Frisør

<h2>Fra én salong til fire? Vi søker Regionleder for Cut&#39;n Go Østlandet</h2>
<p>Har du ledererfaring fra frisørbransjen og kjenner at du er klar for mer?</p>
<p>Nå åpner det seg en spennende ledermulighet i Cut&#39;n Go.</p>
<p>Vår regionleder skal ut i permisjon fra neste år, og vi søker derfor en <strong>Regionleder for Østlandet i vikariat</strong>, med base hos Cut&#39;n Go Vestby.</p>
<p>Du får ansvar for fire salonger, personalansvar for daglige ledere og muligheten til å påvirke både mennesker, drift og resultater på tvers av regionen.</p>
<p>Dette er rollen for deg som ønsker å ta steget fra å lede én salong til å være med og utvikle flere.</p>
<h2>Fire salonger -- én region</h2>
<p>Som Regionleder for Østlandet får du ansvar for:</p>
<p><strong>Liertoppen -- Gulskogen -- Vestby -- Sarpsborg</strong></p>
<p>Din faste base vil være <strong>Cut&#39;n Go Vestby</strong>, hvor du også vil være en synlig og aktiv del av salonghverdagen.</p>
<p>Samtidig blir du daglige lederes nærmeste leder og sparringspartner og et viktig bindeledd mellom salongene og hovedkontoret.</p>
<h2>Vi tror på ledelse tett på</h2>
<p>Hos oss handler regionledelse ikke om å sitte på et kontor og lede gjennom rapporter.</p>
<p>Vi ønsker en regionleder som kjenner salongene, menneskene og hverdagen.</p>
<p>Derfor kombineres rollen med arbeid i salong på Vestby.</p>
<p><strong>Mandag er fast hjemmekontordag</strong>, mens resten av arbeidsuken i hovedsak tilbringes i salong og ute i regionen.</p>
<p>Du følger salongene systematisk gjennom året, med blant annet oppfølging av drift, budsjett, resultater, bemanning, arbeidsmiljø og videre utvikling.</p>
<h2>Ditt viktigste ansvar er menneskene</h2>
<p>Som regionleder får du <strong>personalansvar for regionens daglige ledere</strong>.</p>
<p>Din jobb er ikke å gjøre ledernes jobb for dem.</p>
<p>Din jobb er å gjøre lederne bedre.</p>
<p>Du skal støtte når det trengs, utfordre når det er nødvendig og sørge for at lederne har tydelige mål og gode forutsetninger for å lykkes med sine team.</p>
<h2>Du vil blant annet arbeide med</h2>
<ul><li>
<p>Personalansvar og utvikling av daglige ledere</p>
</li><li>
<p>Budsjett- og resultatoppfølging</p>
</li><li>
<p>Utvikling av salongenes omsetning og lønnsomhet</p>
</li><li>
<p>Systematisk oppfølging av salongene</p>
</li><li>
<p>Rekruttering av daglige ledere</p>
</li><li>
<p>Rekruttering av frisører sammen med daglig leder</p>
</li><li>
<p>Bemanning og organisering</p>
</li><li>
<p>Oppfølging av arbeidsmiljø og kultur</p>
</li><li>
<p>Implementering av rutiner, konsepter og mål</p>
</li><li>
<p>Tett samarbeid med administrerende leder og hovedkontoret</p>
</li><li>
<p>Salongbesøk og lederoppfølging gjennom regionen</p>
</li></ul>
<h2>Hvem ser vi etter?</h2>
<p>Vi ser etter en person som både forstår <strong>mennesker og butikk</strong>.</p>
<p>Du må kunne motivere et team -- men også forstå tallene bak driften.</p>
<p>Du må kunne gi ros når ting fungerer -- og være trygg nok til å ta tak når de ikke gjør det.</p>
<p>Vi tror du:</p>
<ul><li>
<p>Har svennebrev i frisørfaget</p>
</li><li>
<p>Har ledererfaring</p>
</li><li>
<p>Er strukturert og selvstendig</p>
</li><li>
<p>Har god økonomisk og kommersiell forståelse</p>
</li><li>
<p>Er trygg på personaloppfølging</p>
</li><li>
<p>Er tydelig, men samtidig god med mennesker</p>
</li><li>
<p>Motiveres av å utvikle andre ledere</p>
</li><li>
<p>Har høy gjennomføringsevne</p>
</li><li>
<p>Ser løsninger og muligheter</p>
</li><li>
<p>Trives med ansvar og høyt tempo</p>
</li></ul>
<h2>Du skal fortsatt få være frisør</h2>
<p>Vi mener det er en styrke at lederne våre kjenner hverdagen i salongen.</p>
<p>Derfor kombineres regionlederrollen med arbeid som frisør ved <strong>Cut&#39;n Go Vestby</strong>.</p>
<p>Du beholder nærheten til kundene, faget og salonghverdagen samtidig som du utvikler deg videre som leder.</p>
<h2>En trygg overgang</h2>
<p>Vår nåværende regionleder skal ut i mammapermisjon, og målet vårt er å sørge for en god overlevering før permisjonen starter.</p>
<p>Du vil også samarbeide tett med administrerende leder og hovedkontoret og blir en del av et større ledermiljø i Cut&#39;n Go.</p>
<p>Du får ansvar -- men du står ikke alene.</p>
<h2>Praktisk om stillingen</h2>
<ul><li>
<p>Vikariat som <strong>Regionleder Østlandet</strong></p>
</li><li>
<p>Base hos <strong>Cut&#39;n Go Vestby</strong></p>
</li><li>
<p>Ansvar for <strong>Liertoppen, Gulskogen, Vestby og Sarpsborg</strong></p>
</li><li>
<p>Personalansvar for daglige ledere</p>
</li><li>
<p>Fast hjemmekontor <strong>mandager</strong></p>
</li><li>
<p>Øvrige dager hovedsakelig på Vestby og ute i regionen</p>
</li><li>
<p>Arbeid som frisør kombineres med regionlederrollen</p>
</li><li>
<p>Regelmessige salongbesøk og resultatoppfølging</p>
</li><li>
<p>Kilometergodtgjørelse ved reiser i arbeidet</p>
</li><li>
<p>Fri telefon og PC</p>
</li><li>
<p>5 ferieuker</p>
</li><li>
<p>Stillingen rapporterer til administrerende leder</p>
</li></ul>
<h2>Husk å SMILE</h2>
<p>Våre verdier er grunnmuren i hvordan vi leder og utvikler Cut&#39;n Go:</p>
<p><strong>S -- Samspill</strong><br />
Vi lykkes sammen.</p>
<p><strong>M -- Miljø</strong><br />
Vi tar ansvar for arbeidsplassen og omgivelsene våre.</p>
<p><strong>I -- Inkluderende</strong><br />
Vi ser menneskene og bygger lag hvor alle kan bidra.</p>
<p><strong>L -- Lidenskap</strong><br />
Vi brenner for faget, menneskene og resultatene vi skaper.</p>
<p><strong>E -- Eierskap</strong><br />
Vi tar ansvar -- også når noe er vanskelig.</p>
<h2>Fra én salong til fire?</h2>
<p>Kanskje har du allerede bevist at du kan lede en salong.</p>
<p>Kanskje kjenner du at du er klar for større ansvar, flere mennesker og muligheten til å påvirke på et helt annet nivå.</p>
<p>Da kan dette være ditt neste karrieresteg.</p>
<p><strong>Fire salonger. Fire team. Én region.</strong></p>
<p><strong>Er du klar for å lede den?</strong></p>

Lignende stillinger