Meny 
Lukk Sykepleier
Sandefjord kommune Sentrum hjemmesykepleie — SANDEFJORD
<p><strong>Om tjenestested</strong></p><p>Sentrum hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonenshovedmål er at tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum. Avdelingen samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å kunne ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem.</p><p>Sentrum hjemmetjeneste er en del av enhet 2 i seksjonen. Enhet 2 består av flere hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen/behovet tilsier det. Som sykepleier kan du også få muligheten til å jobbe vakter i sykepleiertjenesten. </p><p>Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasienter og medarbeidere. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Sentrum hjemmesykepleie startet med kalenderplan i 2024. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid. </p><p>For å jobbe hos oss må du ha stort engasjement for geriatri, forebyggende arbeid og personsentrert omsorg. Du må også trives i et aktivt miljø, da ansatte hos oss har varierte og spennende arbeidsoppgaver gjennom hele uken.</p><p>Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du tåler at det er hektisk i perioder og bidrar til å løse problemstillinger hvis det oppstår. Du bør trives i et miljø der dagene er ulike, med utfordrende og spennende oppgaver, og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode. </p><p> </p><p><strong>Stillingsinformasjon</strong></p><p>Stillingsstørrelse: 80 til 100%<br />Stillingstype: Fast<br />Arbeidstid: 2 delt turnus med muligheter for langvakter i ukedager og helg.<br />Stilling ledig: Etter avtale</p><p><strong><br />Arbeidsoppgaver</strong></p><ul><li>Utfører varierte og spennende sykepleieoppgaver og prosedyrer</li><li>Samarbeide med brukere,pårørende og andre samarbeidspartnere</li><li>Legemiddeloppfølging,og rutiner for legemiddelhåndtering</li><li>Sykepleierdokumentasjon</li><li>Veilede kollegaer og studenter <br /><br /></li></ul><p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Autorisert sykepleier</li><li>Evne til nytenking og fleksibilitet.</li><li>Lyst til aktivt å delta i videre utvikling av tverrfaglig helsetjeneste.</li><li>Gode samarbeidsevner.</li><li>Evne både til å jobbe i team og til å arbeide selvstendig.</li></ul><p>Det vektlegges personlig egnethet.</p><p><strong><br />Vi tilbyr</strong></p><ul><li>Et godt, tverrfaglig miljø i utvikling der du kan være med og påvirke morgendagens tjenester</li><li>Sammensatte, spennende arbeidsoppgave</li><li>En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt</li><li>En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte</li><li>Mulighet for støtte til videreutdanning</li><li>Lønnstillegg for veiledningsansvar for studenter i praksis</li><li>Mentorordning for nyansatte<br /><br /></li></ul><p> </p><p><strong>Lønn</strong></p><p>Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174/6455. Startlønn for sykepleiere og vernepleiere ligger høyere enn sentral garantilønn. Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.</p><p>All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnsstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet.</p><p>I tillegg gir vi ekstra kompensasjon til sykepleiere for veiledning av sykepleierstudenter:</p><ul><li>kr 10.000 per student uten formell veilederkompetanse</li><li>kr 15.000 per student med formell veilederkompetanse</li></ul><p>Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.<br /><br />For nyutdannede sykepleiere tilbyr Sandefjord kommune et attraktivt rekrutteringstiltak: Du kan søke om å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån per år i opptil 5 år.</p><p> </p><p><strong>Andre opplysninger</strong></p><ul><li>Gjensidig prøvetid er 6 måneder.</li><li>Krav om politiattest, godkjent attest fremvises før ansettelse.</li><li>Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.</li><li>For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. </li><li>Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.<br /><br /></li></ul><div><p><strong>Mangfold og inkludering</strong></p><p><br />Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.</p></div><p>Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?<br />Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.</p><p>Klikkbare lenker:<br /><a href="https://www.tenksandefjord.no/" rel="nofollow">Tenk Sandefjord<br /></a><a href="https://www.facebook.com/Sandefjordkommune/" rel="nofollow">Sandefjord kommune | Facebook<br /></a><a href="https://sandefjordg2.ist-asp.com/NO00710-pub/login.htm" rel="nofollow">Foresatteportalen i Sandefjord kommune<br /></a><a href="https://www.youtube.com/results?search_query=sandefjord+by" rel="nofollow">Sandefjord kommune på YouTube</a></p><p><em>Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.</em></p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://sandefjord.easycruit.com/vacancy/application/3672759/148787?channel=NavRest&iso=no" rel="nofollow">Søk her</a>