Seksjonssjef for styring, etterlevelse og jus (63/26)

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;_KHQjc4ndas&amp;t&#61;41s" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;_KHQjc4ndas&amp;t&#61;41s</a><h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vil du lede etableringen av en seksjon med ansvar for styring, etterlevelse og jus?</strong></p><p>Vi søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonssjef som kan bygge videre på et sterkt fagmiljø, skape retning og sikre gode leveranser i en organisasjon i utvikling. Vi ser spesielt etter deg som kan kombinere utvikling med effektiv drift og resultatorientert oppfølging.</p><p>Rollen innebærer et stort handlingsrom og høy grad av selvstendighet. Du må være trygg i egne vurderinger og evne å sette planer ut i handling. Du er en som bygger tillit, involverer medarbeidere og skaper gode samarbeidsrelasjoner på tvers av organisasjonen. </p><p>Din nærmeste leder er avdelingsdirektør for virksomhetsstyring, økonomi og sikkerhet, og arbeidssted er Trondheim.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Faglig ansvar for NTNUs virksomhetsstyring og -rapportering</li><li>Utvikle og følge opp virksomhetens strategi i tråd med politiske føringer, regelverk og samfunnsoppdrag</li><li>Gi råd til ledelsen innen virksomhetsstyring, etterlevelse og jus </li><li>Forvalte og styre porteføljer innen styringssystem, prosjekter og lisenser</li><li>Sikre juridisk kompetanse som støtter virksomhetens behov</li><li>Være pådriver for digitalisering og utvikling av effektive tjenester for organisasjonen</li><li>Representere virksomheten i eksterne fora knyttet til virksomhetsstyring</li><li>Stedfortrederoppgaver for avdelingsdirektør innen fagområdet</li><li>Personal- økonomiansvar </li><li>Andre oppgaver kan delegeres til stillingen </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minimum bachelor</li><li>Erfaring med styring og rapportering til ledelsen i større virksomheter, og/eller erfaring fra universitets- og høyskolesektoren eller annen offentlig virksomhet</li><li>Erfaring med utviklingsarbeid innen virksomhetsstyring og analyse</li><li>Erfaring med resultat- og personalledelse</li><li>Meget gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig</li><li>Gode ferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Evner å bygge sterke team og fagmiljøer gjennom å oppnå resultater</li><li>Skaper fremdrift, prioriterer godt og fremmer konkrete løsninger</li><li>Arbeider strukturert og analytisk, med høy kvalitet i leveranser og beslutninger</li><li>Evner å fremstille komplekse problemstillinger forståelig og enkelt </li><li>Kommuniserer konsist og tydelig, både skriftlig og i samhandling med andre</li><li>Jobber åpent og transparent, og på tvers av organisasjonen </li></ul><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Mulighet til å forme NTNUs strategiske prioriteringer </li><li>Et faglig bredt og kompetent arbeidsmiljø</li><li>Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø</li><li>Åpent og <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende&#43;arbeidsliv" rel="nofollow">inkluderende arbeidsmiljø</a> med engasjerte kolleger</li><li>Gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li><a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Ansattgoder&#43;og&#43;fordeler" rel="nofollow">ansattgoder og fordeler</a></li><li>Fleksibel arbeidstid iht. Statens Personalhåndbok</li><li>Mulighet for hjemmekontor etter avtale med leder</li><li>Sommertid i perioden mai-august</li><li>Trening i arbeidstiden</li></ul><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>I stillingen som Seksjonssjef kode 1211 vil du normalt lønnes fra brutto kr 980.000 – 1.260.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. </p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><p>Det er en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. </p><br /><h2>NTNU – inkludering og mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier#:~:text&#61;en%20bedre%20verden.-,V%C3%A5re%20verdier,-NTNU%20har%20fire" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. </a>Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. </p><br /><h2>Verdt å merke seg når du søker</h2><p>Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen</li><li>CV, attester og vitnemål</li><li>Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser</li><li>ev. attester</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning" rel="nofollow">her</a>. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT/HK-dir, er det fint om du legger ved den også.</p><p>Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. </p><p><strong>Søknadsfrist: 09.11.2026</strong></p><br />

Lignende stillinger