Renholder

<p>Ingress:</p><p>Er du serviceinnstilt og har godt humør? Ønsker du å bidra til at våre bygg er rene og trivelige å være i? Vi søker nå etter renholder i 100 % fast stilling. Renholdsavdelingen har ansvar for renhold av alle kommunens formålsbygg, og består per i dag av 9 ansatte. Renholdsavdelingen er organisert under virksomhet eiendom og infrastruktur. Gjennom lojale medarbeidere ønsker vi å yte god service til alle våre brukere. Vi har et miljøvennlig renhold, utfører oppgavene med godt ergonomisk utstyr og maskiner. Vi har arbeidsmiljøet i fokus og jobber kontinuerlig med å utvikle oss faglig. Vi ønsker en renholder med god forståelse for renholdsfaget, og som på selvstendig grunnlag kan vurdere de varierende renholdsbehovene.</p><p><strong>Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. </strong></p><p><strong>For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: <a href="https://lanekassen.no/nb-NO/" rel="nofollow">https://lanekassen.no/nb-NO/</a></strong></p><h2>Arbeidsoppgaver:</h2><ul><li>Daglig, grundig og periodisk renhold, samt hovedrenhold.</li><li>Renhold foregår i hovedsak på dagtid.</li><li>Arbeidsoppgavene innen renhold består hovedsakelig av manuelt arbeid og fordrer god fysisk arbeidsevne.</li><li>Vedlikeholdsarbeid ved bruk av maskiner.</li></ul><h2>Kvalifikasjoner:</h2><ul><li>Personlig egnethet vektlegges.</li><li>Fagbrev som renholdsoperatør. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.</li><li>God kjennskap til renholdsmetoder, utstyr og kvalitetskrav (Insta 800, e.l.).</li><li>Erfaring med eller interesse for digitale løsninger innen renhold.</li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig.</li><li>Søkere med annet morsmål enn norsk bør dokumentere språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.</li><li>Førerkort klasse B.</li></ul><h2>Personlige egenskaper:</h2><ul><li>Du er engasjert og motivert.</li><li>Løsningsorientert og strukturert.</li><li>Gode samarbeidsevner og kommunikasjon.</li><li>Selvstendig og effektiv.</li><li>Teknologisk nysgjerrig og tilpasningsdyktig.</li><li>Du er serviceinnstilt.</li></ul><p> </p><h2>Vi tilbyr:</h2><ul><li>Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. </li><li>Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. </li><li>Et godt etablert partssamarbeid</li><li>Gratis ansatteparkering.</li></ul><p> </p><h2>Annet:</h2><ul><li>Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. </li><li>Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. </li><li>Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a>. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.</li><li>Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. </li></ul>

Lignende stillinger