareringsmyndighet</a></li><li>Stillingen krever norsk statsborgerskap.</li></ul><br /><h2>Hva får du hos oss?</h2><ul><li>spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø</li><li>faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet</li><li>interessant innblikk i politiske prosesser</li><li>gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse</li><li>egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag</li><li>fleksibel arbeidstidsordning</li><li>moderne arbeidsplasser i det nye regjeringskvartalet</li></ul><p>Les mer om å jobbe i JD <a href="https://www.regjeringen.no/no/dep/jd/jobbijd/id735533/" rel="nofollow">her.</a></p> <p><strong>Lønn: 1 150 000 - 1 350 000</strong></p><p>Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. </p><p>Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. </p><p> </p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Gå til lenken &#34;Søk stillingen&#34; og legg ved vitnemål lastet opp via <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">vitnemålsportalen</a> og eventuelle attester. </p><p>Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. </p><p>Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.</p><p>Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.</p><br />

Lignende stillinger