Vikariat for førstebibliotekar

<h2>Om stillingen</h2><p>Har du gode formidlingsevner og interesse for kunnskapshåndtering og utvikling av tjenester i et<br />moderne fag- og forskningsbibliotek?</p><p>Ved Universitetsbiblioteket UiT (UB) er det ledig et engasjement som førstebibliotekar med ansvar for<br />forskningsstøtte og utviklingsoppgaver i 18 måneder. Stillingen er lagt til UBs Avdeling for<br />forsknings- og utdanningsstøtte, og arbeidssted er Tromsø.</p><p>Stillingen medfører i stor grad arbeid hvor du er i direkte kontakt med studenter og ansatte ved UiT og<br />har et særlig fokus på forskningsdata og arbeid med informasjonskompetanse. Stillingen innebærer<br />mye utadrettet virksomhet, og den som tilsettes må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Arbeidsoppgaver vil blant annet omfatte:</p><ul><li>kuratering av datasett</li><li>prosjektstøtte</li><li>utvikling og drift av tjenester for tilgjengeliggjøring av forskningspublikasjoner, forskningsdata og læringsressurser.</li><li>undervisning i informasjonskompetanse på alle studienivåer</li><li>skranketjeneste og driftsoppgaver knyttet til campusbibliotekene i Breivika</li></ul><p>Det forventes videre at du deltar i faglige prosjekter innad og på tvers av organisatoriske enheter, samt<br />at du engasjerer deg i utvikling av nye tjenester av nytteverdi for fagmiljøene.</p><p>Jobben har stor fleksibilitet og oppmuntrer til initiativ og innspill fra den enkelte til videre utforming<br />av arbeidsoppgavene.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Kvalifikasjonskrav:</strong></p><ul><li>Høyere utdanning på minimum ph.d.-nivå.</li><li>Erfaring med kuratering av datasett.</li><li>Gode digitale kunnskaper. Søker bes beskrive sin digitale kompetanse i søknadsbrevet.</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, og på engelsk.</li></ul><p>Det forutsettes at søknad skrives på et skandinavisk språk.</p><p><strong>Ønskede egenskaper:</strong></p><ul><li>Erfaring fra undervisning i høyere utdanning</li><li>Erfaring fra forskning og/eller forskningsstøtte</li><li>Gode kommunikasjonsevner</li><li>Evne til å arbeide både selvstendig og i team</li><li>Resultat- og utviklingsorientert holdning</li><li>Evne til å sette seg raskt inn i nye oppgaver</li></ul><p>Personlig egnethet tillegges vekt.</p><p>Universitetsbiblioteket er i stadig utvikling og stillingens arbeidsoppgaver og/eller ansvarsområde, samt organisasjonstilhørighet, vil kunne endre seg over tid. Dette stiller store krav til omstilling og den som tilsettes må være villig til å tilpasse seg slike endringer.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et uformelt og godt arbeidsmiljø</li><li>Gode muligheter for faglig utvikling</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Gode pensjonsordninger</li><li>Gode velferdsordninger, eksempelvis trening i arbeidstiden </li><li>All nødvendig opplæring vil bli gitt</li></ul><p>Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1200, med en brutto årslønn i 100 % stilling med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 700 000 - 900 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: <a href="http://spk.no" rel="nofollow">spk.no</a>.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)</li><li>Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader</li><li>Attester</li><li>2-3 referanser med kontaktinformasjon</li></ul><p>All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p> <p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p><p>Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).</p> <p>Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  </p><p>UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.</p><p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><br />

Lignende stillinger