Inkluderende Arbeidsliv talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Inkluderende Arbeidsliv talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) » ia_stillinger » Daglig leder for Innovasjonsdistrikt Campus Ås

Daglig leder for Innovasjonsdistrikt Campus Ås

Ås kommune — ÅS

Sted
ÅS
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
15/11/2026
<p><strong>Vil du bygge Nordens ledende innovasjonsmiljøer innen mat og miljø?</strong><br />Campus Ås samler noen av Norges sterkeste kunnskaps- og forskningsmiljøer innen mat, miljø, biovitenskap, dyrehelse, teknologi og sirkulær ressursbruk. Nå har Ås kommune, NMBU, NIBIO, Nofima, Veterinærinstituttet og Ard Innovation etablert et forpliktende partnerskap for å utvikle Innovasjonsdistrikt Campus Ås.</p><p>Ambisjonen er å utvikle Nordens ledende innovasjons- og kompetansemiljøer for utvikling og anvendelse av kunnskap og teknologi innen mat og miljø. Vi skal gjøre det enklere å omsette forskning og kunnskap til nye løsninger, virksomheter, investeringer og arbeidsplasser. </p><p>Som daglig leder får du en sentral rolle i å bygge opp innovasjonsdistriktet, samle partnerne om felles mål og omsette ambisjoner til synlige resultater. Du skal lede i en kompleks partnerskapsstruktur, der fremdrift skapes gjennom tillit, involvering og tydelige prioriteringer.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>• Lede og koordinere etableringen og utviklingen av innovasjonsdistriktet på vegne av
partnerskapet, og samle partnerne om felles mål, prioriteringer og gjennomføring. </p><p>• Bygge samarbeidskultur, eierskap og fremdrift mellom partnerne. </p><p>• Utvikle møteplasser og forpliktende samarbeid mellom kunnskapsmiljøer, næringsliv,
gründere, investorer, offentlig sektor og virkemiddelapparatet. </p><p>• Mobilisere og tiltrekke bedrifter, gründere, investorer og strategiske samarbeidspartnere
inn som både partner til og bruker av innovasjonsdistriktet. </p><p>• Initiere og utvikle en portefølje av innovasjons-, nærings-, infrastruktur- og
samfunnsutviklingsprosjekter innenfor innovasjonsdistriktets faglige profil. </p><p>• Synliggjøre og posisjonere innovasjonsdistriktet nasjonalt og internasjonalt. </p><p>• Utvikle beslutningsgrunnlag for en permanent organisasjons- og finansieringsmodell for
innovasjonsdistriktet. </p><p>• Ivareta økonomistyring, rapportering og saksforberedelse for interimstyret.
</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Nødvendige kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Relevant høyere utdanning på masternivå. Omfattende og særlig relevant erfaring kan <br />kompensere for utdanningskravet </li><li>Ledererfaring og dokumenterte resultater fra komplekse utviklingsprosesser og <br />partnerskap </li><li>Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom forskning, innovasjon, næringsliv og <br />offentlig sektor</li><li>God skriftlig og muntlig formidlings- og kommunikasjonsevne på norsk og engelsk </li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>God kjennskap til forsknings-, utdannings- og innovasjonssystemet innen mat og miljø </li><li>Relevant nettverk og god kjennskap til næringsliv, forsknings- og innovasjonsmiljøer og <br />offentlige finansierings- og støtteordninger</li><li>Erfaring med å utvikle og lede prosjekter på tvers av kunnskapsmiljøer, næringsliv og <br />offentlig sektor </li><li>Kommersiell forståelse og erfaring fra privat virksomhet, næringsutvikling, etableringer, <br />investeringer eller forretningsutvikling</li><li>Erfaring med internasjonalt samarbeid, nettverksbygging og partnerskapsutvikling</li><li>Erfaring fra innovasjonsdistrikter, forsknings- og utviklingsparker, klynger, inkubatorer <br />eller tilsvarende innovasjonsmiljøer</li></ul><p> </p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>• Strategisk og utviklingsorientert </p><p>• Relasjonsbygger og evne til å skape tillit </p><p>• Gode kommunikasjonsevner</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter avtale</li><li>Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver</li><li>Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring</li><li>For tiden fritidsulykkesforsikring</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Tom-Arne Tørfoss, Kommunedirektør, &#43;47 92013827<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skoleveien 1<br />
1430 Ås<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ås kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5187098353<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

UX- og Interaksjonsdesigner — Statsforvalterens fellestjenester
Miljøarbeider EMA — Fosnavåg EMA
Selger — Scandinavian Photo, Tech Hall
PP-rådgivar — Klepp kommune, PPT

IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – ledige stillinger på følgende steder:


IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ASKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BERGEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BODØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i BÆRUM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i DRAMMEN
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i FREDRIKSTAD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i KRISTIANSAND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i LILLESTRØM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i MOLDE
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i NORDRE FOLLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i OSLO
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDEFJORD
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SANDNES
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i SARPSBORG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i STAVANGER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TROMSØ
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TRONDHEIM
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i TØNSBERG
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ULLENSAKER
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) i ÅLESUND
IA-stillinger (inkluderende arbeidsliv) – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter