Klinikkrådgiver bemanning og ressursstyring

<p><strong>Vil du være med og utvikle hvordan vi planlegger og bruker våre viktigste ressurser?</strong><br /></p><p>Kirurgisk klinikk søker en strukturert og analytisk <strong>klinikkrådgiver</strong><strong> innen bemanning og ressursstyring</strong>. Stillingen får en sentral rolle i arbeidet med å sikre helhetlig, bærekraftig og effektiv bruk av våre personellressurser, og med å skape god sammenheng mellom bemanning, aktivitet, kapasitet og økonomi.<br />Som klinikkrådgiver vil du arbeide tett med klinikkledelsen, avdelingsledere, staber og andre enheter i UNN. Rollen kombinerer strategisk og operativt arbeid og passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom analyse, planlegging, rådgivning og praktisk forbedringsarbeid.<br /></p><p>Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-barsel. Vi er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp. God bemanningsplanlegging og ressursstyring blir derfor viktig for å sikre bærekraftig drift og gode tjenester også fremover.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Du vil blant annet</p><ul><li>gi råd til klinikkledelse og avdelinger innen bemanning og ressursstyring</li><li>bistå med planlegging og oppfølging av bemanning, turnus og ressursbruk</li><li>støtte ledere i vurdering av bemanningsbehov og kapasitetsutfordringer</li><li>bidra til utvikling av fleksible og bærekraftige bemanningsløsninger</li><li>veilede avdelinger i bruk av bemanningsverktøy og planleggingssystemer</li><li>lede klinikkens arbeidsplanutvalg</li><li>koordinere og følge opp arbeid med arbeidstidsordninger i samarbeid med ledere, tillitsvalgte og vernetjenesten</li><li>analysere aktivitet, kapasitet og ressursbruk og bidra til god sammenheng mellom aktivitet, bemanning og økonomi</li><li>utarbeide rapporter og beslutningsgrunnlag for klinikkledelsen</li><li>følge opp styringsinformasjon knyttet til blant annet overtid, sykefravær, vikarbruk og bemanningskostnader</li><li>gi råd ved utvikling og endring av turnus- og arbeidstidsordninger</li><li>bidra i forbedringsarbeid, nye arbeidsformer, oppgavedeling, heltidskultur og riktig kompetansebruk</li><li>bidra til godt partssamarbeid og følge opp drøftinger på klinikknivå</li><li>være klinikkens kontaktperson innen bemanning og ressursstyring og bidra til koordinering på tvers av klinikken</li><li>andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen ut fra klinikken behov og rådgiverens kompetanse </li></ul><p>Stillingen vil også bistå klinikkleder med daglig drift, virksomhetsplanlegging, driftsanalyser, organisasjonsutvikling og oppfølging av beslutninger og overordnede føringer.</p><p>Klinikkrådgiveren skal kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>relevant utdanning på minimum bachelor-nivå (helsefag, økonomi, administrasjon eller tilsvarende) </li><li>erfaring fra spesialisthelsetjenesten </li><li>erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring er sterkt ønskelig  </li><li>erfaring med analyse og bruk av styringsdata </li><li>god forståelse for arbeidstidsbestemmelser, avtaleverk og bemanningsplanlegging <br /></li><li>gode digitale ferdigheter </li><li>kompetanse i bruk av bemannings- og planleggingsverktøy som GAT og Personalportalen </li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>strukturert og analytisk </li><li>gode samarbeids- og kommunikasjonsevner </li><li>evne til å se helhet og sammenheng </li><li>løsningsorientert og gjennomføringssterk </li><li>evne til å jobbe både selvstendig og sammen med andre </li><li>godt humør!</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger som har betydning for klinikkens samlede drift og utvikling. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger og med andre enheter i UNN.</p><ul><li>gunstige pensjons- og forsikringsordninger</li><li>lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Laila Strand Sivertsen, Ass. klinikkleder, &#43;4792052490, laila.strand.sivertsen&#64;unn.no<br />
Snorre Manskow Sollid, Klinikkleder, &#43;4791369001, Snorre.Manskow.Sollid&#64;unn.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Hansine Hansens veg 67<br />
9019 Tromsø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF<br />
<br />
Referansenr.: 5199053929<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 11.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger