Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Postdoktor i idrettsvitenskap

Postdoktor i idrettsvitenskap

Universitetet i Agder (UiA) — KRISTIANSAND

Sted
KRISTIANSAND
Ansettelsesform
Åremål · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
02/12/2026
<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100% stilling som postdoktor i idrettsvitenskap, tilknyttet Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, for en periode på tre, eventuelt fire år. Arbeidssted er for tiden Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.</p><p>Fakultetet har fem institutter: Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykologi og Institutt for psykososial helse. Postdoktorstillingen vil være tilknyttet forskningsgruppen <a href="https://www.uia.no/forskning/forskningsgrupper/helse-idrett/pahls" rel="nofollow">PAHLS</a> (Physical Activity and Health across the LifeSpan). I tillegg har instituttet forskningsgruppene <a href="https://www.uia.no/english/research/research-groups/health-and-sport-sciences/spade.html" rel="nofollow">SPADE</a> (Sport Performance and Development Environments) og <a href="https://www.uia.no/forskning/forskningsgrupper/helse-idrett/rope" rel="nofollow">ROPE</a> (Research in Outdoor Education and Physical Education).</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>I samarbeid med nasjonale og internasjonale forskningsinstitusjoner, kreftforeningen, rehabiliteringsinstitusjon og flere kommuner på Agder, og basert på erfaringer gjort i LETSGO-forskningsprosjekt (<a href="https://www.uia.no/forskning/prosjekter/helse-idrett/letsgo/index.html" rel="nofollow">Lifestyle and Empowerment Techniques in Survivorship of Gynecologic Oncology - Universitetet i Agder</a>), skal det utvikles en digital smarttelefonapplikasjon (app) med tilhørende opplæringsmodul. Denne skal utvikles sammen med brukere (individer berørt av kreft, helsearbeidere) og inneholde ulike fysisk aktivitets- og treningskomponenter. Videre skal denne implementeres i flere frisklivssentraler i kommuner på Agder. Vi skal evaluere implementeringen av denne. Deretter skal det lages en plan for hvordan app og opplæringsmodul kan rulles ut til alle landets kommuner. </p><p>Den som ansettes vil sammen med prosjektleder ha ansvar for å utvikle studieprotokoll, kvalitetssikring av datainnsamling, harmonisering av data og koordinering av prosjektsamarbeidet mellom de involverte aktører involvert i prosjekter. Vedkommende skal også ha et spesielt ansvar for utviklingen av applikasjonen (sammen med andre forskere ved UiA samt UiAs IT-avdeling) samt implementeringsdelen i prosjektet. I tillegg skal det skrives forskningsartikler på allerede innsamlede og kommende data innenfor fagfeltet fysisk aktivitet/trening ved kreftsykdom. Det forventes at den aktuelle postdoktoren skal drive selvstendig forskning innen rammene for det nevnte prosjektet. Dersom det er aktuelt med undervisning/veiledning legges det også til rette for at kandidaten kan følge kurs i universitetspedagogikk (UniPed). Det er også ønskelig at kandidaten følger karriereutviklingsprogram alla postdoktorprogram. Den som tilsettes i stillingen vil få én faglig veileder.</p><br /><h2>Nødvendige kvalifikasjoner</h2><p>Doktorgrad i idrettsvitenskap eller fagområde med relevans for utlysningen. Aktuelle søkere må ha fått godkjent avhandlingen innen søknadsfristen</p><p>Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig. </p><p>Ansettelsesvilkår for stilling som postdoktor fremgår av <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/%C2%A73-18" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven.</a></p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>Erfaring fra prosjektledelse eller koordinering av prosjekter</li><li>Erfaring med bruk av bevegelsesmålere-/sensorer (aktivitetsmålere, pulsklokker m.m.) i prosjekter</li><li>God teknologisk innsikt; blant annet bruk av smarttelefonapplikasjoner i forskning</li><li>Erfaring med forskning innenfor fagfeltet trening/fysisk aktivitet ved kreftsykdom</li><li>Kjennskap til implementeringsdesign og -metoder</li><li>Erfaring med kvantitative forskningsmetoder, spesialt longitudinelle design</li><li>Det er ønskelig at søkerne har disputert i løpet av de siste fem år</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig</li><li>Gode samarbeidsegenskaper</li><li>Faglig engasjement</li><li>Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og metodetilnærminger</li></ul><p>Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon</li><li>Et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø</li><li>Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li></ul><p><a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/" rel="nofollow">Mer om UiA som arbeidsplass.</a></p><p>Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.510, kode 1352 postdoktor, kr. 690 000 – 750 000 brutto pr år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. </p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en&#34;. </p><p>Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen. </p><p>Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. </p><p>Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt <a href="https://www.uia.no/intranett/arbeidsstotte/ansvarlig-internasjonalt-samarbeid/ansvarlighet-i-internasjonale-ansettelser-og-motta.html" rel="nofollow">bakgrunnssjekk</a> for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om <a href="https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html" rel="nofollow">ansettelsesprosessen.</a>  </p><p>I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring. </p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken <strong>&#34;Søk stillingen&#34;</strong>.</p><p>Følgende må lastes opp elektronisk:</p><ul><li>Vitnemål med karakterer</li><li>Liste over publikasjoner</li><li>Doktorgradsavhandlingen</li><li>Eventuelt maksimalt 10 vitenskapelige arbeider og FoU-virksomhet som vedkommende vil ha tillagt særlig vekt ved bedømmelsen</li></ul><p>Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><p>Søknadsfrist: 2. desember 2026.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>For spørsmål eller nærmere opplysninger om stillingen og prosjektet knyttet til utlysningen:</p><ul><li>Professor Ingvild Vistad, SSHF/UiO, mobil 975 32 316, e-post <a href="mailto:ingvild.vistad&#64;sshf.no" rel="nofollow">ingvild.vistad&#64;sshf.no</a> </li><li>Instituttleder og prosjektleder Sveinung Berntsen, mobil 909 89 765, e-post <a href="mailto:sveinung.berntsen&#64;uia.no" rel="nofollow">sveinung.berntsen&#64;uia.no</a></li></ul><p>For spørsmål om søknadsprosessen:</p><ul><li>Rådgiver Daniel Øverdahl Perkis, mobil 980 54 299, e-post <a href="mailto:daniel.perkis&#64;uia.no" rel="nofollow">daniel.perkis&#64;uia.no</a></li></ul><br /><h2>Sammen om kunnskap</h2><p>Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.</p><p>Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.</p><p>Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;yXqsb57qurk" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;yXqsb57qurk</a>

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

Utfører av spesialpedagogisk hjelp — Sunde og Kvernevikbarnehagene (5), Stavanger kommune
Avdelingsleder — Enhet for fysioterapitjeneste, Trondheim kommune
Funksjonsleder produksjonsstøtte — Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten
Saksbehandler — Nav Falkenborg, Trondheim kommune

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter