Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Stipendiat i biologisk psykologi

Stipendiat i biologisk psykologi

Universitetet i Stavanger — STAVANGER

Sted
STAVANGER
Ansettelsesform
Åremål · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
26/11/2026
<h2>Om stillingen</h2><p>Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i biologisk psykologi ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for psykologi. Stillingen er ledig fra 1. desember 2026.</p><p>Stipendiatstillingen leder fram til doktorgrad og gir deg mulighet til å utvikle forskningskompetanse i et aktivt og stimulerende fagmiljø. Gjennom doktorgradsutdanningen opparbeider du kunnskap, ferdigheter og erfaring som kvalifiserer for videre karriere innenfor forskning, høyere utdanning og andre kunnskapsintensive sektorer.</p> <p>Den som ansettes tas opp på doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap, Forskerskolen i psykologi (PSYENCE). Programmet omfatter en opplæringsdel, arbeid med en vitenskapelig avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på <a href="https://www.uis.no/nb/forskning/phd-utdanning-ved-uis" rel="nofollow">våre nettsider.</a></p><p>Som stipendiat ved UiS får du støtte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging.</p><p>Stillingen er for tre år med ren forskerutdanning og er knyttet til forskningsgruppen <a href="https://www.uis.no/en/research/collaboration/uis-biopsychology-research-group" rel="nofollow">UiS Biopsychology Research Group</a>.</p><br /><h2>Forskningstema</h2><p>Den som ansaettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet <strong>PRIME</strong> (Physiological Reactivity in Health and Disease: Mechanisms and Effects) ledes av professor Bianka Karshikoff. PRIME undersøker fysiologisk reaktivitet, kroppens evne til å respondere på stress og immunologiske utfordringer, langs to sammenhengende hovedspor:</p><ol><li><strong>Individuelle forskjeller i fysiologisk reaktivitet</strong>, og hvordan disse henger sammen med helse og personlighet.</li><li><strong>Tidlig kronisk smerte</strong> som en egen og lite studert gruppe, det vil si personer i det første året med vedvarende muskel- og skjelettsmerter.</li></ol><p>Prosjektet er tverrfaglig og spenner over psykologi, endokrinologi og immunologi, med bruk av eksperimentelle metoder og fysiologiske biomarkører.</p><p>Vi ser etter en kandidat med en genuin interesse for forskningsfeltet eller for én eller flere av studiens komponenter. Innenfor rammene av prosjektet er det også rom for å videreutvikle studien og utforme delstudier med et tydelig eget preg i samarbeid med professor Karshikoff.</p><p>En mer detaljert beskrivelse av studien finnes <a href="https://www.uis.no/en/research/collaboration/social-sciences/prime-study-physiological-responses-in-newly-developed" rel="nofollow">på våre nettsider</a> og i <a href="https://nva.sikt.no/projects/2742570" rel="nofollow">prosjektregisteret.</a></p><br /><h2>Prosjektskisse</h2><p>Som søker skal du utarbeide en foreløpig prosjektskisse, med et samlet omfang på maksimalt 3.000 ord. </p><p>I skissen ber vi deg redegjøre for hvordan du kunne tenke deg å videreutvikle studien, for eksempel gjennom en selvstendig problemstilling eller forskningsretning innenfor prosjektets rammer.</p><p>Prosjektskissen skal gi et inntrykk av din vitenskapelige tenkning og inngår som en del av vurderingsgrunnlaget. Den endelige retningen for doktorgradsarbeidet utvikles i samarbeid med veilederne og vil avhenge av tilgjengelige ressurser, data og praktisk gjennomførbarhet. I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplanen bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformes til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf" rel="nofollow">her.</a>  </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor et fagområde som er relevant for prosjektet (psykologi, nevrovitenskap, biomedisin, kognitiv vitenskap eller beslektede fagområder) eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.</p><p>Karakter på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter for masterstudiet må begge tilsvare B eller bedre, er du den vi søker etter.</p><p>Dersom du har utdanning fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F, ber vi deg legge ved dokumentasjon som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske karakterskalaen. <a href="https://www.uis.no/nb/studier/omregning-av-karaktersystem#/" rel="nofollow">Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.</a></p><p>Dersom du fullfører mastergraden høsten 2026, er du også velkommen til å søke.</p><p>I vurderingen blir det lagt vekt på at du har potensiale for forskning innenfor fagfeltet og personlige forutsetninger for å fullføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden.</p> <p>Vi legger vekt på at du:</p><ul><li>har høy faglig integritet og fokus på kvalitet i arbeidet</li><li>er nysgjerrig og motivert for å gjennomføre forskningsprosjektet og bidra til faglige fellesskap og samarbeid på tvers av fagområde</li><li>har dokumentert interesse for biologisk psykologi, psykofysiologi, psykonevroimmunologi, stress- og/eller smerteforskning</li><li>har erfaring med kvantitative og statistiske metoder</li><li>kan arbeide godt både selvstendig og i samarbeid med andre forskere</li><li>har evne til kritisk refleksjon, nytenkning og selvstendig problemløsning, og arbeider strukturert og målrettet</li><li>har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar til et konstruktivt arbeidsmiljø.