Meny 
Lukk Har du lyst til å være tilkallingsvikar på Intermediæravdelingen?
Valdres Lokalmedisinske Senter, Nord-Aurdal kommune — NORD-AURDAL
<p>Intermediæravdelingen er en interkommunal avdeling som er organisert i Valdres lokalmedisinske senter (VLMS) på Fagernes. Vi yter både interkommunale tjenester og tjenester til Sykehuset Innlandet.<br /><br /><strong>Vi trenger positive, dyktige og engasjerte tilkallingsvikarer på intermediæravdelingen. Det er tredelt turnus i avdelingen og det er behov for tilkallingsvikarer på alle typer vakter i ukedagene og på helg. </strong></p><p>Arbeidshverdagen på intermediæravdelingen preges av spennende og varierte arbeidsoppgaver. Hos oss får du jobbe tverrfaglig og ingen dag er lik. Avdelingen er preget av høy kompetanse med fokus på faglighet, dyktige medarbeidere, svært godt samhold og samarbeid i avdelingen og på tvers av andre tjenesteområder. Vi omgås hverandre, pasienter, pårørende og besøkende med kvalitet, trygghet og respekt. Vi har et godt arbeidsmiljø der vi alle bidrar til å bevare og videreutvikle arbeidsplassen.</p><p>Vi hører gjerne fra deg! Har du spørsmål kan du bare ta kontakt!</p><p><em>Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. </em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Iverksette og følge opp medisinsk behandling</li><li>Samarbeid og samhandling med lege og sykepleiere i avdelingen og på tvers av avdelinger ved behov</li><li>Delta i planleggingen av utskrivelse for videre oppfølging og rehabilitering</li><li>Bruke journalsystemet Profil</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier eller spesialsykepleier med relevant videreutdanning</li><li>Erfaring fra kommunal- og spesialisthelsetjeneste er ønskelig, men ikke et krav.</li><li>Sykepleierstudenter blir også vurdert</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er ansvarsbevisst, fleksibel og har god arbeidsmoral</li><li>Du har evne til å arbeide tverrfaglig, selvstendig og i samarbeid med andre</li><li>Du er opptatt av kvalitet og har faglig engasjement</li><li>Du har evne til å bygge trygge relasjoner i møte med pasienter, pårørende og øvrige medarbeidere</li></ul><p><em>Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad</em> </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Bare sykepleiere i turnus, noe som gir trygghet ved at man ikke står alene om arbeidsoppgaver, ansvar eller avgjørelser</li><li>Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Takhøyde for å stille spørsmål, diskutere og hjelpe hverandre</li><li>Avdelingen har fokus på kompetanseutvikling, har fagdager og internundervisning</li><li>God opplæring med våre erfarne sykepleiere/spesialsykepleiere samt fadderordning for nyansatte </li><li>Overlege tilstede i avdelingen samt fysioterapeut </li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Gode forsikrings-, bank- og pensjonsvilkår i KLP</li><li>Lønn etter gjeldende tariff (KS) og lokalt lønnsregulativ</li><li>Sykepleiere lønnes minimum tilsvarende åtte års ansiennitet ved bestått bachelor</li><li>Sykepleiestudenter gis lønn iht. reell kompetanse og ansiennitet. Det er også egne lokale lønnstillegg avhengig av hvor langt du er kommet i studieløpet. <br /></li></ul><p> </p><p><strong>Annet:</strong></p><p>Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som søker, <strong>må du laste opp gyldig dokumentasjon som viser din erfaring/ansiennitet og utdanning samtidig som du søker stilling hos oss. <br /></strong>Kommunen er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.<br /><br />Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.<br /><br /><strong><em>Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilsetting.</em></strong><br /><br />Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. <br /><br /><strong>Vil du vite mer om Valdres?</strong><br />Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner, våre tilbud til barn og unge eller andre ting? Les mer <a href="https://www.valdres.no/velgvaldres" rel="nofollow">HER</a> og ta gjerne kontakt - VELKOMMEN!</p><p><br /> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Karianne Garli Vestheim, Avdelingssykepleier Intermediær, 41552564, Karianne.garli.vestheim@nord-aurdal.kommune.no<br />
Anita Rødningen Svenstad, Virksomhetsleder VLMS, +47 957 08 290, anita.rodningen@nord-aurdal.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Garlivegen 14<br />
2900 Fagernes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5194522507<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 30.11.2026<br />
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Iverksette og følge opp medisinsk behandling</li><li>Samarbeid og samhandling med lege og sykepleiere i avdelingen og på tvers av avdelinger ved behov</li><li>Delta i planleggingen av utskrivelse for videre oppfølging og rehabilitering</li><li>Bruke journalsystemet Profil</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier eller spesialsykepleier med relevant videreutdanning</li><li>Erfaring fra kommunal- og spesialisthelsetjeneste er ønskelig, men ikke et krav.</li><li>Sykepleierstudenter blir også vurdert</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er ansvarsbevisst, fleksibel og har god arbeidsmoral</li><li>Du har evne til å arbeide tverrfaglig, selvstendig og i samarbeid med andre</li><li>Du er opptatt av kvalitet og har faglig engasjement</li><li>Du har evne til å bygge trygge relasjoner i møte med pasienter, pårørende og øvrige medarbeidere</li></ul><p><em>Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad</em> </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Bare sykepleiere i turnus, noe som gir trygghet ved at man ikke står alene om arbeidsoppgaver, ansvar eller avgjørelser</li><li>Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Takhøyde for å stille spørsmål, diskutere og hjelpe hverandre</li><li>Avdelingen har fokus på kompetanseutvikling, har fagdager og internundervisning</li><li>God opplæring med våre erfarne sykepleiere/spesialsykepleiere samt fadderordning for nyansatte </li><li>Overlege tilstede i avdelingen samt fysioterapeut </li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Gode forsikrings-, bank- og pensjonsvilkår i KLP</li><li>Lønn etter gjeldende tariff (KS) og lokalt lønnsregulativ</li><li>Sykepleiere lønnes minimum tilsvarende åtte års ansiennitet ved bestått bachelor</li><li>Sykepleiestudenter gis lønn iht. reell kompetanse og ansiennitet. Det er også egne lokale lønnstillegg avhengig av hvor langt du er kommet i studieløpet. <br /></li></ul><p> </p><p><strong>Annet:</strong></p><p>Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som søker, <strong>må du laste opp gyldig dokumentasjon som viser din erfaring/ansiennitet og utdanning samtidig som du søker stilling hos oss. <br /></strong>Kommunen er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.<br /><br />Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.<br /><br /><strong><em>Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilsetting.</em></strong><br /><br />Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. <br /><br /><strong>Vil du vite mer om Valdres?</strong><br />Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner, våre tilbud til barn og unge eller andre ting? Les mer <a href="https://www.valdres.no/velgvaldres" rel="nofollow">HER</a> og ta gjerne kontakt - VELKOMMEN!</p><p><br /> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Karianne Garli Vestheim, Avdelingssykepleier Intermediær, 41552564, Karianne.garli.vestheim@nord-aurdal.kommune.no<br />
Anita Rødningen Svenstad, Virksomhetsleder VLMS, +47 957 08 290, anita.rodningen@nord-aurdal.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Garlivegen 14<br />
2900 Fagernes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5194522507<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 30.11.2026<br />
<br />