Universitetslektor / førstelektor i rettsvitenskap

<h2>Om stillingen</h2><p>Vil du bli del av Nord-Norges største juristarbeidsplass og et av de ledende forsknings- og undervisningsmiljøene i rettsvitenskap?</p><p>Ved <a href="https://uit.no/enhet/jurfak" rel="nofollow">Det juridiske fakultet</a> er det ledig fast stilling som universitetslektor/førstelektor i rettsvitenskap. Stillingen har arbeidssted i Tromsø, og er ledig for snarlig tiltredelse. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud om ansettelse.<br /> <br />Fakultetet har for tiden ca. 1000 masterstudenter, ca. 25 ph.d.-studenter og 40 ansatte i vitenskapelige stillinger og 18 ansatte i administrative stillinger. Fakultetet har rett til å tildele gradene master og ph.d. i rettsvitenskap, samt graden Master of Laws (L.L.M.) in the Law of the Sea og Joint Nordic Master Programme in Environmental Law. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Det juridiske fakultetet har behov for undervisningskompetanse særlig i fagene på masterstudiet i rettsvitenskap 1.- 4. avdeling, og i tillegg<br />behov for deg med erfaring og kompetanse fra administrative verv knyttet til studier og undervisning.</p><p><br />Sentrale arbeidsoppgaver vil være: </p><ul><li>varierte undervisningsoppgaver i ulike fag og på ulike avdelinger av masterstudiet i rettsvitenskap</li><li>avdelingslederverv og andre verv knyttet til studier og undervisning</li><li>deltakelse i utdanningskvalitetsprosjekter </li><li>arbeid med utvikling og gjennomføring av etter- og videreutdanningstilbud</li></ul> <br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor eller førstelektor innen fagområdet rettsvitenskap i henhold til krav gjengitt i <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-4" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a></p><p>For denne stilling kreves det:</p><ul><li>cand.jur/mastergrad i rettsvitenskap</li><li>utdanningsfaglig kompetanse (kan tilegnes - se avsnitt under)</li><li>relevant yrkes- eller undervisningserfaring fra universitet/høgskole</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk eller et skandinavisk språk på minimum nivå B2 i <a href="https://prove.hkdir.no/spraknivaer" rel="nofollow">Det felles europeiske rammeverket </a> </li><li>dokumenterte gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig</li><li>for stilling som førstelektor kreves i tillegg bidrag til faglige utviklingsarbeider i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet, herunder  relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrad</li></ul><p>I tillegg vil det bli vektlagt:</p><ul><li>erfaring fra undervisningsutvikling, deltakelse i undervisningsprosjekter, herunder erfaring med søknader om ekstern finansiering, og studieadministrative verv </li><li>motivasjon for å bidra til videreutvikling av FoU-arbeidet ved fakultetet, herunder innovasjon og formidling</li></ul><p>Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (<a href="https://sfdora.org/read/" rel="nofollow">DORA</a>). </p><br /><h2>Krav til utdanningsfaglig kompetanse</h2><p>Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.</p><p>Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. </p><p>Se hvordan du dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse: <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url&#61;https%3A%2F%2Fresult.uit.no%2Fom-pedagogiske-mapper%2F&amp;data&#61;05%7C02%7Cguri.karlstrom%40uit.no%7Cc3ee8a0dbab84a48220a08de4c6e6388%7C4e7f212d74db4563a57b8ae44ed05526%7C0%7C0%7C639032234156512845%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata&#61;0yAprAzwTW694LG63PCDCiGOnZsFu9G49RFrsvd3y0k%3D&amp;reserved&#61;0" rel="nofollow">Om pedagogisk mappe - Result</a></p><p>De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som har:</p><ul><li>gode samarbeidsevner</li><li>gode evner til å arbeide selvstendig</li><li>evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter</li><li>evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Arbeids- og lønnsvilkår </h2><p>Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. </p><p>Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Denne stillingen er en undervisningsstilling og stillingen som universitetslektor er tillagt 80 % undervisning og 20 % FoU arbeid. For førstelektorer er 70 % av arbeidstiden tillagt undervisning og 30 % til FoU-arbeid, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. <a href="https://uit.no/Content/801172/cache&#61;1674459634000/Retningslinjer%20for%20fordeling%20av%20arbeidstid_01012023.pdf" rel="nofollow">For nærmere informasjon vises til Retningslinjer for fordeling av arbeidstid for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger</a>.</p><p>Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 740 000,- - 770 000,-. Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 1 150 000,- – 1 200 000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  </p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Stillingen er utlyst i flere stillingskategorier, spesifiser hvilken stilling du søker.</p><p>Søknaden skal inneholde: </p><ul><li>Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen</li><li>Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen</li><li>Vitnemål og karakterutskrift for alle grader</li><li>Attester</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li><li>Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende<ul><li>Vitnemål fra videregående</li><li>Kursbevis norskprøve</li></ul></li><li>CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid </li><li>Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse (som beskrevet ovenfor)</li><li>Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider og utviklingsarbeider</li><li>Beskrivelse av søkers vitenskapelige produksjon og utviklingsarbeider, og hvilke av disse som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i vurderingen. Videre beskrives de øvrige arbeidene kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Beskrivelsene skal følge som vedlegg til søknaden. </li><li>Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil 10. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid</li><li>Dokumentasjon på engelskferdigheter, kan dokumenteres ved følgende: <ul><li>Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig</li><li>TOEFL (Test of English as a Foreign Language)</li><li>IELTS (International English Testing Service)</li><li>Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)</li><li>har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk</li><li>har fullført en engelskspråklig mastergrad</li></ul></li></ul><p>Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via <a href="http://www.jobbnorge.no" rel="nofollow">www.jobbnorge.no</a>.  </p><br /><h2>Vurdering av søkerne</h2><p>Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  </p><p>Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  </p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p><p>Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.</p> <p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><p>Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><br />

Lignende stillinger