</li><li>har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.</li></ul><p>Det er en fordel om du:</p><ul><li>har tidligere erfaring med laboratoriearbeid</li><li>kan kommunisere på et skandinavisk språk</li></ul><br /><h2>Som stipendiat ved UiS får du</h2><ul><li>forskerutdanning ved et universitet med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>et ambisiøst og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>veiledning og støtte til faglig og karrieremessig utvikling</li><li>gratis norskkurs dersom du ikke behersker norsk, svensk eller dansk på minimum A2-nivå ved ansettelse</li><li>tilgang til <a href="https://lifekeys.no/" rel="nofollow">Lifekeys</a>, en digital tjeneste for mental helse og livskvalitet</li><li>lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 580 000 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</li><li>medlemskap i<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow"> Statens pensjonskasse</a> med gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><p>Les mer om ansattgoder og fordeler på <a href="https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass" rel="nofollow">uis.no</a>.</p><br /><h2>Mangfold og inkludering</h2><p>Mangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging. </p> <p>I tråd med gjeldende regelverk vil minst én kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn bli invitert til intervju. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen <a href="https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen#/" rel="nofollow">her</a>.  </p><p>Universitetet ønsker bedre kjønnsbalanse i stipendiatstillinger innenfor fagområdet og oppfordrer derfor særlig kvinner til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner kan kvinner bli prioritert i samsvar med gjeldende regelverk.</p><br /><h2>Har du spørsmål?</h2><p>Ta gjerne kontakt dersom du ønsker å vite mer om stillingen:</p><ul><li>Professor Bianka Karshikoff, tlf: 518 314 88, <a href="mailto:e-post:………………..&#64;uis.no" rel="nofollow">e-post: bianka.karshikoff&#64;uis.no</a></li></ul><p>Har du spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du kontakte: </p><ul><li>HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 518 317 53, e-post: christina.storm&#64;uis.no</li></ul><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Søk stillingen ved å klikke på &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. </p><p>I Jobbnorge registrerer du søknad, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknaden ber vi deg beskrive dine forskningsinteresser, din motivasjon for stillingen og hvordan din bakgrunn er relevant for forskningsprosjektet.</p><p>Følgende dokumentasjon skal lastes opp som vedlegg til søknaden:</p><ul><li>prosjektskisse, se <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf" rel="nofollow">mal tilgjengelig på våre nettsider</a></li><li>CV med fullstendig oversikt over utdanning, erfaring og eventuell vitenskapelig virksomhet</li><li>vitnemål med karakterutskrift som dokumenterer fullført mastergrad. Dersom du ikke har fullført mastergraden, skal du legge ved oppdatert karakterutskrift.</li><li>Diploma Supplement eller tilsvarende dokumentasjon, samt konverteringsskala dersom dette er påkrevd</li><li>publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid</li><li>attester og annen dokumentasjon som vurderes relevant for søknaden </li></ul><p>Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. </p><p>Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristen utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kompetansekravene i utlysningen, og at nødvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene samlet overskrider 100 MB, må filene komprimeres før opplasting.</p><p>UiS behandler bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.</p><p>Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste,<a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow"> jf. offentlighetsloven § 25.</a> Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet.</p><br /><h2>Ansettelsesvilkår og videre prosess</h2><p>UiS er underlagt sikkerhetsloven, og det forventes at ansatte utviser sikkerhetsbevisst atferd, og følger gjeldende sikkerhets- og eksportkontrollrutiner. Ved ansettelse vil egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet bli vektlagt.</p><p>Ansettelse som stipendiat er regulert i <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-16" rel="nofollow">universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV</a>. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2025-06-12-1279" rel="nofollow">forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Stavanger.</a></p><p>Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komité på grunnlag av dokumentasjonen registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp. På bakgrunn av komiteens vurdering vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. <a href="http://www.uis.no/nb/jobb-ved-uis-sokeprosessen" rel="nofollow">Les mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.</a></p> <p>Doktorgradsarbeidet skal i hovedsak gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være til stede og tilgjengelig for fagmiljøet i ordinær arbeidstid.</p><p>Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved eventuelle motstridende opplysninger mellom tekstene er det den norske teksten som legges til grunn.</p><br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter