Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Markedsrådgiver

Markedsrådgiver

Nav Klepp-Time — KLEPP

Sted
KLEPP
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
09/11/2026
<p>Er du en person som motiveres av å skape muligheter for både arbeidsgivere og arbeidssøkere? Ønsker du å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv på Jæren? Da kan du være vår nye markedsrådgiver i Nav Klepp-Time.</p><p>Som markedsrådgiver er du Nav Klepp-Time sitt ansikt ut mot arbeids- og næringsliv. Du etablerer og videreutvikler samarbeid med bedrifter i regionen, kartlegger kompetansebehov og bidrar til gode rekrutteringsløsninger. Gjennom oppsøkende arbeid og dialog, bidrar du til at flere kommer i jobb. Vi søker deg som skaper tillit, ser muligheter der andre ser utfordringer og som trives med å jobbe utadrettet. Du får en sentral rolle i å koble arbeidsgivernes behov med kompetansen hos våre arbeidssøkere, og bidra til et arbeidsliv med plass til flere. Stillingen innebærer en del reisevirksomhet i regionen, og førerkort klasse B er derfor nødvendig. </p><p>Høres dette ut som noe for deg? Da ser vi frem til å motta søknaden din!</p><p>Om arbeidsgiveren:<br />Stillingen er organisatorisk plassert ved Nav Klepp-Time og inngår i kontorets nyopprettede markedsteam. Nav Klepp-Time er et partnerskap mellom Nav Rogaland og Klepp og Time kommune, med rundt 86 medarbeidere fordelt på fire avdelinger. Kontoret er lokalisert i Verdalen med gode og gratis parkeringsmuligheter.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bygge og utvikle samarbeid med arbeidsgivere og næringslivet i Klepp og Time kommuner.</li><li>Kartlegge arbeidsgiveres behov for arbeidskraft, kompetanse og rekruttering.</li><li>Drive oppsøkende markedsarbeid og profilere Nav Klepp-Time som samarbeidspartner for bedrifter i regionen.</li><li>Matche kandidater med arbeidsgiveres behov og bidra til økt overgang til arbeid.</li><li>Koordinere og følge opp rekrutteringsoppdrag og samarbeidsavtaler.</li><li>Holde presentasjoner internt og eksternt, og gi opplæring i markedsarbeid til kolleger på kontoret. </li><li>Planlegge og delta på rekrutteringsaktiviteter og skape møteplasser mellom arbeidsgivere og arbeidssøkere.</li><li>Veilede arbeidsgivere innen rekruttering, inkludering og omstilling.</li><li>Bidra med arbeidsmarkedskunnskap, kompetansedeling og utvikling av kontorets markedsarbeid.</li></ul><p>Ettersom Nav er i kontinuerlig endring og utvikling må du regne med endringer i oppgaver og ansvarsområder. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du <strong>må </strong>ha:</p><ul><li>Fullført utdanning tilsvarende bachelorgrad, fortrinnsvis innen markedsføring, salg, rekruttering, samfunn eller sosialfag. Lang og relevant erfaring  innen salg, markedsarbeid, rekruttering, arbeidsgiveroppfølging eller relasjonsbygging og / eller annen utdanning kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av Hk-dir eller Nokut og lastes opp som vedlegg til søknaden.</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Søkere med annet morsmål enn norsk må kunne dokumentere språknivå tilsvarende minimum C1.</li><li>God digital kompetanse og erfaring med bruk av Office 365.</li><li>Erfaring med kontakt og samarbeid med bedrifter, arbeidsgivere eller organisasjoner.</li><li>Førerkort klasse B.</li></ul><p>Det er også <strong>ønskelig og en fordel </strong>at du har:</p><ul><li>Erfaring med presentasjoner og formidling til grupper, samt trives med dette.</li><li>God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen.</li><li>Erfaring fra rekruttering, HR, markedsarbeid, salg eller tilsvarende.</li><li>Erfaring med relasjonsbygging og samarbeid på tvers av ulike aktører.</li><li>Gjerne erfaring fra prosjekt- eller utviklingsarbeid, eksempelvis fra å koordinere og lede prosjekter og aktiviteter.  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>For å trives og oppleve mestring i rollen, ser vi det som særlig viktig at du i stor grad innehar følgende personlige egenskaper:</p><ul><li><strong>Nettverksbygging</strong>: Du er relasjonssterk og bygger lett tillit og gode relasjoner med andre, både internt og eksternt. Dette er viktig for å etablere og utvikle langsiktige samarbeid med arbeidsgivere og andre aktører i arbeidsmarkedet.</li><li><strong>Samarbeider godt med andre: </strong>Du ser verdien av å jobbe sammen for å skape gode prosesser og resultater. Rollen krever tett samarbeid med veiledere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere for å finne gode løsninger for både arbeidssøkere og virksomheter.</li><li><strong>Initiativrik: </strong>Du er handlekraftig og tar initiativ til å skape resultater. Som markedsrådgiver må du aktivt oppsøke muligheter, etablere nye kontakter og drive prosesser fremover.</li><li><strong>Motstandsdyktig: </strong>Du er robust og evner å stå i utfordrende prosesser samtidig som du beholder fokus på løsninger og måloppnåelse. Du håndterer avslag og motgang på en konstruktiv måte, og motiveres av å finne nye muligheter.</li><li><strong>Tilpasningsdyktig og fleksibel: </strong>Du håndterer en variert arbeidshverdag med høyt tempo og skiftende prioriteringer. Arbeidsmarkedets behov endrer seg raskt, og du evner å omstille deg når nye utfordringer oppstår.</li><li><strong>Kommunikasjon: </strong>Du formidler budskap tydelig og tilpasser kommunikasjonen til ulike målgrupper. Dette er viktig både i dialog med arbeidsgivere, arbeidssøkere, samarbeidspartnere og ved presentasjoner for større grupper.</li></ul><p>Personlige egenskaper vektlegges sterkt, og det vil bli benyttet DNV-GL-sertifisert personlighetstest i rekrutteringsprosessen. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>Mulighet til å bruke en time til fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke.</li><li>Et sterkt og engasjert fagmiljø og arbeidsmiljø som scorer høyt på psykologisk trygghet og kollegastøtte. </li><li>Fast stilling som markedsrådgiver i kode 1434 rådgiver, med lønn 640.000-680.000. </li><li>Gode pensjons- forsikring- og lånebetingelser hos Statens Pensjonskasse.</li></ul><p>Les mer om nav som arbeidsgiver på www.nav.no</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Silje Særheim, Leder Nav Klepp-Time, 90808416<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kjøpmannsbrotet 5<br />
4351 Kleppe<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5196612105<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter