Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Ungdomsarbeider

Ungdomsarbeider

Kultur og fritid, Ung kultur, Lier kommune — LIER

Sted
LIER
Ansettelsesform
Annet · Deltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
31/12/2026
<p>Vil du være med på å skape trygge møteplasser, gode opplevelser og mestring for barn og ungdom?</p><p><strong>Ungdomshuset V2 og BUA Aktiv </strong>søker engasjerte og positive tilkallingsvikarer som ønsker å gjøre en forskjell i ungdommers hverdag. Vi ser etter deg som er trygg, initiativrik og glad i mennesker, og som ønsker å bidra til et inkluderende og aktivt fritidstilbud.</p><p>BUA Aktiv driver åpne møteplasser i Lierbyen, Tranby, Høvik og Sylling.<br />Aktivitetene foregår i idrettshall og i tilhørende lokaler. </p><p>Ungdomshuset V2 er en møteplass for ungdom som trenger et sted å være på fritiden, med stort gamingrom, biljard og bordtennis. Ungdomshuset har også en kafé.<br /><br />Arbeidstid for tilkallingsvikarer vil primært være på ettermiddagstid, mellom kl. 13.00 og 19.00, mandag til fredag.<br />Målgruppen er barn på 5.-7. trinn og ungdom på 8.-10. trinn.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Skape gode relasjoner og tillit hos barn og ungdom.</li><li>Planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer trivsel, mestring og fellesskap.</li><li>Bidra til et trygt, inkluderende og attraktivt fritidstilbud.</li><li>Sørge for orden, struktur og etterlevelse av rutiner.</li><li>Organisere og lede aktiviteter for barn og ungdom.</li><li>Være en trygg, tydelig og tilgjengelig voksen i møte med barn og ungdom.</li><li>Håndtere utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Erfaring fra arbeid med barn og ungdom, gjerne fra ungdomsklubb, fritidsklubb, utekontakt eller tilsvarende virksomhet.</li><li>God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy og systemer, eksempelvis Microsoft 365, Teams og Visma.</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en trygg, tydelig og ansvarsbevisst voksenperson.</li><li>Du er sosial, inkluderende og tar initiativ til kontakt og relasjonsbygging.</li><li>Du trives i samspill med barn og ungdom og har gode kommunikasjonsevner.</li><li>Du evner å sette tydelige grenser på en omsorgsfull måte.</li><li>Du er selvstendig, initiativrik, fleksibel og kreativ.</li><li>Du har god gjennomføringsevne og evner å følge opp både planlagte aktiviteter og daglige driftsoppgaver.</li><li>Du trives med teamarbeid og bidrar til å følge opp felles mål, rutiner og arbeidsmåter.</li><li>Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og samarbeider godt med kollegaer.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et inkluderende og kreativt arbeidsmiljø i Kultur og Fritid</li><li>Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Andre opplysninger:</strong></p><p><strong></strong>Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.<br /><br />I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.</p><p>I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><p>Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.   </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Rune Drangsland, Avdelingsleder, &#43;47 99 03 59 19<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Verkstedveien 2<br />
3403 Lier<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lier kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5191234012<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Tilkallingsvikar<br />
Startdato: 02.11.2026<br />
Søknadsfrist: 31.12.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter