Barnehagefaglig rådgiver- barnehagemyndighet

<p>Vil du være med å sikre gode oppvekstsvilkår for barn i Sarpsborg? <br />Sarpsborg kommune søker en engasjert og utviklingsorientert barnehagefaglig seniorrådgiver til arbeidet med barnehagemyndighet. Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å kombinere barnehagefaglig kompetanse med myndighetsutøvelse, veiledning, kvalitetsutvikling og strategisk arbeid. <br />Som barnehagefaglig rådgiver vil du bidra til at kommunale og private barnehager drives i tråd med regelverket og samtidig være en viktig samarbeidspartner i arbeidet med å utvikle et trygt, inkluderende og godt barnehagetilbud for alle barn i Sarpsborg.</p><p>Virksomhet Oppveksttjenester har et overordnet ansvar i arbeidet med å tilrettelegge, iverksette og følge opp nasjonale og lokale føringer i samarbeid med ledelsen i kommuneområdet Oppvekst. Virksomheten ivaretar sentrale forvaltnings-, utviklings- og samordningsoppgaver på oppvekstområdet i Sarpsborg kommune. Oppgavene er relatert til tjenester for barn, unge og deres familier, inkludert barnehager og skoler. Samlet skal virksomheten bidra til et trygt og inkluderende oppvekstmiljø, med vekt på tidlig innsats, forebygging og helhetlige tjenester som gir barn og unge gode utviklingsmuligheter. <br />Kommuneområdet Oppvekst har 28 virksomheter; 4 barnehagevirksomheter bestående av 10 barnehager, 19 skoler, Fagsenteret, Familiesenteret, Barnevernet, St. Marie læringssenter og Oppveksttjenester. I tillegg har Sarpsborg kommune 36 private barnehager.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong>Arbeidsoppgaver</strong></p><p>Arbeidsoppgavene vil være knyttet opp mot rollen som barnehagemyndighet i hht. lov om barnehager og vil være:</p><ul><li>Veilede, følge opp og føre tilsyn med kommunale og private barnehager</li><li>Godkjenne barnehager i henhold til formål og innhold</li><li>Gjøre vedtak om tilskudd til private barnehager</li><li>Behandle dispensasjonssøknader</li><li>Behandle klager, henvendelser og bekymringsmeldinger</li><li>Utarbeide politiske saker, utredninger og saksframlegg</li><li>Bidra i utvikling av kommunens kvalitetsarbeid på barnehageområdet</li><li>Delta i ulike nettverk og prosjekter<br />Det forventes at du ellers bidrar i de ulike oppgavene som til enhver tid er aktuelle i kommuneområdet og virksomheten i tråd med behov og føringer.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Kvalifikasjoner </strong><br /><strong>Utdanningskrav:</strong><br />Godkjent barnehagelærerutdanning med relevant videreutdanning innen ledelse, offentlig forvaltning eller annet relevant fagområde. <br />Det er ønskelig med en mastergrad, men erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. <br /><br /><strong>Erfaring:</strong></p><p><strong></strong>Vi ønsker at du har:</p><ul><li>bred erfaring fra arbeid i barnehage</li><li>erfaring fra ledelse og kvalitetsarbeid</li><li>god kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevant regelverk</li><li>erfaring med veiledning</li><li>forståelse for offentlig forvaltning og saksbehandling</li><li>god økonomiforståelse</li><li>gode digitale ferdigheter <br /></li></ul>   <h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Personlige egenskaper</strong><br />Vi søker deg som:</p><ul><li>har god rolleforståelse og evne til å kombinere veiledning, støtte og myndighetsutøvelse</li><li>er analytisk og har evne til å se helhet og sammenhenger</li><li>kommuniserer tydelig og tillitsskapende, både muntlig og skriftlig</li><li>evner å bygge relasjoner og samarbeide godt med ulike aktører</li><li>arbeider strukturert og selvstendig, har høy gjennomføringsevne og evner å håndtere flere oppgaver samtidig</li><li>er trygg i møte med komplekse problemstillinger og krevende vurderinger</li><li>er utviklingsorientert og ønsker å bidra til kvalitetsutvikling i sektoren <br />Personlig egnethet blir vektlagt. <br /></li></ul> <h3>Vi tilbyr</h3><p><strong>Vi tilbyr</strong><br /></p><ul><li>En spennende og samfunnsviktig rolle med mulighet til å påvirke utviklingen av barnehagesektoren i Sarpsborg</li><li>Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, utvikling og myndighetsutøvelse</li><li>Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer</li><li>Fleksibel arbeidstid med muligheter for enkelte dager med hjemmekontor</li><li>Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i tråd med oppgaver og ansvar</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP) </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristin Rogne, Teamleder, &#43;47 69108000<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Glengsgata 38<br />
1706 Sarpsborg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5200850168<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger