Teknisk leder - senior fullstackutvikler - digital gravferdsmelding

<h2>Bli litt bedre kjent med oss</h2><p>Vi søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler i 100 % fast stilling!</p><p>Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren. </p> <p>Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med fast stilling som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer.</p><p>Hos oss vil du få en sentral rolle i et lite og tverrfaglig miljø, der teknologi, regelverk og samfunnsoppdrag henger tett sammen. </p><br /><h2>Hva går jobben ut på?</h2><p>Som teknisk leder / senior fullstackutvikler får du det overordnede tekniske ansvaret for videreutvikling, drift og forvaltning av Digital gravferdsmelding. </p><p>Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og øvrige utviklere, og bidra til at DGM utvikles som en robust, sikker og endringsdyktig tjeneste. Rollen passer for deg som både liker å utvikle selv og å sette retning for andre, og som trives med å gjøre tekniske vurderinger i skjæringspunktet mellom teknologi, fag og regelverk.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å: </p><ul><li>ha overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM </li><li>sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur </li><li>sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for security by design og privacy by design </li><li>omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger </li><li>koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner </li><li>bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov </li><li>støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis </li><li>prioritere og redusere teknisk gjeld </li><li>bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg </li></ul><br /><h2>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h2><p><strong>Krav:</strong></p><ul><li>relevant høyere utdanning innen IT </li><li>solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur </li><li>solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C# </li><li>erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende </li><li>erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre </li><li>erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser </li><li>erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern </li><li>du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer </li></ul><p><strong>Ønskelig:</strong></p><ul><li>erfaring med Altinn og nasjonale felleskomponenter som Maskinporten, ID-porten eller Ansattporten </li><li>erfaring med hendelsesbasert arkitektur, modulær monolitt, DDD og/eller CQRS-lignende mønstre </li><li>erfaring med teknisk ledelse og veiledning av utviklere </li><li>erfaring med containere, Kubernetes og plattformnære arbeidsformer </li><li>erfaring med KI-verktøy i utviklingsarbeid og med å bygge agentbaserte arbeidsflyter </li><li>kjennskap til offentlig sektor og forvaltning </li><li>kjennskap til personvernvennlig systemdesign og relevante risikovurderinger </li></ul><br /><h2>Hva ser vi etter hos deg?</h2><p>Vi ser etter deg som: </p><ul><li>har god vurderingsevne og evne til å se tekniske valg i en større sammenheng </li><li>arbeider strukturert og målrettet </li><li>evner å kombinere hands-on utvikling med teknisk lederskap </li><li>har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner </li><li>trives i et lite miljø der man må bidra bredt </li><li>er en konstruktiv bidragsyter i et sterkt fagmiljø </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. </p><br /><h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2><p>Vi kan tilby: </p><ul><li>lønn med stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 950 000 – 1 080 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>en nøkkelrolle i et lite, kompetent og tverrfaglig miljø </li><li>stor påvirkning på den tekniske retningen for en nasjonal tjeneste </li><li>et oppdrag med høy samfunnsverdi og reell kompleksitet </li><li>tett samarbeid med nasjonale fagmiljøer </li><li>gode muligheter for faglig utvikling </li><li>pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen)</li><li>gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder</li><li>moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon</li></ul><br /><h2>Verdt å merke seg før du søker hos oss</h2><p>Kontorsted for stillingen vil være Tønsberg. <br /><br />Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen.</p><p>Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. </p><p>Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke.</p><p>Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon 33 37 11 34/ 91 86 82 49.</p><p>Vi ber om at søknad, med referanser, vedlagt vitnemål og relevante attester, sendes elektronisk via jobbnorge.no. </p><p>Søknadsfrist: 8. november 2026.</p><br />

Lignende stillinger